당조직의 지도팀은 그 직책범위내에서 전반적인 령도책임을 진다.

당 조직의 지도팀은 직책 범위 내에서 전반적인 령도 책임을 진다.

'중국공산당의 책임에 관한 조례'는 2016년 6월 28일 중국공산당 중앙위원회 정치국 회의에서 심의·채택되었으며, 2019년 9월 4일 중국 공산당 중앙위원회 규정 개정이 발표되었습니다. 당조직의 령도팀은 그 직책범위내에서 전반적인 령도책임을 진다. 령도팀의 주요 책임자와 직접 책임을 지는 팀의 성원들은 각자의 책임범위내에서 주요한 령도책임을 진다. 의사결정 및 업무에 참여하는 팀 구성원은 자신의 책임범위 내에서 중요한 리더십 책임을 진다.

당조직이 책임을 지면 그 당조직의 책임 있는 지도성원들도 책임을 져야 한다. 당조직과 당 지도간부들은 자신과 책임, 사업을 끝까지 책임지고 자기 안의 문제와 원인을 찾는 데 중점을 두고 책임지는 용기를 가지고 하급 당조직과 간부들에게 책임을 회피해서는 안 됩니다.

책임을 물어야 할 상황

1. 당의 지도력이 약해지고, '4대 의식'이 강하지 않고, '2대 수호'가 약하고, 당의 기본 이론, 기본 노선, 기본 전략이 효과적으로 실행되지 않고 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 건설, 생태 문명 건설을 추진하는 과정에서 중대한 일탈과 실수가 발생하여 심각한 손실을 초래했습니다. 당의 대의와 국민의 이익에 해를 끼치고 결과적으로 부정적인 영향을 미칩니다.

2. 당의 정치건설이 진지하게 진행되지 않고, 주요 원칙 문제에 있어서 당 중앙위원회와 일관성을 유지하지 못하며, 당의 노선과 원칙, 정책 ​​및 주요 결정을 관철하는데 효과가 없으며, 문제는 당중앙위원회의 규정에 따르지 않고, 명령을 내리고 금지하는 경우에도 지시요구와 보고체계가 제대로 이루어지지 않고, 상하가 은폐된다는 점이다. 당 내 정치생활이 심각하지 않고 건전하지 못한 문제가 두드러진다.

3. 당의 이념적 구성이 부족하고, 당정신 교육, 특히 이상, 신념, 목적에 대한 교육이 형식적일 뿐이며, 이념사업에 대한 책임제도가 제대로 시행되지 않고 있다. 심각한 결과나 부작용을 초래하게 됩니다.

위 내용 참조: 바이두백과사전 - 중국공산당 책임규정