35세, 연봉 50만 위안, 빚 400만 위안. 해고된 날 밤 잠은 2시간밖에 못 잤습니다.

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면책 조항: 사진은 모두 인터넷에서 가져온 것입니다.

"회사에 입사한 지 거의 6년이 되었습니다. 매일 30분 일찍 회사에 도착해 준비를 합니다. 늦어도 전혀 문제가 되지 않습니다. 996은 말할 것도 없고 버틸 수 있습니다." 가끔 770. 직장에서도 마찬가지예요. 저는 수백 명으로 구성된 팀에서 비교적 뛰어난 사람이고, 상사의 뒤를 이어 살아왔습니다. 그런데 불과 며칠 전 갑자기 상사로부터 제가 회사에 있다는 통보를 받았습니다. 통보 당일 해고서에 서명하고, 보상 협상을 하고, 그 속도가 너무 빨라서 지금까지 깨닫지 못했습니다. 매달 6000위안이 넘는 아이 등록금과 자동차 대출금을 생각하면 학기말까지 갚을 수가 없었다. 방금 집을 샀는데 너무 스트레스를 받았어요.”

내 친구 라오리가 며칠 전 회사에서 해고를 당해서 나에게 울었다.

라오리는 타오 자매의 좋은 친구다. 평소 다들 바쁘기 때문에 나는 항상 그를 형이라고 부른다. 그래서 가끔 나는 그가 어떻게 지내는지 알아보기 위해 습관적으로 그의 친구들을 둘러보곤 했습니다. 그런데 지난 주말에 그 사람이 갑자기 나에게 전화를 했어요. 다시 한 번 실무 경험을 가르쳐 주실 거라 생각했는데 안타깝게도 해고되었습니다.

지난해부터 메이투안(Meituan), 라구(Lagou), 징둥닷컴(JD.com), 지후(Zhihu), 시나(Sina), 58다오지아(58 Daojia) 등 인터넷 기업들의 정리해고 소식이 속속 공개됐다. 폭스콘이 34만명을 해고했다는 사실도 드러났다.

이들 해고된 직원의 대부분은 40세 미만의 청년, 중장년층이다. 한때는 한 마을의 희망이었지만 지금은 한 가족의 든든한 버팀목이자, 항상 이 사회의 중추였습니다. 그들은 오랫동안 회사에서 일했고 인생의 절반을 열심히 일했습니다. 해고는 그들에게 큰 의미가 있습니다.

대기업은 돈을 더 벌기 위해 직원을 해고하는 반면, 중소기업은 생존을 위해 더 많이 해고한다.

정리해고 현상을 특정 개인이나 특정 회사에 매핑해 기업의 생사, 개인의 생존에 영향을 미칠 만큼 정리해고의 영향과 파괴력은 증폭된다. 수없이.

해고는 설명할 수 없을 정도로 어려운 문제이지만 이 사회가 직면해야 하는 세계적인 문제가 되었습니다.

얼마 전 정리해고에 대한 가장 뜨거운 소식은 아마도 시가총액 1,867억 달러에 달하는 세계 최대 기업용 소프트웨어 회사인 오라클이 정리해고로 인해 선두에 섰다는 것일 것이다.

"우리는 일해야 해요!"

"아이들은 학교에 가야 해요!"

"왜 그렇게 잔인해요!"

들어보세요 이 말이 참 슬프네요.

그들은 거리에 서서 구호를 외쳤다.

한때는 자랑스러운 천국의 아들들이었지만 지금은 거리 시위로 전락하고 있다.

이들 사회 엘리트들은 대기업을 졸업하고 연봉이 수십만, 심지어 수백만 달러에 달하지만, 당황스러운 점은 이들 대부분이 37세 전후의 엔지니어들이라는 점이다. 나는 작은 가족이 있고, 집 대출금을 갚아야 하고, 자동차 대출도 있고, 모든 것이 괜찮습니다.

하지만 많은 사람들은 이런 사람들이 전혀 동정받을 가치가 없다고 말합니다.

