왜 공무원의 임금 인상에 반대하는 것은 모두 대지도자, 기업 임원들이다

첫째 공무원 임금 수입이 불투명하다 < P > 기층 공무원은 자신의 임금이 너무 낮아 생활이 보장되기 어렵다고 말했다. 네티즌들은 믿지 않는다. 급여가 내리더라도 네티즌들은 여전히 믿지 않는다. 사활은 믿지 않는다. 가장 좋은 방법은 공무원의 임금 수입을 공개하고, 151, 털어놓고, 네티즌들에게 그것이 높은지 낮은지를 보여 주는 것이다. 유감스럽게도, 변호사가 신청해도 정부는 항상 여러 가지 이유로 거절한다. < P > 예를 들어, 그' 미소국장' 양다재가 낙마한 후 변호사들은 산시 () 성 기능부에 편지를 여러 번 보내 양다재 () 의 수입 공개를 요청했다. 양다재 본인이 1 년에 수입만 17 만 8 만 원이라는 것을 공개적으로 인정하더라도, 산시 () 성 기능부는 양다재 () 의 수입을 기밀로 간주하며 고지의무를 이행하려 하지 않았다. 비밀유지일수록 네티즌들은 귀신이 있다고 의심할수록 양측 사이에 최소한의 신뢰를 쌓기 어려워져 공무원이 수입에 대해 이야기하자마자 풍자, 비꼬기, 공격, 욕설을 불러온다. 이것은 정보 비대칭으로 인한 재앙이다. < P > 둘째, 공무원 수입이 확실히 난잡하다. < P > 정부는 공무원 임금 수입을 기밀로 분류하고, 엄격하게 기밀을 유지하며, 공무원 소득이 난무하는 것과 관련이 있어 확실히 불분명하다. 어떤 사람들은 원래 분명하지 않다고 생각할지 모르지만, 공개하면 더 말하기 어렵고 아예 말하지 않는다. 많은 누리꾼들이 공무원이 임금을 올려서는 안 된다고 생각하는 한 가지 이유는 회색 수입이 많기 때문이다. 공무원들의 공식 수입은 확실히 많지 않을지 모르지만, 회색 수입이 많아 제방 내 손실 제방 외보 () 를 믿고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공무원명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공무원명언) < P > 공무원 회색 수입에서 많은 누리꾼들은 "차라리 믿고, 믿고 싶지 않다" 는 반응을 보였다. 이에 대해 어떤 정부 기관도 응답하지 않았다. 네가 응답하지 않을수록 네티즌들은 자신의 추측을 더 믿는다. 침묵은 방법이 아니다. 적극적으로 대응하고 적극적으로 대응하는 것이 방법이다. < P > 그리고 26 년 이후 임금이 오르지 않았다는 공무원이 있다. 이는 사실일 수도 있지만 임금이 오르지 않고 수입이 오른 곳도 있다는 것을 인정해야 한다. 예를 들어, 어떤 곳은 확실히 임금보조금, 임금보조금, 초과근무 등으로 공무원 수입이 해마다 늘었다는 것을 인정해야 한다. 이런 일들은 속일 수 없는데, 공무원에 친척이나 친구가 없는 사람은 누구입니까? 또 다른 예로, 일부 지방공무원은 임금이 확실히 높지 않지만, 높은 적립금을 내고, 어떤 것은 임금과 같고, 어떤 것은 임금보다 높으며, 이것도 진금과 은으로, 역시 소득이다. < P > 일부 인민대표대표는 정부 관원의 연봉이 2 만 원이나 너무 낮다고 말했다. 당분간 높든 낮든 급여에 따르면 그는 2 만 원을 가질 수 없다. 다른 것은 무엇인가? 누리꾼들은 추측만 할 수밖에 없다. 공무원 수입이 난잡하고 정보가 비대칭적이어서 누리꾼과 공무원이 제각기 제각각이라고 말하는데, 결코 교집합이 없을 것이다. 당연히 아무도 누구를 설득할 수 없다. 임금 소득 난상이 네티즌들의 불쾌감을 불러일으켰음을 알 수 있다.

