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회사 연례 회의의 전형적인 비상 계획

XXXX의 업무를 요약하고, 새로운 연간 업무 계획을 수립하며, 새해 업무 방향과 목표를 명확히 하고, 뛰어난 업무를 수행한 회사 직원을 칭찬하고, 동기 부여 직원 결속력을 동원하고 강화합니다. 다음은 제가 여러분께 가져온 회사 연차총회 비상계획 5가지입니다.

회사 연차총회 비상계획 1

업무 요약입니다. XXXX에서는 새해 전체 업무 계획을 수립하고, 새해 업무 방향과 목표를 명확히 하며, 회사 직원의 뛰어난 성과를 칭찬하고, 인센티브를 통해 전 직원의 주관적 주도권을 최대한 동원하고, 직원 결속력을 강화합니다.

1. 행사 시간

20년 XX년 1월 말

2. 행사 장소

회사 대형 회의실 XX 레스토랑, 특정 KTV

3. 참가자 수

회사의 전체 직원

4. 총 소요 시간

7시간

5. 연례 회의 주제

출항 ● 영광스러운 20주년

6. 연례 회의 준비

1. 다과회

시간: 오후 3시~5시

2) 내용:

a) 각 부서에서는 20XX 작업과 20XX 계획 작업을 요약합니다. 방향 및 목표 b) 개인이 자유롭게 발언합니다.

c) 리더의 요약 연설

e) 회사의 직원을 칭찬합니다. 단체 사진.

2. 만찬

1) 시간: 오후 5시~7시

2) 내용: 직원 만찬, 전 직원에게 새해 인사 건배; 축하해요.

3. KTV 파티

1) 시간: 오후 7시~10시

2) 내용: 직원 공연, 게임 및 복권 활동이 중간에 포함됩니다.

4. 활동 종료

7. 인력 배치 및 책임

1. 총괄 책임: XX

주요 업무 조정 및 인력 배치.

2. 기획 및 현장 조정: XXXX

주요 업무: 연례 회의 기획, 컨퍼런스 프로그램 준비, 무대 조정, 현장 정보 수집.

3. 물류: XXXX

주요 업무: 레스토랑 및 KTV 예약, 자재 조달, 차량 준비, 인사 접대.

4. 장소 레이아웃: 그저그렇다

5. 행사 주최: 그저그렇다

주요 업무: 행사 주최 이벤트 프로세스.

8. 장소 레이아웃

회사 대형 회의실

A: 프로젝션 디스플레이: 회사 로고 및 연례 회의 주제 B: 테이블 위의 과일 음식

9. 경품 설정

1등: iPad

2등: iPhone

3등: 두유 기계; ;

우수 직원상: 공기청정기.

10. 임직원 문화공연, 복권추첨, 게임

1) 프로그램 선정 형식 : 각 부서에서 제출하거나 게임을 선정합니다.

2) 복권: 총지배인이 직원 이름이 적힌 카드를 추첨합니다.

3) 게임: 없음

8. 예산

다과회: 300위안

만찬: 5,000위안

KTV : 3,000 위안

위 수수료에는 상금, 음료수, 담배 및 교통비가 포함되어 있지 않습니다.

회사 연례 회의 비상 계획 2

그럴 때 연차총회가 오면 가장 먼저 걱정하는 것은 회사의 마케팅 부서와 행정 부서일 것입니다. 연차총회는 우리가 상상했던 것처럼 먹고 마시는 것이 쉽지 않습니다.

일은 복잡하고, 상사와 부하 사이의 조정과 의사소통의 핵심은 실행이다. 완벽한 계획을 위해서는 그 타당성을 고려해야 한다. 진부한 연례회의는 분명 상사의 얼굴을 무뎌지게 만들 것이다. 연말, 상금이 낭비되었습니다.

플래너:상심

이런 상심을 피하기 위해 먼저 연차총회에 대해 다들 어떻게 생각하는지 살펴볼까요? 회사의 힘, 내년의 큰 전망을 상상해보세요! 큰 빨간 봉투를 보낼 수 있지만 반응은 열광적이어야 합니다.

인사/행정: 흐름도를 잘 수정할 수 없습니다! , 부서간 조율이 완벽하게 이루어지지 않고, 공급업체와 연락도 되지 않습니다. 밥도 마시지 못하고 내내 긴장한 샹은 술을 너무 많이 마신 리더들을 회의가 끝난 뒤 집으로 보냈습니다.

시화 : 옷 5벌 챙겨와서 레드카펫 걷고, 사회도 하고, 공연도 하고, 건배도 하고, 리더들과 사진도 더 찍고 싶나요?