오라클은 '베이징 최대 요양원'으로 알려져 있으며, 출근 시 무급근무, 입사 시 16일의 연차휴가가 있다. , 그리고 이 900명이 해고되더라도 재택근무를 신청할 수 있으며, 그는 수십만에서 수백만에 이르는 N6의 보상을 받았습니다.

며칠 전 많은 기업들이 이 소식을 접하고 알리바바, 바이두, 텐센트, 화웨이 등 잘 알려진 거대 기업을 포함해 이 집단에 올리브 가지를 던졌고, 또한, 한 유명 인터넷 채용 플랫폼에서는 이들을 위한 대대적인 특별 채용 이벤트도 마련했습니다. 그러나 그 결과는 충격적이었다. 대부분의 사람들이 1차 면접에 합격하지 못했고, 일부는 면접에 합격하더라도 그들의 능력은 실망스러웠다.

명문대를 졸업한 명문가들은 졸업한 순간부터 스트레스 없는 삶을 살아왔다. 한때 매우 강력한 싸움꾼이었던 개구리도 따뜻한 물에 오랫동안 삶으면 부어오르게 된다. 오랜만이야 천천히 죽어라

'Zengguang Xianwen'은 "배움은 흐름을 거슬러 항해하는 것과 같습니다. 전진하지 않으면 퇴보하게 될 것입니다." 회사가 변화에 직면하면 필연적인 결과는 최후의 제거 시스템입니다. 장소.

그래서 시대는 당신을 없애고 당신은 인사도 하지 않을 것입니다.

회사에서 직원을 해고하는 경우 조건은 일반적으로 세 가지 범주로 구분됩니다.

첫째: 열심히 일할 수 없는 사람

둘째: 할 수 없는 사람

셋째: 가성비가 낮은 사람.

시가총액이 수백억 달러에 달하는 상장사부터 창업한 지 1년이 안 된 스타 기업까지, 직급에 관계없이 모든 규모의 기업이 직원을 해고하고 있다. 아직 수습기간을 마치지 못한 무식한 신입사원, 그리고 수년 동안 직장에 다니던 베테랑, 해고 후 반응은 다양하며, 울음도 있고, 웃기도 하고, 이해하기도 하고, 문제를 일으키기도 한다. .

그런데 해고된 사람들은 정말로 가치 있는 일을 하지 않아서 새로운 것을 창조하지 못하는 사람들이다.

사실 전 세계적으로 해고되는 대다수는 직원이 부지런한지, 태만한지, 회사의 규모가 큰지 작은지와 직접적인 상관관계는 없지만, 오라클의 경우는 특별한 경우라고 할 수 밖에 없습니다. 그것은 여전히 ​​우리 주변에 흔합니다. 이는 "일반적인 추세"와 관련이 있고, 이는 팀 전체의 KPI 결과와 관련이 있으며, 이는 대체 불가능한 방향과 관련이 있으며, 이는 전략적 수정의 통일성과 개인의 노력과 개인 기술과 관련이 있습니다. 이를 막는 큰 환경 앞에서는 직원을 무시할 수 없습니다.

35살이면 정말 직장에서 쓸모가 없을 만큼 나이가 많은 걸까?

미국 건국의 세 영웅 중 한 명인 프랭클린은 다음과 같이 말했습니다.

나는 일찍부터 부지런하고 조심스럽고 정직한 사람이 자신의 불운에 대해 불평하는 것을 본 적이 없습니다. 좋은 성격, 좋은 습관, 강한 의지는 소위 운명에 굴복하지 않습니다.

능력 있고 의욕이 넘치며 위기의식을 갖고 있는 직원은 35세, 심지어 40세가 되어도 여전히 기업의 타깃이다.

스무 살이 되기 전에 혼자 베이징에 와서 열심히 일한 친구 리틀케이(Little K)가 있다. 그의 가족은 그의 교육을 지원할 돈이 없었기 때문에 그는 단기 대학에 지원할 수밖에 없었습니다. 그러나 대학 졸업이라는 학력 때문에 한때 많은 회사에서 거절당하기도 했습니다. 아무런 배경 지식도 없었기 때문에 대학을 졸업한 뒤에는 일반 회사에서 카피라이터로만 일할 수 있었다. 당시 그는 신분이 가장 낮은 평범한 직원이었다.

