"늦잠 안 자고 야근하는 사람은 별로지만, 정시에 퇴근하는 사람은 위대하다고 생각해요."

“늦잠 안 자고 야근하는 사람은 대단하지 않지만, 정시에 퇴근하는 사람은 대단하다.” 이 문장에는 확실한 진리가 담겨 있다.

일에는 일반적으로 시간 제한이 있습니다. 능력이 강한 사람들은 대개 일하는 시간과 쉬는 시간을 명확하게 나눈다. 직장에서의 구체적인 업무 내용도 시간별로 나누어집니다.

이런 사람들은 시간 감각이 뛰어나고 업무 능력도 뛰어나고 체계적이며 효율적이다. 비효율적인 일을 하지 마십시오. 그 분들을 보면 제가 보기엔 어려워 보이는 일도 쉽게 해내신 것 같은 느낌이 듭니다. 마음속으로는 부러움과 감탄밖에 느껴지지 않습니다.

이 사람들은 출근할 때 미루지 않고 유능하고 결단력이 좋다. 퇴근부터 퇴근까지 매 순간이 효율적으로 사용됩니다. 이렇게 해서 퇴근할 즈음에는 모든 작업이 완료되었습니다. 그리고 그것은 가능한 최선의 방법으로 이루어졌습니다. 이런 사람들이 일을 잘할 뿐만 아니라 많은 일을 쉽게 해내고 좋은 결과를 얻는 사람들이 너무 부러워요. 그런 사람은 일할 능력이 있을 수도 있고 경험이 풍부할 수도 있습니다. 한마디로 그는 부러워할 만하고 존경할 만한 사람입니다.

밤늦게까지 자지 않고 야근을 하는 분들이 참 힘드시죠. 어떤 사람들은 실제로 능력이 부족하여 정해진 시간 내에 작업을 완료하지 못하거나 작업을 완료한 후 불만족스러워서 다시 작업을 해야 합니다. 업무 능력이 매우 좋지 않아 밤늦게까지 자지 않고 야근을 하는 경우가 많습니다. 야근을 하면서도 남의 능력이 부러워진다. 그러나 이 기술은 실제로 실천되지 않으며, 하루아침에 또는 게으르고 미끄러워서 달성할 수 없습니다. 우리는 단계적으로만 할 수 있습니다.

"늦잠 안 자고 야근하는 사람은 대단하지 않지만, 정시에 퇴근하는 사람은 대단하다." 이 문장에는 확실한 진리가 담겨 있습니다.

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제가 학교 다닐 때 선생님이 우리에게 이런 소소한 이야기를 해주신 적이 있습니다. 남편이 졸업하고 회사에 다니면서 자신을 표현하기 위해 회사를 떠나지 않았다는 것입니다. 그는 매일 퇴근을 서둘러야 했다. 대신 그는 상사에게 좋은 인상을 주기 위해 남아서 야근을 했다. 그 결과 며칠 후, 어느 정도 시간이 흐른 뒤 마침내 사장이 그를 불렀다. 뜻밖에도 사장은 “일이 훨씬 더 어려운 걸까? 아니면 효율이 너무 낮은 걸까?”라는 질문에 당황했다. 슈이는 자신이 생각하는 좋은 인상이 단지 상사의 업무 능력에 대한 의심일 뿐이라고는 예상하지 못했다. 이제부터 그는 더 이상 퇴근 후 남아 있는 사람이 아닙니다.

정말 그렇네요. 리더에게 야근은 주어진 일일 뿐이고 정해진 시간에 끝내지 못하면 업무에 더 많은 휴식 시간을 써야 하는데 이는 능력이 부족하다는 신호이다. 야근을 거의 하지 않는 사람들에 대해서는 리더들이 업무를 효율적으로 마칠 수 있을 뿐만 아니라 관심 있는 일을 할 수 있는 시간도 더 많이 갖게 되므로 칭찬해 줍니다. 그러니 직업 전문가 여러분, 어서 도전하세요! 쉬는 시간에도 자급자족할 수 있어요!

