선생님들의 황금밥그릇은 이제 더 이상 존재하지 않을지도 모릅니다. 이제 선생님 시험을 볼 가치가 있나요?

먼저 결론을 말씀드리겠습니다. 확실히 교사 시험에 응시하기에 적합합니다! 아래에서 다각도로 분석해 보세요. 01 현재 교직은 금밥그릇이 아닌 쇠밥그릇이다. 하지만 교원제도가 폐지된다면 철밥그릇은 반드시 황금밥그릇이 될 것이다

1. 현재 교직은 철밥그릇이다.

교사들의 현재 월급 수준으로 볼 때 부자가 되는 것은 불가능하지만 굶어 죽을 수도 없다. 1993년부터 교원법은 초·중등교사의 평균 급여 수준이 국가공무원 평균 급여 수준보다 낮거나 높아서는 안 된다고 규정하고 있지만, 이 목표는 한 번도 달성되지 않았다. 이는 내년에도 마찬가지일 것으로 추정된다. 이런 상황에도 불구하고 사직하는 교사는 많지 않다. 왜?

교직이 쇠밥그릇이기 때문이다. 교사가 중대한 교육사고를 일으키지 않는 한, 학교는 교사를 해고할 권리가 없다. 교사의 교육 성과가 매우 좋지 않아 교사가 될 수 없더라도 학교에서는 그를 해고할 수 없으며 그는 대개 물류 분야에 배치됩니다. 실제로 물류근로자로 일하는 것이 교사보다 편하고, 급여도 적고, 일도 교사보다 훨씬 수월하지만, 성과급은 조금 낮습니다(처음에는 별로 많지 않습니다.) 장소) 많은 교사들이 물류 직원으로 일하는 것을 선호한다고 생각합니다.

따라서 교사들이 사임하는 일이 거의 없는 이유는 1년 내내 가뭄과 홍수에도 불구하고 수입이 보장되는 직업의 안정성 때문이다. 월급은 높지 않지만 항상 먹을 것이 있습니다.

아직 두려워하지 않는 것이 핵심이다. 직장을 그만두면 열심히 일하는 것 외에도 말과 감정도 조심해야 합니다. 나는 언젠가 내가 누군가에게 기분을 상하게 하여 내 직업을 잃게 될 것이라고 항상 걱정합니다.

그리고 교사가 된 후에는 가르치는 일에만 집중하고 다른 건 신경 쓰지 않는다. 그 결과 대부분의 교사들은 야망은 높고 능력은 낮으며 생활능력이 극히 부족하다. 가르치는 일 외에는 할 일이 없는 것 같습니다. 이로 인해 교사들은 감히 교직을 쉽게 포기하지 않게 되었습니다.

심리적으로 말하면 안정은 사람에게 가장 중요한 심리적 욕구입니다. 안정을 위해 조금 더 나쁘게 살아도 상관없습니다. 그러므로 교사는 항상 사람들에게 굴욕감을 느끼고 무거운 짐을 지는 느낌을 주는데, 이는 본질적으로 안정을 추구하는 것입니다.

2. 교원제도가 폐지되면 철밥그릇은 반드시 황금밥그릇으로 변할 것이다.

왜 그렇게 확신하시나요?

첫째, 교사라는 직업이 시장화되면 학교 간 경쟁이 치열할 수밖에 없다.

먼저 개편이 있을 예정이고, 교사들은 자신에게 맞는 학교를 찾을 예정이다. 학교의 생존은 전적으로 교사에게 달려 있습니다. 임금이 낮은 학교는 교사 부족과 지속 불가능한 교육에 직면하게 될 것입니다. 대부분의 경우 시장 경제의 법칙은 적자 생존입니다.

그러므로 학교에서는 우수한 교사를 확보할 수 있도록 교사의 급여를 인상할 수 있는 방법을 반드시 모색할 것입니다. 우수한 교사만이 학교에 우수한 학생을 확보하고 유치할 수 있는 자본을 확보할 수 있습니다.

이렇게 학교는 매년 계속해서 서로 경쟁을 벌이고, 조류는 모든 배를 들어 올린다. 교사의 급여는 확실히 공무원 수준보다 훨씬 높아질 것입니다.

둘째, 교직이 시장화되면 학교 간 경쟁도 치열해질 뿐만 아니라, 학교도 타 산업과의 경쟁도 불가피할 수밖에 없다.

학교 임금이 다른 업계보다 낮으면 교사들은 필연적으로 이직을 하게 된다. 학교가 교사를 유지하려면 기본 급여 수준이 다른 업계의 기본 급여 수준보다 낮아서는 안됩니다.

그리고 초중등 교육 학생 수가 많기 때문에 어떤 업계도 이를 따라올 수 없으며 시장 공간도 엄청납니다.

한편으로 학교는 자체 시장을 유지하기 위해 투자를 늘려야 합니다. 반면, 경제적으로 강력한 일부 자본이 필연적으로 교육 시장에 진입할 것입니다. 이들 기업이 교육 시장에 진출하려면 교사와 학생을 유치하기 위해 초기에 많은 돈을 투자해야 한다. 이는 필연적으로 원래 학교에 큰 영향을 미칠 것이며 교사의 급여도 인상해야 할 것입니다.

