2020년 두 회의에서는 정년, 2020년 해고자 정책을 공포했고, 2020년 두 회의에서는 해고자 퇴직을 55세로 정했다.

2020년 두 회기에서 정년이 공포되었습니다

1. 2020년 두 회기가 정년을 공포한 2020년 5월도 매우 중요한 날입니다. 두 회의에서는 민생 문제가 다시 제기될 예정이다. 예를 들어, 각계각층의 사람들이 은퇴에 대해 논의하고 있습니다. 피보험자가 기초연금을 받을 수 있는 연령 요건은 매우 명확합니다. 즉, 남자는 60세, 여자는 55세이어야 합니다.

2. 정년을 연기하는 것은 국민의 관심이 시급한 사안이며 정부는 이에 대해 매우 신중한 입장을 취하고 있습니다. 중국의 국가 여건, 노동 시장 여건, 사회적 수용도를 바탕으로 다양한 집단의 실제 퇴직 연령을 바탕으로 심층적인 연구와 실증을 실시해 꾸준한 발전을 이룰 예정이다. 올해 두 세션의 회의에서는 은퇴 및 노인 돌봄 문제는 물론 교육, 의료, 주택 및 사회보장 시스템에 중점을 둘 예정입니다.

3. 진웨이강은 퇴직 연기 정책에 대해 현재 퇴직 연령이 상대적으로 낮기 때문에 법정 퇴직 연령을 적당히 늘리고 퇴직 연령을 늦추는 점진적인 방법을 시행할 필요가 있다고 말했다. 특히 다양한 그룹이 매우 다르기 때문에 이는 대다수 직원의 중요한 이익과 관련됩니다. 우리는 사람 중심의 접근 방식을 고수하고 다양한 그룹의 상황을 고려하며 정책을 수립할 때 최대한 신중해야 합니다.

2020년 해고자 정책

1. 2020년 해고자 정책: '중화인민공화국 노동계약법' 제47조에 의거 : 경제적 보상은 직원의 현재 상태에 따라 직원에게 해당 단위에서 1년 동안 근무할 때마다 1개월분의 급여를 지급합니다. 기간이 6개월 초과 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산하고, 6개월 미만인 경우에는 근로자에게 월급의 반분의 경제적 보상을 지급한다.

2. 근로자의 월급이 고용주 소재지 시급 인민정부가 공표한 전년도 지역 근로자의 월평균 급여보다 3배 높은 경우 그에게 지급되는 경제적 보상의 기준은 근로자의 기준에 의거하여 월 평균임금의 3배를 지급하며, 지급기간은 12년을 초과할 수 없다. 본 조에서 언급한 월급은 노동계약이 종료되거나 종료되기 전 12개월 동안 근로자의 평균 급여를 의미한다.

3. 회사의 일방적인 근로계약 해지로 인해 해고된 직원이 있는 경우에는 실업급여를 받을 수 있으나, 실업급여를 받기 위한 전제조건은 다음과 같습니다. 실업보험. 실업보험에 가입한 지 1년 이상인 경우에만 실업급여를 받을 수 있습니다.

24개월 이상 실업급여를 받을 수 없으며, 이 24개월 동안 의료보험은 실업급여로 지급된다.

4. 실제로 해고된 근로자로서 이 사람의 사회보장금을 유연고용 형태로 지급하면 퇴직 전 5년 또는 3년 동안 이 사회보장금을 전액 누릴 수 있습니다. .

2020년 양회 해고자는 55세에 퇴직한다

1. 2020년 양회 해고자는 55세에 퇴직하는가? 현행 법정정년 기준을 정하기 위해서는 「근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 경과조치」와 「노약자병병간부 배치에 관한 경과조치」에 따라 법정정년을 60세로 한다. 남성은 55세, 여성 간부는 50세에 퇴직한다.

2. 퇴직할 때까지 회사에 근무한 경우, 퇴직할 때 직원이 인사파일의 퇴직 여부를 기준으로 퇴직연령을 결정합니다. 판단하기 어려운 것은 해고된 근로자의 퇴직 연령, 특히 여성의 퇴직 연령이 가장 큰 이유는 퇴직 연령 규정이 지방, 시, 지역에 따라 크게 다르기 때문이다.

3. 둘째, 해고된 근로자가 50세에 퇴직하고자 하는 경우에는 다음 규정에 유의해야 한다.

국가에서 중요한 공지를 내렸으며, 구체적인 공개시기는 2001년경이 될 것으로 보인다. 『도시근로자 기초연금보험제도 개선에 관한 고시』에는 여성 유연근로자와 농촌 여성 계약직 근로자의 퇴직연령을 55세로 규정하고 있다.

해고된 근로자는 탄력적 고용을 달성한 후 50세에 퇴직할 수 있다. 현재 쓰촨성, 칭다오, 산둥, 신장, 칭하이 지역의 여성 근로자는 특수직종을 제외하고 퇴직할 수 있다. 50세에 은퇴하다. 산둥성 쯔보시는 직원이 10년 동안 회사에 근무해야 하며, 회사는 탄력적으로 고용된 해고 여성 직원에게 55세에 퇴직할 수 있도록 규정하고 있습니다.

위 내용은 2020년 퇴직연령 관련 내용입니다. 모든 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다!