셋째, 정부가 함부로 유료로 벌금을 부과하는 것은 귀찮다. < P > 네티즌들은 공무원이 많은 회색 수입을 가지고 있다고 생각하는데, 공무원 업무 절차와는 불규칙하고, 정부가 함부로 청구하고, 함부로 벌금을 부과하지 않아 효과적으로 청산되지 못한 것은 상당한 관계가 있다. 그들은 정부 부처가 도처에서 유료와 벌금을 부과하고 영수증도 없이 공무원이 주머니에 넣거나 소속 기관에 의해 집단적으로 나뉘어지지 않았다고 생각한다. < P > 최근 몇 년 동안 무분별한 과태료, 함부로 과태료, 존재, 종종 법 집행 기관이 벌로 호스팅하고, 처벌만 하고, 대중의 분노를 불러일으켜 여론의 반복적인 이슈와 초점이 되고 있다. 특히 일부 정부는 법 집행부에 벌금 임무를 내렸고, 벌금 수입은 아직 전부 국고에 상납되는 것이 아니라, 어느 정도 유보하거나, 전부 상납해도 나중에 일부를 보상으로 돌려주는 경우가 있는데, 어떻게 네티즌들에게 생각을 하지 못하게 할 수 있을까? < P > 넷째, 정부부처에는 확실히 많은 한가인 < P > 네티즌이 공무원이 출근하는 것이 별로 없는 것은 신문을 보고, 회의를 열고, 보고서를 듣고, 매일 사무실에 머무르고, 아무 일도 하지 않는 것이라고 생각한다. 그들이 얼마나 편한지, 아무 일도 하지 않는데, 왜 아직도 월급을 올리고 있니? 일하지 않는 공무원은 한 푼도 더 준다. 사실 공무원들 사이에는 확실히 고락이 고르지 않고, 어떤 것은 바빠서 죽고, 어떤 것은 한가해서 당황하고, 어떤 정부 부처는 확실히 불필요하다. 누리꾼들은 모든 공무원들의 업무 상황을 볼 수는 없지만 일부 공무원들이 실제로 한가한 것을 보고 많은 공무원들이 야근을 하느라 바쁜 것을 볼 수 없다는 착각이나 선입견이 생겨 공무원이 할 일이 없다는 것을 알 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) < P > 공무원이 행동하지 않는 현상도 심각하다. 관직을 위해 하지 않는 것은 서민들이 무슨 일을 좀 하는 것이 정말 불편하다. 공무원들의 바빠도 대부분 자신이 바쁘고 몸속이 바쁘기 때문에 대중에게 봉사하는 것과는 상관이 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 예를 들어 형식주의가 범람하고, 서류가 많고, 회의가 많고, 공부가 많다. 공부가 가장 의논할 만하고 월급을 받지만 항상 공부만 한다. 말할 수 없다. 공무원의 자질은 일자리 요구에 부합해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 일을 감당할 수 없는 것은 직장에서 해고되어야 하며, 그로 하여금 자각적으로 공부하도록 강요하고, 자질 향상을 강요해야지, 근무시간 내에 끝없이 공부하는 것이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 기관 내 1 급 서비스 1 급 모델도 인력, 시간, 효율을 낭비한다. 많은 지도 간부들은 하급 업무에 의지하고, 업무 구상은 하급에서 나오고, 연설 발언은 하급자가 쓰고, 단위 문건은 비서가 처리하며, 그는 단지 음향통으로만 일하는데, 이는 정부가 사람을 너무 많이 써서 간소화해야 한다는 것을 보여준다. < P > 5 는 공무원이 범위를 정하는 모호한 공간이 너무 크다는 것이다. < P > 당국은 항상 전국에 7 여만 명에 불과하다고 말한다. 하지만 공식적으로 생각하는 공무원은 누리꾼이 이해하는 공무원과 다르다. 공식적으로는 공무원법의 정확한 범위에 따라, 누리꾼은 재정밥을 먹는 모든 사람을 공무원 범위, 동아리 조직과 사업 단위, 공검법 등 사법기관을 포함한다. 전국에 111 만 개의 사업 단위가 있고, 편성 내 인원 3153 만 명, 게다가 7 만 공무원까지 합치면 총 * * * 4 만 명에 육박한다.