늦게까지 자고 야근하는 사람은 별로지만, 정시에 퇴근하는 사람은 위대하다.

샤오웨이는 이 말에 동의하지 않았다.

먼저 인간계의 최고위 남성들의 업무방식을 살펴보자.

우리나라에서는 왕젠린, 마잭, 레이쥔 등이 신분이나 부의 축적을 막론하고 우리 보통 사람들과 비교할 수 없는 존재들이다. 이 남자들은 의심할 여지 없이 '멋지다'고 할 수 있다.

그들의 개인적인 경험이나 인터뷰에서 언급한 내용을 통해 그들이 일을 선택하는 방식이 일반 사람들보다 훨씬 높다는 것을 쉽게 알 수 있다. 열심히 일하고 초과 근무를 합니다.

위 사진은 완다그룹 왕젠린 회장의 하루 업무 일정을 보여준다.

전 최고 부자였던 왕 회장은 매일 4시에 일어나 저녁 19시 10분에 사무실로 돌아와 회사 업무를 처리하는 모습을 볼 수 있다. 확실히 하루에 12시간 이상.

왕젠린은 훌륭하지 않나요? 그런 말을 할 자격이 있는 사람이 많지 않을 것 같아 걱정됩니다.

샤오미 회장인 레이쥔에 대해 이야기해보자. 레이쥔 자신의 말에 따르면 그의 근무시간은 하루 16시간, 쉬는 날 없이 일주일 내내 일하는 경우가 많다. 레이쥔은 자신의 노력을 기울여 한때 14명으로 구성된 팀을 이루던 샤오미를 9년 만에 포춘 500대 기업으로 성장시켰다. 샤오미는 살아남았고 레이준도 살아남았다고 할 수 있지만, 레이 회장은 게을리하지 않았다.

현재 많은 젊은이들의 우상이기도 한 잭 마는 현대 중국에서 가장 성공한 사업가라고 할 수 있다. 그의 성공은 무엇에서 비롯되는가?

Jack Ma는 자신의 작업 모드가 기본적으로 1년 내내 하루 12시간씩 일하는 것이라고 말한 적이 있습니다. 이런 종류의 작업은 우연이 아니라고 말할 수밖에 없습니다.

초과 근무에 관해 Jack Ma가 말한 것을 살펴 보겠습니다.

많은 사람들이 Jack Ma, Wang Jianlin, Lei Jun 등이 모두 자신을 위해 일하는 사람이라고 생각합니다. 아무리 힘들고 피곤하더라도 그만한 가치가 있습니다.

그래서 Xiaowei는 왜 일반 사람들이 야근을 해야 하는지에 대해 이야기할 것입니다. 노력이 필요하신가요?

1. 최선을 다해야 후회가 없습니다. 인생의 의미는 최선을 다하고 더 나은 자신이 되는 것입니다.

옛날에는 자신보다 나은 사람을 만나면 숭고한 고개를 숙이고 부끄러움을 느끼곤 했습니다. 그리고 정말로 고개를 들어 그를 똑바로 바라보고 싶을 때, 그들이 우월하다는 것을 깨닫고 우러러보아야 합니다. 그들은 마음속의 우상이자 숭배의 대상이 되었습니다.

태어나면서부터 좋은 사람은 없고, 그럴 수도 있지만 열심히 노력해야 합니다. 그리고 모든 노력에는 예외 없이 시간이 소요됩니다.

따라서 초과 근무를 하고 더 잘할 수도 있습니다.

누구나 자신만의 취미가 있고, 자신의 이익을 위해 싸울 기회가 있을 뿐입니다. 기회를 붙잡고 싶다면 억지로 오락을 덜고, 휴식을 덜 취하고, 그냥 하는 것이 좋습니다. 꿈을 추구하세요.

설문조사를 통해 연봉이 높고 복리후생이 좋을수록 초과근무가 많은 것으로 나타났습니다. 뛰어난 사람일수록 초과근무를 더 많이 하는 것으로 나타났습니다. 조류를 거슬러 항해하면 전진하지 않으면 후퇴하게 됩니다.

