4D8B 직장경쟁력 지식과 실천의 결과 중 하나

최근 <원더보이>의 '구멍을 통해 8월을 바라보다'라는 장을 읽었는데, 그 한 구절이 깊은 감동을 주었다.

? 《원더》-어거스트-구멍을 통해

?어거스트가 무엇을 아는지 모르는지, 그가 무엇을 이해하는지, 무엇을 이해하지 못하는지 잘 모르겠습니다. August는 다른 사람들이 그를 어떻게 보는지 보거나, 못 본 척하는 데 너무 능숙해서 그를 괴롭히지 않습니까? 아니면 그가 거울을 볼 때 Auggie 엄마와 아빠가 보는 것을 보나요? 아니면 다른 사람들이 보는 Auggie를 보는 걸까요? 아니면 기형적인 머리와 얼굴 뒤에 있는 꿈 속의 누군가를 보는 또 다른 August가 있는 걸까요? 가끔 내가 Grans를 볼 때면 그 주름 아래에 있던 예쁜 소녀가 보였습니다. 노부인 산책 속에서 이파네마 소녀를 볼 수 있었습니다. 오거스트는 자신의 얼굴을 재앙으로 몰아넣은 유전자 하나 없이도 자신의 모습을 볼 수 있을까요?

우리가 거울을 볼 때? , 참조 친척의 눈에 보이는 자기입니까, 다른 사람의 눈에 보이는 자기입니까, 아니면 피부 뒤에 숨겨진 자기입니까? 비아가 본 것처럼, 깊은 주름 속에 숨어 천천히 걸어가는 할머니는 여전히 이파네마 출신의 아름다운 소녀였다.

?자신을 이해할 수 있다는 것은 얼마나 행복한 일인가.

?생각해보니 직장 경쟁력에 대한 4D8B의 첫 번째 수업은 나의 성격을 발견하기 위한 전문적인 도구로 전달되었는데, 평가 결과 내 성격에서 바오롱황이 1위로 나왔습니다. 약간의 이점이 있습니다.

처음의 인식을 바탕으로 4D8B를 잘 활용하는 법을 배우고, 인사와 업무를 모두 고려하는 뛰어난 전문가, 정직한 사람이 되겠다는 목표로 첫 과정 여정을 시작했습니다.

?처음에 Lin Jian 선생님은 30~35세는 전문적으로 혼자 일할 가능성이 높으며, 40~45세는 자신의 삶, 특히 소녀들을 더 잘 발전시킬 수 있는 플랫폼이 있어야 한다고 말했습니다. 자신의 삶을 이해해야 합니다. 무엇이든 원합니다. 이 몇 문장은 현실을 비추는 태양처럼 따뜻하고 밝습니다.

또는 시작하기만 하면 매일이 좋은 날이고 모든 시간이 적절한 시간입니다.

알아두세요:

?사회 분야: 사람들의 생각과 행동 습관에 따라 결정되는 분야나 배경입니다. 사람들은 배경과 상황이 다르기 때문에 행동도 다르기 때문에 사회에 침투합니다. 사람, 심지어 조직의 심리학과 행동. 전통적인 경영에서는 이를 '기업문화' 또는 '기업가 정신'이라고 부르는데, 이는 자연의 4대 힘(중력, 전자기력, 강력, 약력)과는 다른 이른바 제5의 힘이다. 조직적, 사회적 배경은 사람들의 행동과 습관에 영향을 미치며, 사회적 분야는 눈에 보이지 않지만 강력하며, 코로나19에 비유될 수 있습니다. 작업은 소셜 필드를 생성하고 동시에 해당 필드의 영향을 받습니다.

4D 우수한 리더십 팀 시스템: Charlie 박사 팀이 개발한 4D8B는 4차원과 8가지 행동입니다. 네 가지 차원은 육성, 전망, 지도, 포용입니다. 8가지 행동은 감사와 감사, 이해관계 공유, 적당한 관용, 합의 준수, 현실에 기반한 낙관, 100% 투자, 감정 상태 회피, 책임과 책임 명확화이다. 6가지 교육 도구가 포함되어 있습니다: 읽기, 평가 및 상담; (IDA: 개인 발달 평가; TDA: 팀 문화 평가; )

자연(타고난 성격): 인간 본성의 네 가지 기본 요구 사항(가치와 사랑에 대한 정서적 요구, 소속감에 대한 정서적 요구)에 의해 결정됩니다. , 논리적 요구의 희망적 현실, 논리적 요구에 대응하는 능력) 및 정서적 요구 부족(녹색 및 노란색 섹션)은 전체 자아 실현 시스템의 붕괴로 이어질 것입니다. 사람에게는 본성이 있고, 사람이 하는 일과 사람으로 구성된 팀에도 개성이 있습니다. 사람의 성격평가인 IDA뿐만 아니라 팀의 성격평가인 TDA도 합니다. 모두, 인원, 그룹, 호스트-게스트 매칭이 핵심입니다.

?깨달음:

?행동 습관의 4가지 모듈은 사람마다 서로 다른 강점과 약점을 갖고 있기 때문에 자연이 행동 패턴을 결정합니다. 사람 사이의 들판. 달라지고 싶다면 먼저 같아져야 합니다. 전문가로서 당신은 세상에 참여해야합니다. 이해를 통해서만 당신은 이해하고, 자신을보고, 자신을 달성하고, 다른 사람이 받아 들일 수있는 방식으로 다른 사람을 대하고, 다른 사람을 달성하고, 팀워크를 달성하고, 조화롭게 살 수 있습니다. 인생은 연극과 같아서 연기력에 달려 있고 4차원 연극도 잘 할 수 있다. 세상에는 루틴이 있습니다. 루틴이 있어야만 좋은 진로를 선택할 수 있습니다. 이는 사람과 팀의 다섯 번째 힘의 핵심이기도 합니다.

행동:

당신의 본성에 주의를 기울이고, 당신의 본성을 받아들이고, 당신의 본성을 최대한 활용하십시오. 행동을 바꾸고, 대각선에 주의를 기울이고, 원 3을 완성하십시오. . 포함에는 노란색을, 전망에는 파란색, 육성에는 녹색, 지침에는 주황색을 사용하는 것이 좋습니다. 특히 블루의 전반적인 생각, 현실에 기반한 낙관주의와 100% 투자를 의도적으로 실천하는 것. 작은 질문, 피트니스 훈련을 구현하는 방법은 무엇입니까?

결과:

녹색, 노란색, 파란색, 주황색 4개 엔진의 균형 잡힌 출력으로 4D의 4개 엔진 항공기를 잘 제어해야만 우리는 하늘을 날 수 있습니다. 직장의 푸른 하늘과 태양을 온 마음으로 마주하는 천장은 바람, 천둥, 번개를 두려워하지 않습니다.