장셴화(Zhang Xianhua)의 개인적인 경험

장셴화(55세). 중국공산당원, 수석경제학자. 1982년 28세의 나이로 한양쇼핑몰 총괄사장에 올랐고, 이후 그룹 회장에 올랐다. 지방 관리의 수석 전문가. 국내 상업유통 분야의 유명한 기업가. 그는 "전국 우수 청년 기업가", "전국 우수 기업가", "전국 5.1 노동 훈장", "후베이성 모범 노동자" 및 기타 영예를 연속적으로 수상했습니다. 2010년에는 '국민모델근로자' 칭호를 받았다. 한상그룹의 작은 것에서 큰 것, 약한 것에서 강한 것까지의 발전 과정은 국가에 봉사하고, 사회에 봉사하고, 기업을 발전시키고, 직원을 배려하는 국영기업 기업가의 정신적 영역을 완벽하게 해석하고, 생생하게 보여줍니다. 기업가적이고 혁신적이며 책임감 있는 기업가의 빛나는 스타일입니다. 국영기업의 지도자인 장셴화는 국유기업이 당 통치의 중요한 경제적 기반이자 사회주의 선진 문화를 촉진하고 사회주의 핵심 가치 체계를 실천하는 데 중요한 힘이라는 것을 알고 있습니다. Zhang Xianhua는 강한 사명감, 전반적인 상황 및 헌신을 가지고 있으며 정치적 책임, 비즈니스 경제적 책임 및 사회적 책임을 결합합니다. 장선화는 당 건설의 생명선을 굳건히 잡고 정치적 리더십으로 기업을 령도하며 당 건설로 기업의 발전을 이끌어 당의 정치적 우세를 기업의 시장 경쟁 우위로 전환시키고 창의와 결속력을 강화한다. 당조직과 당원들의 전투력은 기업의 경쟁력으로 전환됩니다. Zhang Xianhua는 한상그룹의 기치에서 충성심, 헌신, 책임감, 진실성, 혁신, 화합이라는 가치 있는 자질을 높이 평가하고 이를 기업 문화에 통합하여 직원의 혈액에 뿌리내려 한상그룹의 핵심이 되었습니다. 문화적 의미와 핵심 경쟁력. Hanshang Group은 거의 30년 동안 활동해 온 Zhang Xianhua를 분대장으로 하는 핵심 리더십 팀을 보유하고 있습니다. 위원장, 당위원회 비서, 총지배인, 차장 등 팀의 주요 성원들은 1970년대에 모두 동시에 입사했고, 1982년에는 그 중 3명이 민주적으로 같은 날 팀에 선출됐다. . 이 핵심 팀의 구성원은 카운터 세일즈맨에서 단계적으로 성장했으며 30년 이상 함께 일해 왔으며 20년 이상 팀의 일원이었습니다. 국유기업의 지도자부터 현대의 전문 기업가에 이르기까지, 그들은 "명예와 부에 덜 관심을 갖고 경력에 더 많은 관심을 기울인다"는 공통된 이념으로 스스로를 격려해야 하며 기업을 운영하고 지속적으로 더 크고 더 강하게 만드는 것을 평생의 목표로 삼아야 합니다. 경력과 추구.

장선화는 사람 중심을 기업 경영의 기본 개념으로 여기고 사람 존중, 사람 배려, 사람 교육, 사람 형성을 주장한다. 우리는 직원들 사이에서 지속적으로 "금주의 스타" 선정 활동을 진행해 왔습니다. 이 사상 및 정치 작품 브랜드 활동은 CCTV, 후베이 TV, 우한 TV 및 기타 언론 매체로부터 특별 보도를 받았으며 "우한 선전 사상 상"을 수상했습니다. 업무혁신상'을 수상했다. 매년 그룹사가 운영하는 시안닝 온천 별장에서 우수 직원들이 휴가를 보낼 수 있도록 하는 '한상 우수 직원 요양단' 활동을 시작합니다. 현 직원의 80%가 합병회사 출신이지만, 한상그룹은 서로 진심으로 대하고 마음을 교류하여 수천의 마음이 하나가 되어 모든 직원이 한상그룹의 대가족으로 융화될 수 있도록 하고 있습니다. . 그는 회사의 효율성이 향상됨에 따라 직원의 근본적인 이익을 바탕으로 "회사의 효율성이 한 단계 더 높아질수록 직원의 소득도 증가합니다"라는 개념을 확립했습니다. 직원 소득은 매년 두 자릿수 증가하여 직원이 마음껏 일할 수 있습니다. 회사의 발전성과를 즐기고, 기업과 직원의 종합적인 발전과 공동 발전을 달성하기 위해 노력하며, 직원의 책임감, 명예, 소속감 및 행복을 제고합니다. 한상그룹이 좋을 때나 어려울 때나 한상인들은 한상그룹의 기치 아래 뭉쳐 기업과 호흡을 맞추고 운명을 주도하며 언제나 안정되고 전투적인 자세를 유지할 수 있다.

효과가 있어야 합니다. 1986년 장선화는 스스로 자금을 조달하기 위해 우한 최초의 기업을 설립하고 사업 규모를 확대했으며 원래 한양몰에 있던 3층짜리 백화점을 12층짜리 백화점으로 개조 확장해 '한양'의 이미지를 확립했다. 3개의 도시와 1개의 지역을 서비스하는 쇼핑몰입니다." 1994년에는 주변의 비주류 쇼핑몰과 한양호텔, 기타 기업이 합병되고, 한양 쇼핑몰이 다시 확장되면서 22층 높이의 한상빌딩이 건립되면서 한양의 랜드마크 건물이 되면서 한양을 탄생시켰다. 중자 마을 시립 상업 센터.

1990년 장셴화는 미래지향적인 전략적 비전을 갖고 우한경제개발구에 인접한 왕자완(Wangjiawan) 땅을 인수하고 한상 21 쇼핑센터를 건설해 지역 최초의 상업 아울렛이 됐다.

1998년 우한에서 최초로 '상품 판매와 마오' 개념을 도입해 센터의 사업 규모를 확장해 부지면적 5만㎡, 총 건축 면적 8만㎡에 이르렀다. 대형 백화점, 종합슈퍼마켓, 전문점, 전문점, 대규모 쇼핑, 엔터테인먼트, 레저 공간이 집적되어 엔터테인먼트 도시, 음식 도시 등 다양한 사업이 통합되어 한양에 왕지아완 상업지구가 탄생했습니다. 21쇼핑센터를 중심으로 건축자재, 홈퍼니싱, 케이터링 업체가 다수 입주하면서 점차 상권의 영향력이 확대되고 있다.