3. 어른들이 가져야 할 책임감은 젊은이들이 자신과 가족이 더 풍요롭고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 열심히 일하고 일을 통해 충분한 보상을 받도록 유도합니다.

정시에 퇴근하면 충분히 괜찮다는 뜻이고, 초과 근무를 선택한다면 어떨까요? 뛰어난 사람이 많을수록 부지런하고, 부지런할수록 더 나은 사람이 되는 것을 선택해 보는 것은 어떨까요!

일하는 많은 사람들은 그것을 종종 발견할 것입니다. 출근하는 사람이 가장 일찍 출근하고 가장 늦게 퇴근하는 사람이 늘 회사의 리더십인데, 왜일까요? 리더에게는 더 많은 책임이 있고 더 많은 급여를 받습니다.

당신은 식욕만 충족시킬 수 있는 적은 급여를 받으며 영원히 평범한 직원으로 남을 의향이 있습니까? 원하지 않는다면 무엇을 기다리고 계십니까?

샤오웨이는 대부분의 회사에서는 노력이 항상 보상을 받는다고 믿습니다. 그렇지 않다면 회사를 바꿔야 한다는 뜻이지 정체되거나 항복할 수 있다는 의미는 아닙니다.

나는 Xiaowei가 자신에게 적합한 회사, 승진 여지가 있는 회사를 선택하고 적절하게 초과 근무를 하면 유익하고 해가 없을 것이라고 믿습니다.

강한지 약한지는 반드시 밤늦게까지 안자고 하는 것과 관련이 없다고 생각합니다만, 늦게까지 자는 것과 정시에 퇴근하는 것을 비교하기 때문에 간단한 조치를 취하는 것이 좋을 것 같습니다. 두 사람의 상황 분석.

1. 늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람들에 대해 먼저 이야기해 보겠습니다.

(1) 신체 건강의 관점에서 보면 이런 행동은 결국 홍보할 가치가 없습니다. 늦게까지 자면 탈모, 불면증, 집중력 저하 등 많은 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

(2) 업무 측면에서 늦게까지 깨어 있는 이유는 두 가지입니다.

일을 느리게 하고 미루는 사람들에게는 정해진 시간 내에 끝내야 할 일을 끝내지 못하기 때문에 늦게까지 자는 습관이 있을 수 있다. 야근은 수준이 낮지만 그런 사람들이 적어도 어느 정도 책임감을 갖고 있다는 점은 부인할 수 없다.

능력이 강한 사람에게 늦게까지 자지 않고 야근을 한다는 것은 '능력 있는 사람이 더 열심히 한다'는 말처럼 능력이 있는 사람일수록 맡은 일이 더 무겁다는 뜻일 수 있다. 더 많이 할 수 있고 더 많이 할 것입니다. 피곤한 사람들은 일반적으로 매우 유능하지만 일반적으로 작업을 수락할 때 다른 사람을 거부하는 방법을 모릅니다.

2. 정시에 퇴근하는 사람들에 대해 이야기해보자:

(1) 팀 관점에서 팀이 어떻게 정해진 시간 내에 정해진 일을 완수하고 하차할 수 있는지 시간에 맞춰 일하는 것은 이 팀의 분위기가 매우 좋고, 직원들의 전반적인 수준도 높아야 한다는 것을 보여줍니다.

(2) 개인 업무 관점에서 정시에 퇴근하는 경우는 두 가지 가능성이 있습니다.

한 사람은 일이 끝나든 안 끝나든 보통의 개인 능력을 지닌 사람이다. 이런 사람은 일반적으로 직장에서 책임감이 강하지 않다. 그러한 사람은 일에 관심이 없을 수도 있습니다.

또 다른 유형의 사람은 일을 매우 효율적으로 수행하고 지정된 시간 내에 해당 작업을 완료하거나 초과할 수 있는 사람입니다. 이러한 사람은 시간 감각과 원칙이 강하고 감각이 강합니다. 지식과 목표의식은 목표 실현을 촉진하기 위해 기존 조건을 최대한 활용할 수 있지만, 그러한 사람들은 특히 탁월하기 때문에 팀에서 두각을 나타내기 쉽습니다. 쉽게 질투와 악당의 공격을 받을 수 있고, 심지어 어떤 일에서는 오해를 받기도 쉽습니다.

