중국개발은행 홍콩지점은 어떤가요? 발전전망은 어떤가요?

중국개발은행 홍콩지점은 좋고, 보수도 좋고, 발전 전망도 유망하다.

먼저 중국개발은행은 정책은행으로 모집하는 직위의 성격상 대출이나 창구 업무를 하는 것이 아니라는 점을 지원자들이 알아야 한다. 따라서 CDB의 급여는 시중은행에 비해 약간 낮을 수 있지만 휴일 혜택, 단위 보조금 등 CDB의 추가 혜택은 상대적으로 큽니다! 일반적으로 지역의 중상급에 속하며 구체적인 상황은 지역 발전과 관련이 있으며 기본 연봉은 100,000 이상이며 성과에 대한 압박은 없습니다.

둘째, 베이징에는 같은 수준의 부서가 너무 많아서 눈에 띄지 않습니다. 그러나 다른 지역의 지점은 일반적으로 성당위원회 및 지방 정부와 직접 연결되어 있습니다. 더 먼 지방일수록 동일한 대우를 받습니다. 개선의 여지로 보면, 시외지점에서 근무하는 은행원이라면 별다른 일이 없다면 인생 최고 감독직을 맡게 될 것이다. 차장으로 승진하는 것은 이론상 가능성일 뿐이다. , 그것에 대해 생각조차해서는 안됩니다. 하지만 그렇다고 해도 다른 부서의 국장으로 승진하는 것도 매우 어렵습니다. 다른 곳의 국장은 이미 현급 시장입니다.

3. CDB 본사의 상황과 입장 문제. 귀하가 지원하는 직위는 최종 직위가 아니며, 신입사원 통합 입회식에서 해당 직위가 소개될 예정입니다. 다양한 전형을 거쳐 입사 당일 신입사원 입회식이 있을 예정이며, 자리는 선택의 여지 없이 현장에서 바로 발표됩니다. (분위기가 매우 긴장됩니다.) 공지 후, 근로계약서, 비밀유지서약서, 기타 자료를 챙겨 돌아가서 작성하시면 담당부서장이 마중 나갑니다. 그럼 업계 현황을 소개하고, 주변을 안내해 드리겠습니다. 개인적으로 중국개발은행 본점에는 부서가 없이 분위기가 매우 조화롭다고 생각합니다. 신입사원은 부서 직원의 직급이 다르지만 최대 인원은 이보다 적습니다. 10명이라 승진할 여지가 꽤 많아요. 본부장과 이사들이 아주 젊거든요. CDB의 조직구조는 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

마지막으로 업계에 진출한 후 첫 해에는 베이징 외곽 지점으로 가서 1년간 훈련을 받아야 하며, 어디로 갈 것인지 무작위로 배정받게 된다. 전반적인 상황은 전체 온보딩 과정에서 선택의 여지가 많지 않다는 것입니다. 맡은 자리에서 열심히 하면 됩니다. 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지 근무압력이 높지 않아 기본적으로 초과근무를 할 필요가 없습니다.