그러나 그는 정체되지 않고 차근차근 자신의 일을 밀어붙여도 진지하게 받아들이고 완벽함을 위해 노력했다. 그는 밤낮으로 초과 근무를 했지만 여전히 자율 학습 대학 졸업장을 취득할 시간을 찾았습니다.

그렇게 3~4년이 지나자 회사에서는 해고 소식이 들려왔다. 부서장이 그를 해고할 목적으로 찾아와 그가 주도적으로 해고하길 바랐다. 사임하세요. 일반 회사라 보상은 없습니다.

그러나 그의 이전 노력은 그에게 새로운 전환점을 가져왔다. 이 회사를 떠난 후 그는 지난 몇 년 동안 쌓인 성과로 인해 큰 이익을 얻었습니다. 꾸준히 상승세를 이어가고 있어 많은 기업들이 그를 잡기 위해 경쟁하고 있으며, 평일에는 다양한 프라이빗 오더를 소개할 예정이다.

이제 우리는 저녁 식사를 할 때 그 사람에 대해 자주 이야기하고, 직장 경험과 문제를 자주 교환합니다. 이제 그는 거의 30 살이고 집과 자동차가 있고 일정 금액의 저축이 있습니다. .

또한 나이가 들어서 사업을 시작한 기업가도 많습니다.

마 회장은 35세에 알리바바를 설립했습니다.

류 추안즈;

Zong Qinghou는 44세에 Wahaha를 설립했습니다...

그러니 다시 말하지만, 능력 있는 사람들을 위한 것은 나에게 있어서는 문제는 온실 속에 정체된 자아에 있습니다.

그러므로 문제가 있는 것은 35세 청년, 중년이 아니라 35세 당신입니다!

지금부터 타오 자매는 다음과 같이 조언하고 싶습니다.

자신을 훈련하고 정상적인 마음으로 어려움을 바라보십시오.

자신을 더 상상해 보세요, 35세에 회사에서 해고된다면 열심히 일하는 나사든 망치든 온 세상을 잃었다고 느낄까요? ; 아무것도 없을 때, 또는 갑자기 심하게 아플 때, 이 모든 것을 견딜 수 있습니까? 상상할수록 더 현실적이 되고, 그러한 감정을 경험하는 것이 더 좋습니다. 비현실적인 환상을 모두 버리고 현실적으로 미래를 준비하세요.

욕망을 통제하고 돈 관리와 투자 방법을 배우십시오.

겉보기에 안정적으로 보이는 직업은 많아야 수만 달러에 달하는 연봉을 받는 경우가 많다. 40년 동안 일하면 평생 벌어들이는 돈은 고작 400만 달러에 불과하다. 400만 위안의 수입으로는 더 나은 집을 구입하기에는 충분하지 않으며, 편안한 삶을 살고, 자녀를 교육하고, 가족을 돌보고, 노인을 부양해야 하는 필요성은 말할 것도 없습니다. 35세가 된 후 혼자 있을 때 "자동차 대출, 주택 대출, 자녀, 성인 2명, 노인 4명"의 비용을 어떻게 감당할 수 있는지 묻고 싶습니다.

돈이 있다면 서두르지 말고, 적당한 투자 기회가 있는지 둘러보고, 좋은 투자 기회가 있다면 그 돈의 일부를 전문적인 투자에 맡겨보세요. 돈이 돈이 된다는 것을 알면 다시는 쓰지 못할 수도 있습니다.

35세 직장인이라면 지금 당장 해고당했거나 해고될까 걱정될 지경이라면 일과 삶의 모든 면에서 어느 정도 영향을 받게 될 것이다. 일단, 슬퍼하고 불안해하기보다는 자신만의 시간을 갖고, 다음 방향에 대해 명확하게 생각하고 자신에게 맞는 계획을 세우는 것이 좋습니다.

말을 찾기 위해 맹목적으로 당나귀를 타지 마십시오. 경쟁이 치열하더라도 여전히 기회는 많을 것이라는 낙천적이고 긍정적인 태도를 유지하십시오.

인생에 가장 어두운 순간은 없지만 앞으로의 빛은 조금 약합니다.