정리하자면 밤늦게까지 잔업과 야근, 정시에 퇴근은 둘 다 장단점이 있다. 정시에 퇴근해야 할 때 미루지 말고, 대량의 일을 처리하기 위해 야근을 해야 할 때 팀을 무시하고 개인주의에 빠지지 마십시오. 가장 강력한 사람은 둘 사이의 관계의 균형을 맞추는 사람이다. 어떻게 생각하나요?

이 말은 옳은 면과 긍정적인 면도 있고, 틀린 면과 부정적인 면도 있습니다. 맞다, "늦잠 안 자고 야근한다"는 말은 항상 "멍청한 새는 바쁘다", "수행자"와 연관되기 때문이다. 시간과 체력만을 놓고 경쟁하는 사람은 멍청한 사람이거나 절박한 사람이다. 내가 생각하는 "굉장하다"는 것은 일치하지 않습니다. 물론 '최선을 다해 싸우는 것'도 위력이 있다고 생각해야겠지만, 그건 말할 것도 없다. "제 시간에 퇴근하는 것"은 자신감과 편안함의 표시일 뿐만 아니라 업무 능력과 경력 성공의 힌트이기도 합니다. 이것은 또한 일부 사람들의 "강력함"을 부분적으로 확인합니다.

불완전하고, 부정확하고, 심지어 약간 차별적이어서 실수가 있다고 합니다. 우선, "늦잠을 자고 야근을 하는" 강력한 과학기술 인재와 강력한 직업 엘리트도 있습니다. 시간을 벌려면 그래야 해요! 게다가 더 많이 일하고 더 많이 벌고 싶은 가난한 사람들이 '굉장하다'는 게 아니라 각도를 바꿔보면 '시간을 잘 지키는 것'이 두렵지 않아도 굉장하다고 할 수 있을 것 같아요. , 하지만 게으름과 나태함이 있지 않습니까? 시간에만 집중하고 일찍 날아가서 그리워요? 그러한 사람이 "굉장하다"고 여겨질 수 있다면 "굉장하다"는 것은 단지 농담일 뿐입니다.

귀하의 질문에 답변하게 되어 큰 영광입니다. "늦잠 안 자고 야근하는 사람은 별로지만, 정시에 퇴근하는 사람은 좋은 사람이다"라는 질문에 대해 나는 어떻게 생각하는가? 요인이 많아 하나의 문제에 대해 정확한 판단을 내리기가 어렵습니다. 하지만 일반적인 상황에서는 이 결론이 타당합니다. 왜 이런 말을 합니까?

동일한 출발점

소위 동일한 출발점은 이상적인 상태이지만 직장에 있는 모든 사람이 업무 능력을 제외한 모든 조건이 동일한 것을 의미합니다. 동일한 출발점에서, 자주 늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람들은 확실히 덜 효율적일 것입니다. 반대로 정시에 퇴근하는 사람들은 확실히 훨씬 더 효율적일 것입니다. 년 동안 전체 작업량은 같은 수준에 가까워야 하며, 항상 초과 근무를 하는 사람은 업무 효율성이 낮습니다. 효율성이 낮으면 공부하고 사교할 시간이 적어집니다. 공부하고 사귈 시간이 더 많아지면 그 격차는 점점 더 커지고, 이대로 가면 어떤 결과가 나올지 상상이 간다.

시작점이 다르다

시작점이 같을 때, 야근을 하는 사람이 야근을 하지 않는 사람보다 일을 잘 못한다면, 시작점이 같을 때 다르게, 야근을 하는 사람들은 업무 효율이 높거나 다른 뛰어난 특성을 가지고 있을 것입니다. 일부 장점(배경이 있거나 게으른 사람 등)이 불공평해 보일 수도 있지만 실제로는 존재하며 놀게 됩니다. 직장에서 큰 역할. 같은 출발점에서 늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람은 정시에 퇴근하는 사람만큼 잘할 수 없다고 말하면, 출발점은 서로 다른 시간에, 정시에 퇴근하는 것입니다. 부정 행위와 같고 게임의 균형이 이미 벗어났습니다.

