상하이의 한 정신건강센터에 전염병이 돌았고, 원장이 해임되었습니다. 이 문제에 있어서 원장은 어떤 책임을 갖고 있나요?

상하이의 한 정신건강센터에서 전염병이 발생해 원장이 해임됐는데, 관리 소홀, 문제 처리 미흡 등 이 문제에 대한 원장의 책임이 여전히 크다고 볼 수 있다. 등 또한 귀하의 책임을 완수할 수 없습니다. 그러므로 이 사건은 또한 모든 사람에게 확실한 경고를 주었습니다. 결국 학장은 자신의 일을 제대로 하지 않았으므로 그러한 처벌은 이해할 수 있습니다.

사고 원인은 원장이 방역 기간 동안 해당 문제를 올바르게 처리하지 못하고, 직무를 수행하지 않고 일부 직원에게 업무를 배정하지 않아 많은 환자가 발생했다는 점이다. 푸동 지점 직원이 감염되었습니다. 이번 사건으로 인한 폐해가 매우 심각하다. 게다가 학장이자 비서로서 모범을 보여야 하므로 직위와 행정직에서 해임됐다. 사건이 발생한 후 학장도 추가 조사를 받았습니다. 학장의 행동은 실제로 심각한 지역 전염병을 일으켰습니다. 이러한 영향과 부정적인 결과는 학장 혼자서 감당할 수 없습니다.

사실 병원의 원장이나 비서로서 공식적인 직위가 매우 높거든요. 병원에서 적절한 방역 조치를 취하지 않으면 환자나 직원이 감염되면 병원 전체가 감염될 수 있습니다. 영향을 받을 것입니다. 상하이의 전염병 예방 및 통제 상황은 이미 매우 심각하고 복잡합니다. 또한 바이러스와의 싸움에서 중요한 시기이므로 이러한 일이 발생하면 큰 공포를 불러일으킬 것입니다. 이에 따라 해당 환자와 병원 직원도 격리됐다.

사실 편집자는 어려움에 직면했을 때 리더가 항상 최전선에 있어야 할 뿐만 아니라 모든 환자와 직원의 안전을 보장해야 한다고 말하고 싶습니다. 그들의 병원. 각급 조직 간부를 포함하여 우리의 사고를 더욱 통일해야 합니다. 오직 국민이 하나가 되어야만 이 전염병을 효과적으로 물리칠 수 있습니다.