지방공무원이나 지방공무원 연봉은 어떤게 좋을까요?

일반적인 상황에서 지방 공무원의 발전은 지방 공무원보다 약간 더 좋습니다.

한편 임금 및 복리후생 측면에서 지방부처 공공기관의 혜택은 기본적으로 지방 평균 수준을 기준으로 하고 있으며, 지방 공무원의 소득은 확실히 낮다. 이는 여전히 같은 직급에 있는 사람들이 서로 다른 직급에 있다면 그 차이는 더욱 커질 것입니다. 기업 설립과 공무원 수는 더욱 늘어날 것이다.

반면, 개인 발전의 관점에서 둘 사이에는 일정한 차이가 있습니다. 일반적으로 대부분의 지방공공기관은 지자체 행정기관과 유사한 부서급 단위이다. 이러한 상황에서 공공기관이 관리직에 배치된다면 기본적으로는 공식직위가 종료된다.

전문적이고 기술적인 직위라면 당연히 선배 엔지니어들에게 기회가 있겠지만, 지방자치단체 공무원의 경우 능력이 너무 떨어지지 않으면 승진할 수 있다. 특히 능력이 뛰어나면 차장급으로 승진할 기회도 있기 때문에 일반적인 상황에서는 지방공무원보다 낫다. 하인.

공무원 경력에 대한 개인적인 열망이 상대적으로 강하다면, 지방 공무원을 선택하세요. 왜냐하면 이 직위에서 일하면 풀뿌리 지도자가 될 가능성이 크고 더 높은 직위로 올라갈 기회가 많기 때문입니다. 삶의 질에 대한 요구 사항이 상대적으로 높을 경우, 지방 수도에서 제공하는 생활 자원이 다른 현이나 도시와 비교할 수 없을 정도로 경제적 여건이 허락한다면 지방 수준의 공공 기관을 선택하는 것이 좋습니다.

기업 설립 심사 등록 조건:

1. 국적: 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.

2. 교육 요건: 대학 학위 이상. 일부 직위에는 더 높은 학력이 요구됩니다.

3. 연령: 18~35세. 특정 직위에 특별한 요구사항이 있는 경우 30세로 낮추거나 40~45세로 높인다.

4. 업무능력 : 직무요건에 맞는 업무능력을 보유하고 있습니다.

5. 품질: 좋은 행동을 취하십시오.

6. 기타: 부서에서 지정한 제안 직위에 필요한 기타 자격을 보유하고 있습니다.