임원들 : 1년 중 유일하게 추석이 있는 날이에요. 장난도 치고 화도 못낸다. 상품을 뽑을 때마다 기여도 해야 할 뿐 아니라 빨간 봉투도 준다.

일반 직원: 먹어라, 먹어라? , 보세요 먹고 먹고 먹고 왜 집에 못가나요?

야근: 야근, 야근, 왜 사무실이 비어 있나요?

코이: 올해는 무엇을 그릴 수 있나요?

풀뿌리 직원들 : 본사에 가서 공연해도 되나요? 너무 떨려요 너무 떨려요~~

오리를 쫓는 출연자 : 춤을 춰야 하나요? 단지 회사에 여자가 부족해서? 가슴을 뭉클하게 하는 돌처럼 굴고 싶다!

연차총회는 매년 열리는데 가족마다 성격이 많이 다르다. 모두의 의견에 동의하기 어렵고 늘 기대와 노고, 불만이 있지만 철저한 계획과 준비를 통해 여전히 모두가 만족하는 연차총회를 개최할 수 있습니다. 어떤 회사이고, 어떤 종류의 연례회의를 개최하고자 하는지에 관계없이 다음 질문은 떼려야 뗄 수 없습니다.

01 어떤 주제인가?

02 어떤 목적인가? 왜

03 누구?

04 어디서

05 언제

06 프로세스 및 방법은?

07 현장 레이아웃

12 기타 참고 사항

01 무엇을 테마로

다들? 일년 동안 바빴고, 연례 회의에는 활발한 계획이 있습니다. 하지만 회사와 경영진 차원에서는 정보를 전달하는 중요한 기회입니다. 연례 회의의 주제는 연례 회의의 핵심 아이디어이자 정신입니다. 뛰어난 마케팅 인식을 가져야 할 뿐만 아니라 풍부한 수준의 정보를 전달할 수 있어야 하며, 화제와 확산 욕구를 불러일으켜야 합니다. 회사의 기질과 직원의 언어 특성에 맞는 단어를 사용하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 요즘 젊은 사람들이 이런 얘기를 한다고 들었는데?

그럼 텐센트 클라우드의 '깨어난 힘'이나 바이두 시큐리티의 '북과 남, 우문시동'을 보세요. 그들은 모두 비즈니스의 특성을 강조하고 상승 자극 효과를 가지고 있습니다. 그리고 Xiaomi의 "불 덩어리"를 어떻게 이해합니까?

02 목적은 무엇입니까?

이것은 연례 회의가 과거를 요약하고 유지하는 것과 관련이 깊습니다. 지금을 기반으로 앞으로의 갈라 행사를 기대하고 있지만 인력, 물적, 금전적 자원을 너무 많이 투자하기 때문에 항상 일정한 효과를 얻기를 희망하고 있으며 이것이 목표입니다. 업무 요약이라면 좀 더 격식있고 업무적이며 업무와 관련된 톤이 더 강해질 것입니다. 모임이라면 좀 더 여유롭고 캐주얼하며, 좀 더 개인화된 기질을 갖게 될 것입니다.

예를 들어 일부 회사는 어려움을 극복하기 위해 협력하기를 희망합니다.

일부 회사에서는 새로 인수한 회사/새 학교의 직원이 가능한 한 빨리 통합되기를 바라고 있습니다. 어떤 회사에서는 앞선 사람을 칭찬하고 전체 직원에게 동기를 부여한다는 목적으로 1년 동안 열심히 일한 직원을 위로하고 싶어합니다. 일부 기업은 성과가 좋고 발전 가능성이 높으므로 열정을 자극하고 미래에 영감을 주는 것을 목표로 삼아야 합니다. 일부 회사는 항상 매우 좋았으므로 엔터테인먼트가 주요 초점입니다.

03 누구?

연례 회의의 주제와 목적을 결정하고 그에 따라 누구를 칭찬해야합니까? 참여함으로써 누가 혜택을 받는지는 분명합니다. 업무 요약이라면 상급 단위의 리더, 전략적 파트너 회사, 풍우 경제 공급 업체가 모두 초대되고 파티라면 내부 직원이 해당 링크가 있습니다. 직원들의 이야기를 다양한 측면에서 보여줍니다.

　04 어디서 할까요? 어디서

상사들은 화려한 검정색을 요구하는 경우가 많으며 종종 폭발적이고 스타일리쉬하며 웅장하며 예산이 부족합니다. 우리가 연차총회 장소를 놓고 해결해야 할 문제는 대개 연차총회의 주제, 목적, 예산과 밀접한 관련이 있습니다.

