동밍주의 후계자 기준은 무엇인가요?

동명주는 후계자 기준에 대해 구체적으로 자녀에게 물려주지 않을 것이며, 친구를 고려하거나 가족 관계에 제한을 두지 않을 것이라고 말했다. 적합한 사람이 있으니 선택하시면 내일 퇴사하실 수 있습니다.

객관적으로 보면 이번 후계자의 기준은 현 기업의 전문경영인 기준에 부합할 뿐만 아니라 동명주의 기준에도 부합한다. 그리고 문장의 후반부를 따라가면, 동씨가 아직 은퇴하지 않은 이유는 적합한 후보자를 찾지 못했기 때문입니다.

동밍주가 오빠에 의해 가계도에서 쫓겨난 이유는 1995년 우한의 한 상인이 동밍주의 동생을 통해 100만개 물건을 얻으려 하며 그에게 2만~3만개를 주겠다고 약속했기 때문이다. 그러나 Dong Mingzhu는 해당 문제를 거부했고 현장에서 고객에게 전화를 걸어 협력 관계를 즉시 종료했습니다.

동명주는 내가 이 구멍을 열면 내 밑에 있는 사람들을 통제할 방법이 없을 것이라고 말했다. 앞으로 모든 딜러들은 동명주 형에게서 물건을 얻을 수 있다는 것을 알게 될 것이다.

이 기준에 따르면 '친척을 부인'할 수 있는 기업가는 실제로 많지 않습니다. 더욱이 동명주 역시 가업이 실패하는 이유는 집안이 좋지 않아서가 아니라 적임자를 선택하지 않았기 때문이라고 믿는다.

추가 정보

Dong Mingzhu는 Gree의 후계자에 대해 최종 결정권을 가진 사람은 내가 아니라고 말했습니다.

2021 보아오 아시아 포럼 연례 회의에서 , CCTV 재무 기자들은 Gree Dong Mingzhu Electric Appliances 회장 겸 사장이 단독 인터뷰를 진행한 것에 대해 의견을 표명했습니다. Gree의 후계자 문제의 진행 상황에 대해 Dong Mingzhu는 우리가 창의적인 플랫폼이며 후계자가 될 수 있는지 여부를 결정하는 것은 제가 결정할 일이 아니라고 말했습니다.

동명주는 한때 여러 사람에게 희망을 품었지만 일단 힘이 풀리자 첫째로 그것을 통제할 능력이 없었고 둘째로 정신이 없었다고 말했다. 그는 평범한 사람처럼 행동했습니다. 세 번째는 권력을 얻은 후에는 권력을 자신의 플랫폼으로 만들어야 한다는 것입니다.