사업 단위가 농촌에 내려가는 보조금 기준

향진 근무보조금의 월기준은 향진 근무시간이 1 년 2 원 미만이고, 만 1 년 미만 15 년 26 원, 만 15 년 미만 2 년 32 원, 만 2 년 미만 25 년 38 원, 만 25 년 미만 3 년 44 원, 만 3 년 5 원. 조건이 특히 고달픈 외진 마을은 시 주 인민정부가 의견을 제시하고 성 인적자원 및 사회보장청과 성 재정청의 승인을 받아 상술한 기준에 근거하여 1 위안을 올릴 수 있다. < P > 향진 근무보조금은 향진에 도착한 달부터 월별로 지급된다. 향진기관과 사업단위 직원들은 탈산 학력교육, 임시 파견 등으로 향진 일자리를 떠난 지 1 개월 이상 향진 근로보조금을 지급하지 않는다. 향진 일자리나 퇴직자를 전출한 사람은 전출이나 퇴직한 다음 달부터 향진 근로보조금을 정지한다. < P > 향진 업무 보조금의 시행 범위는 향진 (거리 제외) 기관과 사업 단위의 정식 직원으로 제한되며, 상급 정부 장기 (6 개월 이상) 향진 기관에 주재하는 직원 (행정예속 관계별로 구분) 을 포함한다. 개발구와 이직 인원을 포함하지 않고, 3 개 1 개 지원 서비스 기간이 채 되지 않고, 대학생 촌관은 실시 범위에 포함되지 않는다. < P > 향진 상황과 향진 근무 시간 등에 따라 여건이 어려운 외진 읍과 장기간 향진에서 일하는 인원에게 기울인다. 성리는 우리 성의 향진 근로보조금 기준이 2 원/월을 시작으로 향진의 고된 외진 정도와 근로연수 (1 년을 한 범위로 함) 를 결합하여 구체적으로 2 종 4 단으로 나누기로 했다. 그 중 고된 외딴 마을은 일반 향진 기준보다 한 달에 9 위안, 최대 5 위안/월입니다. 구체적으로: 일반 향진에서 1 년 이하의 일을 하는 사람은 한 사람당 한 달에 2 위안이다. 11-2 년, 1 인당 월 26 위안; 21-3 년, 1 인당 월 33 위안; 31 년 이상, 1 인당 월 41 위안.