셋째, 시장 중심 운영으로 인해 교사 간 경쟁은 심화될 수밖에 없으며, 적자생존이 기본법칙이 될 것이다.

교사가 마케팅된 후에는 교사가 계속해서 교육에 대해 더 깊이 탐구하고 자기 경쟁력을 향상시키게 될 것입니다. 반면 실업을 걱정하는 일부 교사들은 가르치는 것 외에 다른 기술도 배우도록 강요할 수밖에 없다. 이러한 혼란을 줄이기 위해 교육계에는 큰 혼란이 일어날 것입니다. 학교도 더 많은 자본을 투자해 타 산업과의 격차를 벌리고 교사가 이직을 생각하는 것을 최대한 막아야 한다.

그래서 교육산업이 시장화된다면 교직은 분명 황금밥그릇이 될 것입니다. 이런 측면에서 보세요. 교사 시험에 응시하는 것은 현명한 행동이자 자존감을 실현하는 가장 좋은 방법입니다.

02 초중등교육 시장화는 현실화 불가능하지만, 교사 연봉 수준은 분명 크게 오를 것임

1. 초중등교육 시장화 이후에는 학교간 경쟁도 심화될 것이다. 교사와 학생 간의 경쟁도 심화될 수밖에 없습니다.

이로 인해 능력주의 학생 선발 현상이 더욱 두드러질 것이며, 학생의 양극화도 더욱 심화될 것입니다. 초·중등학생은 우리 사회 미래 발전의 초석입니다. 극심한 양극화는 우리 사회의 안정의 기반을 반드시 흔들게 될 것이며, 국가는 이러한 상황이 대규모로 발생하는 것을 결코 용납하지 않을 것입니다. 온 나라가 이런 악랄한 선택을 하는 지경까지 발전하면 걷잡을 수 없게 된다. 그러므로 국가가 초중등교육 시장화를 자유화하는 것은 불가능하다.

실제로 세계 어느 나라의 초중등 교육도 공립입니다.

2. 초·중등교육 수준이 우리나라의 미래 국제경쟁력을 결정하며, 국가는 필연적으로 투자를 늘릴 것이다. 100년의 계획, 교육이 밑바탕이다. 교육은 미래 국가의 핵심 경쟁력이다. 초중등교육을 완전히 시장화하는 것은 불가능하지만 국가 투자는 필연적으로 늘어날 수밖에 없다. 우리나라 경제가 더욱 성장할수록 교육에 대한 투자도 늘어날 것입니다.

2018년 우리나라의 교육 투자는 GDP의 4.11%를 차지했는데, 세계 평균은 4.9%, 선진국은 5.1%, 저개발국은 4.1%였다. 그러므로 우리나라의 교육투자는 아직도 선진국에 비해 크게 뒤쳐져 있고, 후진국 대열에 속해 있습니다. 국가는 미래의 세계 경쟁에서 무적 상태를 유지하기 위해 투자를 늘려야 합니다. ('교육지출 통계 강화 및 개선에 관한 교육부, 국가통계국, 재정부의 의견' Jiaocai [2016] No. 6에서 출처)

2018년 총무 국무원 사무실은 "구조의 추가 조정 및 최적화에 관한"을 발표했습니다. 교육 기금 사용 효율성 향상에 대한 의견은 두 가지 요소가 증가하고 감소하지 않도록 보장할 것을 제안합니다. ?재정지출 구조를 최적화하고, 교육분야에 있어서 중앙정부와 지방정부의 재정권력과 지출책임 분담 개혁을 추진하여, 국가 재정 교육비가 GDP에서 차지하는 비중이 일반적으로 4% 및 일반 대중을 보장하기 위해 *** 교육 예산 예산은 해마다 증가하고 감소하지 않으며, 학교 평균 학생 수를 기준으로 한 일반 공공 예산 교육 지출은 해마다 증가하고 감소하지 않습니다. 연도별?

3. 우리나라의 현재 교육 정책으로 볼 때 교사의 급여는 매년 증가하고 있습니다.

현재 관점에서 볼 때 다양한 산업 분야에서 교사 급여 수준은 그다지 높지 않지만 국가는 교육에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며 교육에 대한 투자도 해마다 증가하고 있습니다. 교사의 급여도 비록 큰 폭은 아니지만 매년 한 단계씩 인상됩니다.

2018년 5월 국무원 판공판공판부는 '교육자금 활용 효율성 제고를 위한 구조 추가 조정 및 최적화에 관한 의견'을 발표해 1인당 평균 급여 소득 수준이 초중등교원은 지방공무원 평균급여수준보다 낮거나 높아서는 안 되며, 의무교육교원의 급여문제를 3년 이내에 해결하도록 노력하여야 한다.

결론적으로 말하면 초·중등 교사라는 직업은 앞으로도 여전히 쇠밥그릇일 것이다. 게다가 교사들의 급여도 매년 꾸준히 오르고 있다. 머지않아 교직은 황금밥그릇이 될 것이다. 이제부터 교사의 직업은 철과 금이 될 것입니다. 이제 교사 시험에 응시할 시간입니다.