연례 회의의 다양한 성격에 따라 호텔, 팀 빌딩 및 확장 장소, 활동 장소를 예약하세요.

회의+저녁식사라면 호텔 장소가 아주 적합할 것 같아요. 편리한 교통, 완벽한 시설, 사려 깊은 서비스를 갖춘 도시/회사 위치 근처에는 아마도 많은 옵션이 있을 것입니다. 일부 영화관에서는 회의를 위해 예약이 가능하며, 회의가 끝난 후에는 인근 호텔로 이동하시면 됩니다. 단점은 개인화 요소가 부족하고 장소 제한이 너무 많으며 '플레이할 수 없음'입니다.

축하 만찬이라면 호텔, 레스토랑, 바 등 유흥 장소를 선택하면 된다. 최근에는 파티홀, 인터넷 연예인 바, 커피숍, 나이트클럽까지 모두 이용 가능하다. 이때 우리가 따르는 것은 음식이 맛있고, 와인도 맛있고, 모두가 즐길 수 있다는 것입니다.

회의+연예+만찬이라면 멀리 휴양지까지 해외여행이 가능하다. 예산이 많은 사람은 유럽과 미국의 저택에서 파티를 즐길 수 있고, 평균 예산이 있는 사람은 동남아시아에 머물 수 있으며, 예산이 적당한 사람은 여행을 떠날 수 있습니다. 이때 조직 역량과 안전 예방 조치에 대한 요구 사항이 특히 높다고 들었습니다. 많은 기업이 출장과 최소 2대의 비행기를 시차를 두고 이동해야 한다고 들었습니다.

회사 연차총회 비상계획 3

20XX가 곧 다가온다. 회사의 빠른 변화와 활발한 발전을 보여주고, 우정을 쌓고 결속력을 강화하기 위해 회사는 A를 결정했다. 지난 한 해 동안 전 직원의 노고와 묵묵한 헌신에 감사하기 위해 매월 특정 날짜에 파티를 개최합니다.

1. 연례 회의 주제

회사와 직원 간의 결속력 강화

2. 연례 회의 장소

사무실 공간 회의실

3. 연차총회 일정

(1) 연차총회 기획 및 준비기간(특정월 특정일부터 특정월 특정일까지): 이 단계는 주로 알림, 프로그램 수집, 호스트 확인을 완료합니다.

(2) 연차회의 조율 및 진행기간(특정월의 특정일부터 특정월의 특정일까지) : 이 단계는 주로 프로그램 일정, 예절 안주인의 확인, 음향시설 확인, 물품구매 등

(3) 연례 회의 카운트다운 기간(이러한 월 및 일): 이 단계는 주로 전체 연례 회의 프로세스 결정(프로그램 목록 결정 포함)을 완료합니다.

(4) 정기회의 공식 공연 시간 : 특정 연도 특정 월 특정 날짜 오후 19시 ~ 21시 30분

4. 등록 연례 회의 프로그램 방법

1. 적시 등록, 전화 등록, 현장 등록

2. 담당자: XXXX

3. 연락처 정보: XXXXXXXX 누구누구, 누구누구, 누구누구

5. 참가자

누구누구, 누구누구, 누구누구-

6. 연례 회의 프로그램 요구 사항

1. 노래 카테고리:

(1) 축제적이고 평화롭고 열정적인 노래;

(2) 젊음, 햇살, 건강, 진보

(3) 위 주제와 관련된 오리지널 곡.

2. 댄스 카테고리:

(1) 심오한 의미를 지닌 긍정적이고 예술적인 댄스

(2) 첨단 기술의 풍미를 지닌 창의적인 댄스; 시대.

(3) 인기 힙합댄스, 현대무용, 에어로빅, 무술 등

(4) 관련 노래에 맞춰 춤을 추는 것.

3. 민속 예술:

(1) 삶을 반영하는 축제적이고 생동감 넘치는 누화와 스케치

(2) 고전적인 전통 민속 예술 프로그램( 오페라, 드라마, 스토리텔링 등)

(3) 기타 민속 예술 프로그램(악기).

4. 각 부서에서 제출하는 프로그램에는 제한이 없습니다.

5. 부서 간 통합 등록이 권장됩니다.

7. 연례 회의 프로세스;

1. 참가자들이 회의에 입장합니다.

2. 주최자가 연례 회의의 시작을 알립니다.