누리꾼들이 이처럼 공무원 범위를 정하는 것은 무리가 아니라 이유가 충분하다. 사실, 동아리 조직과 사업 단위 직원의 직무설정, 임금 대우는 공무원과 똑같다. 임금 수입은 공무원과 묶여 있고, 공무원은 임금을 올리고, 임금도 올려야 한다. 이 인상은 7 만 원이 아니라 4 만 원이며, 퇴직한 수천만 (연금과 재직자 임금 연계) 은 아직 계산되지 않았다. < P > 이론적으로 동아리 조직과 사업 단위는 공익서비스를 제공하는 것이지만 서민들은 그들의 서비스를 거의 누리지 못한다. 노동자, 청녀, 부녀가 무엇인지, 각종 협회, 학회가 무엇을 하는지, 백성들은 모르고, 공무원과 같은 임금을 받고, 같은 대우를 받고, 동시에 임금을 인상한다는 것만 알고 있다. 이 동아리들은 위에서 아래로 거대한 시스템을 형성하는데, 대중이 그들이 무엇을 하고 있는지 볼 수 없기 때문에, 당연히 그들이 아무 일도 하지 않는다고 생각하고, 공무원이 너무 한가해서 임금을 올려서는 안 된다고 생각한다. 공무원 구분이 불분명하고 동아리 조직 개혁이 뒤처져 생긴 재앙이다. < P > 6 부패의 부정적인 현상은 확실히 심각하다. < P > 백성들은 부패분자에 대해 이를 갈고 증오하며, 그들은 끝없이 욕심을 부리며 수만, 수십만, 수백만, 수천만, 심지어 수억, 심지어 수억, 어떤 명에는 수십 채, 수백 채의 집을 소유하고 있다. 이에 대해 일부 사람들은 쉽게 편파적으로, 상간도 없고, 관직도 탐내지 않고, 공무원 팀 전체에 대한 편견을 형성하기 쉽다. 부패분자에 대한 선전에서 정부도 관화, 상화, 빈말이 너무 많아 부패분자가 소수라고 계속 말하며, 심지어 부패분자가 개별일 뿐 네티즌의 느낌과는 거리가 멀다. < P > 사실, 일부 시스템의 일부 부서에서는 부패분자가 소수가 아니라 개인도 아니라 수가 많기 때문에 왕왕 오안, 꼬치 사건이 발생하고 한 팀이 모두 부패하는데, 어찌 소수나 개별이라고 할 수 있겠는가. 부패 방지 부패가 압도적인 승리를 거두기 전에 공무원들은 부패분자에게 누명을 씌우고 많은 억울한 욕을 받아야 할 것 같다. < P > 7 은 재정밥을 먹는 일부 사람들의 수입이 확실히 낮지 않다는 것이다. < P > 현재 누리꾼들이 알고 있는 공무원 임금 체계는 35, 즉 과급 3 천, 처급 5 천, 국급 8 천, 성급 1 만원으로 네티즌들에게 평균적으로 공무원 임금 수입이 이미 낮지 않다는 착각을 하고 있다. 일부 이득이 그다지 좋지 않은 기업의 관점에서 볼 때, 5, 6, 7, 8 천도 괜찮다. 실제로 재정밥을 먹는 사람들은 소득 수준이 상당히 복잡하고 사업 단위 소득 분배가 더 복잡하다. < P > 예를 들어, 일부 고교 교사들은 1 년에 1 여만, 2 여만 원을 인터넷에서 햇볕을 쬐는 반면, 일부 고교 교사들은 3 만 5 천 원, 수입이 매우 낮다고 말하는데, 이는 중국이 너무 크고 경제 발전의 불균형과 관련이 있다. 358 의 경우, 어떤 지역은 이 기준보다 낮고, 어떤 지역은 건화물 (그 외에는 다른 수입이 없음) 이며, 어떤 지역은 단지 기초일 뿐, 보조금, 보조금, 보상 같은 것도 있다. 