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가십의 특징은 무엇인가요?

특징: 뉴스의 출처가 불분명하고, 확실한 근거가 없으며, 루머에 기반을 두고 있다. 목표: 세상이 불안해지지 않도록 관심을 끌고자 한다.

우선 어쨌든 가십은 대부분 관련 당사자의 이익에 초점을 맞추고 있습니다. 공개적으로 전파되는 뉴스와 달리 포도나무는 관련성이 높습니다. 주변에서 일어나는 사람이나 사물에 대해 퍼지는 경우가 많으며 개인적인 관심사와 관련이 있습니다. 승진한다든가, 연봉이 인상된다든가, 새로운 리더가 선임된다든가, 조직에 중요한 변화가 생긴다고 하면 눈감아줄 건가요? 마오쩌둥은 '자유주의에 반대하다'라는 글에서 '자신과 관련 없는 일에 집착하는' 현상을 비판한 적이 있다. 가십은 맥박과 밀접하게 연결되어 있어 자유주의를 저지르고 싶어도 실천할 수 없다. 그것. 험담이 당신의 흥분을 불러일으키는 것은 매우 쉬운 일이며, 의사소통의 힘은 자명합니다.

둘째, 포도나무는 형식적인 정리의 보완물이다. 공식적인 뉴스 채널이 원활하지 않거나, 조직이 아직 논의 및 연구 중이거나, 조직에 말할 수 없는 비밀이 있을 때, 그것은 가십이 퍼지는 원천과 토양을 제공합니다. 예를 들어 일부 관리자는 직원의 중요한 이익과 관련된 결정을 내리는 것을 주저하고 합리적인 결정을 내리기 위해 비정상적인 채널을 사용하여 정보를 공개하고 피드백을 듣습니다. 실제로 이는 조화로운 조직을 구축하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 하지만 조직이 가십의 역할을 임의로 확장할 수는 없습니다. 그렇지 않으면 조직에 나쁜 분위기가 형성될 것입니다. 가끔씩 수행하면 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻을 수 있습니다. 이런 일이 오랫동안 발생하면 조직은 홍보성과 권위를 잃게 됩니다.

게다가 포도나무는 더 빨리 이동하는 경우가 많습니다. 공식적인 채널을 통한 정보 공개에는 호기심, 관심, 소규모 그룹의 요구 및 개인적 허영심에 대한 만족에 따라 특정 승인 절차 및 프로세스가 필요하며, 사람들은 검증되지 않은 정보를 가능한 한 빨리 게시하기 위해 가장 빠른 속도를 사용합니다. 포도나무가 더 빨리 퍼진다.