상휴가 국가는 며칠을 규정하고 있다

국가 법정 상제는 일반적으로 1 ~ 3 일을 준다. < P > 직공 직계 친족 (예: 부모, 배우자, 자녀 사망 시) 은 구체적인 상황에 따라 단위 행정지도자의 비준을 거쳐 1 ~ 3 일의 상휴가를 적절하게 줄 수 있다. < P > 장례 신청에 대한 일반적인 조건은

1, 슈도모입니다. 이것은 상가를 신청한 정식 문건으로, 고용인 기관에 제출해야 한다.

2, 사망 증명서 또는 화장 증명서. 이것은 직계 친족 (예: 부모, 배우자, 자녀) 이 죽었다는 것을 증명하는 데 필요한 문서이다. 사망 증명서는 일반적으로 병원이나 관련 부서에서 발급한다. 여기에는' 사망의학 증명서',' 망자 화장증명서' 또는' 망자 취소 호적 증명서' 가 포함된다.

3, 가계부 또는 친족 관계 증명서. 이 서류들은 신청자와 사망 직계 친족 간의 관계를 증명하는 데 사용된다. < P > 요약하자면: 상휴가 신청직은 일반적으로 휴가만 제출하면 되고, 고용인이 규정한 절차에 따라 승인 권한이 있는 지도자의 비준을 단계적으로 보고하고, 사후 사후에 사망자의 사망을 증명하는 증명서서류 등을 제출하면 된다. 급상이 비교적 긴급하니, 관련 지도자에게 전화를 걸어, 사후에 수속을 재발급할 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 국영기업 종업원의 결혼 및 휴가 문제에 관한 규정' < P > 제 1 조 < P > 직공 본인이 결혼하거나 직계 친족 (부모, 배우자, 자녀) 이 사망할 경우, 구체적인 상황에 따라 본 단위 행정지도자의 비준을 받아 적절하게 줄 수 있다. < P > 제 2 조 < P > 직원이 결혼할 때 쌍방이 한 곳에서 일하지 않았다. 외지의 직계 친족이 사망할 때 직공 본인이 외지에 가서 장례를 요리해야 하는 사람은 모두 거리에 따라 거리휴가를 따로 줄 수 있다.