마지막으로 이런 유형의 사람들, 즉 정시에 퇴근하고 빈둥거리는 사람들도 있고, 가족을 부양하기 위해 늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람들도 있다. 사실 비교가 되지 않습니다. 인생은 쉽지 않지만, 당신은 그것을 할 수 있고 그것을 소중히 여길 수 있습니다. 제 답변이 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

꿈은 꿈을 꾸는 것과 같은 것을 생각하는 것이라고 해서 꿈이라고 부릅니다. [수줍]

안녕하세요 아빠 아미다입니다. 귀하의 질문에 기꺼이 답변해 드리겠습니다.

질문에 대해 "늦잠 안 자고 야근하는 사람은 별로지만, 정시에 퇴근하는 사람은 좋은 것 같다"는 구체적인 이유는 공감합니다.

첫째, 늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람들. 자주 늦게까지 자지 않고 초과근무를 하는 사람들에게 이는 첫째, 리더가 그들에게 할당한 업무량이 과중하고 업무를 완수하기 위해 추가로 초과근무를 해야 한다는 것을 의미합니다. 업무 효율이 낮습니다. 남들이 한 시간 안에 끝낼 수 있는 일을 다른 사람은 할 수 없습니다. 그는 세 시간 이상이 필요하기 때문에 밤늦게까지 자지 않고 야근을 하는 경우가 많습니다. 업무량이 많고 자신의 역량을 넘어서는 경우에는 업무를 맡은 리더에게 상황을 설명하고, 자신의 업무 방식에 문제가 있을 경우 다른 동료들이 도와줄 수 있도록 해달라고 리더에게 요청할 수 있습니다. 학습을 강화하고 리더와 동료로부터 배우십시오. 고위 인터넷 작업자로부터 업무 효율성을 높이고 초과 근무를 끝내십시오.

둘째, 정시에 퇴근하는 사람들. 정시에 퇴근할 수 있는 사람은 업무 능력이 뛰어나고 업무 효율성이 높다는 의미입니다. 근무 시간 중에도 자신의 업무를 질적, 양적으로 완수할 수 있는 사람의 일하는 방식은 밤늦게까지 자지 않고 야근하는 사람에게 배울 만한 가치가 있습니다. 누구에게나 잦은 초과근무는 좋은 징조가 아니며, 초과근무를 하려는 직원은 없습니다.

정리하자면, 정시에 퇴근하는 사람은 업무 능력이 더 강해야 한다고 생각합니다. 야근을 하는 사람은 조언을 더 많이 듣고, 더 많이 배워서 학습 능력이 향상되는 것이 좋습니다. 그리고 함께 발전합니다.

위의 답변은 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다.

제 시간에 퇴근하는 사람이 훌륭하다고 하면 업무 효율성을 말하는 것이다. 만약 사람이 자신의 일을 효율적이고 지능적으로 짧은 시간 안에 완수하여 기대에 부응하거나 심지어 기대를 뛰어 넘는 결과를 얻을 수 있다면 이는 당연히 칭찬하고 배울 가치가 있습니다. 하지만 그렇다고 밤늦게까지 자지 않고 야근을 하는 사람이 좋지 않다는 뜻은 아니다. 늦게까지 자지 않고 야근을 하려는 사람들은 업무 태도 측면에서 이미 많은 사람들을 능가했습니다. 업무 태도는 업무 효율성만큼 어느 정도 중요합니다. 광대한 직장 세계에서 모든 사람이 똑똑하고 효율적이며 수준이 높다는 보장은 없습니다. 그렇다면 지금은 열심히 일하면 약점을 보완할 수 있다는 점을 인식해 보는 것이 어떨까요?

능력이든 태도든 직장에서 돋보일 수 있는 무언가가 있어야 합니다.