특히 어떤 곳은 적립금 외에 보충 적립금이 있다. 이렇게 임금 명목 이외의 수입은 임금명의의 소득과 같거나 높을 수 있다. < P > 엄밀히 말하면, 212 년 말까지 전국 공무원 총수는 78 만 9 명으로 이들 중 절대다수는 기층 또는 저직 공무원으로, 358 이라는 기준에 따라 이들 공무원들의 임금 수입도 3 천 원 이하였다. 이는 네티즌들이 모르거나 예상하지 못한 것으로, 바로 이들 공무원들이 임금을 올려야 한다는 것이다. < P > 에 따르면 과원에서 현처급 간부로의 승진 비율은 4.4%, 현처급에서 청급으로 승진하는 비율은 1%, 공무원이 성부급으로 승진할 수 있는 비율은 만분의 4 로 나타났다. 이는 절대다수의 공무원이' 피라미드' 밑바닥에서 청춘과 열정을 불태우고 있으며, 어떤 직업은 수십 년 동안 부과장으로 자조병에 걸렸다는 것을 보여준다. < P > 공무원 봉급 인상은 흔히 보편화되고, 직무가 낮을수록 직위가 높아질수록, 누리꾼들은 직무가 높은 관원의 수입이 이미 낮지 않다고 생각한다. 다시 오르면 당연히 불공평하다고 느낀다. 앞서 언급했듯이 일부 사업 단위 일부 인원의 수입은 낮지 않지만 (예: 고교의 고위직자 수십만 명도 있음) 공무원이 임금을 인상하고, 그들도 임금 인상 (함께 묶여 있음) 을 해 네티즌들의 의견이 없는 것도 어렵다. < P > 에 따르면 누리꾼의 욕설은 공무원 명목 위에 31 여만 사업 단위 직원을 묶은 것과 관련이 있다. 이들 중 일부는 수입이 너무 낮지 않기 때문이다. < P > 이에 따라 공무원 임금 인상은 무섭지 않고, 기존 관행을 이어가는 것이 두려웠으며, 별다른 인상도 없었다. 이처럼 누리꾼들은 공무원 임금 인상에 일률적으로 반대하는 것이 아니라 소득이 낮지 않은 사람들도 공무원 임금 인상이라는 히치하이킹을 타고 더 많이 오르고, 아무 일도 하지 않는 이들도 임금 인상에 반대하고, 관직을 하지 않는 이들도 임금 인상에 반대한다고 할 수 있을 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 현실적으로 7 만 공무원이 임금을 많이 올려도 비용이 많이 들지 않지만 7 만 명은 빙산의 일각에 불과하고 31 여만 사업단위 직원과 수천만 기관 사업 단위 퇴직자가 진정한 빙산 주체다. < P > 네티즌의 욕설을 잠재우기 위해서는 정부가 확실히 더 많은 일을 해야 한다. 재정예산과 공무원 임금의 투명성을 높이고, 적극적으로 홍보 해석을 하고, 불필요한 인원을 정리하고, 공무원임금 소득을 정돈하고, 공적인 임금을 과학적으로 합리적으로 설정하여 급차를 줄이는 등 노력을 기울여야 한다. 업무 절차를 규범화하고, 서비스 태도를 개선하고, 업무의 질을 높이는 데도 방법을 강구해야 한다. < P > 물론 부패분자를 제거하고 정부기관의 이미지를 회복하는 과정은 하나 더 있어야 하지만, 제한 금지 구역, 전면 커버, 제로 관용을 계속 고수하기만 하면 반부패투쟁을 끝까지 진행할 것이며, 공무원은 더 이상 부패분자에게 누명을 쓸 필요가 없다고 믿는다.