정준화이

Mengniu의 Niu Gensheng은 Yili Zheng Junhuai에 의해 승진되었습니다.

20년 전 Zheng Junsheng은 Yili의 상위 리더였고 Niu Gensheng은 병 세척자였습니다. Niu Gensheng은 계약을 잘 수행하고 좋은 결과를 얻었기 때문에 영업 관리자로 승진했습니다. 이 영업 관리자를 위해 Zheng Junhuai는 그것을 눈으로 보고 마음으로 기뻐했습니다. 그의 성과와 능력이 계속 향상됨에 따라 Niu Gensheng의 지위는 점점 더 높아졌고 그는 회사의 부사장으로 승진했습니다. 이때 Niu Gensheng의 능력이 완전히 입증되었습니다.

Niu Gensheng은 Yili에서 사임했습니다.

점점 유능해지는 Niu Gensheng은 Zheng Junhuai를 불안하게 만들었습니다. 왜냐하면 Niu Gensheng이 점점 더 통제하기 어려워지고 있다고 느꼈기 때문입니다. 그래서 우리는 곳곳에 방어 시설을 설치하기 시작했습니다. Niu Gensheng은 이 상황을 발견하고 사직서에 서명하고 사직서를 제출했습니다. Zheng Junhuai는 Liu Gensheng의 사임에 동의하지 않는다고 말했지만 Niu Gensheng의 사임 보고서를 유지했습니다. 사실 그가 Niu Gensheng의 사임을 묵인했다고 말하는 것과 같습니다.

Niu Gensheng이 Mengniu를 설립했습니다.

Niu Gensheng이 Yili를 떠난 후, 그는 Yili에서 일할 때 관대한 사람이었기 때문에 일부 노직원들이 그와 함께 새로운 사업을 시작하고 싶어했습니다. 그래서 그는 Mengniu를 설립했습니다. Mengniu의 강점은 Yili의 강점과 비교할 수 없지만 Niu Gensheng은 Yili에서 개발한 마케팅 기술 덕분에 Mengniu를 빠르게 많은 사람들의 눈에 띄게 만들었습니다.

일리는 사장으로서 오만한 반면, 맹뉴는 눈에 띄지 않게 빠르게 사업을 발전시키고 있다. Yili가 뒤를 돌아봤을 때 Mengniu는 이미 자신과 거의 동일하고 동등한 입장에 있었습니다.

멍뉴와 일리는 적대감을 우정으로 바꿨습니다

두 회사는 평생의 적이었고 수십 년 동안 서로 싸워왔습니다. 같은 뿌리를 갖고 있는 맹뉴와 일리는 갈등을 우정으로 바꿀 수 있다는 희망과 인내라는 맹뉴 그룹 부사장의 표현을 통해 공통의 이해에 도달한 것 같다. 그러나 이른바 동업자들은 적이며, 두 브랜드 맹뉴와 일리의 불화는 결국 풀리지 않을 것으로 예상된다.