3. 총지배인\위원장의 연설은 다음과 같습니다. 마무리 및 직원 칭찬

4. 각 부서장들의 업무 요약 및 계획을 칭찬합니다. 우수 직원 표창, 우수 직원 표창, 우수 직원과의 대화

5. 파티 프로그램 공연

6. 인터랙티브 게임

7. 폐회사

회사 연차총회 비상계획 4

20XX년이 도래하여 회사의 급속한 변화와 활발한 발전을 보여주고, 우호증진과 결속력을 강화하기 위해 회사는 개최를 결정했습니다. 20XX의 모임. 지난 한 해 동안 전 직원의 노고와 묵묵한 헌신에 감사하기 위해 특정 달의 특정 날짜에 파티가 열립니다.

1단계: 입학 양식

입장은 연례 회의의 시작입니다. 흥미롭고 흥미진진한 참가 방법은 직원들의 첫 번째 느낌에 가장 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 될 것입니다. 그래서 최근에는 인터넷에 떠도는 대기업 연차총회 입장쇼에도 꼼수가 넘쳐난다.

연례회장 입구에 시그니처 트러스를 설치하고 직원들이 카펫을 따라 행사장을 향해 걸어가며 시그니처 트러스 앞에서 사인을 하고 사진을 찍는 레드카펫 쇼가 일반적인 방식이다.

더 발전된 모습을 연출하려면 레드카펫 양쪽에 타임지, GQ 남성복 등 잡지 사진 액자를 배치할 수 있습니다. 회사 문화와 직원에 따라 맞춤 제작할 수 있습니다. 들어갈 때 사진을 찍을 수 있습니다.

좀 더 고급 단계로 들어가면 코스프레 캣워크가 될 수 있는데, 애니메이션이나 다른 캐릭터들이 부서/그룹 단위로 코스프레를 하는 경우가 많죠.

2단계: 워밍업 방법

연례회의 입장 쇼를 마치고 행사장에 입장한 후, 모두가 차례대로 자신의 자리와 테이블을 찾아 음악을 연주합니다. , 비디오 등을 통해 몸을 풀고 연례 회의의 공식 시작을 기다립니다.

일반적인 워밍업 방법은 동영상을 재생하는 것입니다. 동영상 콘텐츠는 회사의 한 해 동안의 주요 성과에 대한 리뷰가 될 수 있습니다.

최근 인터넷 산업이 활발히 발전함에 따라 일부 화면 간 상호 작용 시스템이 탄생했습니다. 비디오 인터리빙을 결합하는 것도 좋습니다. 더 나은 결과를 위해 재생하세요.

3단계: 리더의 연설

연차 총회가 공식적으로 시작되기 전에, 연차 총회 개회식으로 이번 연차 총회에서 연설/건배를 해달라고 리더에게 요청하십시오. 모든 동료에게 회사의 한 해 동안의 성과를 검토하고 내년의 기대를 기대하게 할 때, 리더는 모든 사람에게 빨간 봉투를 보내는 등 분위기를 점화할 수 있는 몇 가지 혜택을 제공하도록 요청해야 합니다.

일반적인 형태는 현금이 담긴 빨간 봉투를 사용하여 회사 내에서 그룹으로 보내는 WeChat 빨간 봉투도 있습니다. 최근에는 교차 화면 상호 작용을 사용하여 빨간 봉투를 보내는 것이 일반적입니다. QR 코드를 스캔하여 빨간 봉투를 받는 것도 혁신적인 형태입니다.

4단계: 프로그램 성과

매년 연례회의 성과가 가장 고민되는 부분으로, 모든 부서가 프로그램 기획에 심혈을 기울이고 있습니다.

그러나 프로그램은 매년 업데이트되어야 하며 항상 똑같은 프로그램은 흥미롭지 않습니다. 기획자로서 부서에 다음과 같은 최신 주제를 파악하여 프로그램을 준비하도록 제안할 수 있습니다. -hop: 사용할 수 있습니다. 프리스타일은 회사의 주요 행사를 노래합니까?

불만 회의: 평소에 감히 불평하지 않는 것에 대해 불평할 수 있습니까?

특정 정보? 국: 찾았습니다! 작전 소녀는 최고입니다.

5 단계: 워밍업 게임

연례 회의를 계획할 때 프로그램, 게임 및 추첨이 계속 유지되어야 합니다. 기대하고 열정적으로 일하는 직원들. 연례 회의는 모두가 긴장을 풀고 서로를 알아가는 시간이고 일반적으로 모두가 직장에서 매우 바쁘기 때문에 이번에는 상사와 직원이 더 많이 상호 작용할 수 있어야 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

직원은 상사의 말을 모방하고, 상사는 직원의 행동을 모방한다.

또한, 런닝맨, 첸진, 콰이벤 등 인기 예능 프로그램의 게임을 활용해 직원 참여를 유도할 수도 있다.

6단계: 추첨회

추첨회는 연례회의 전체 설계 기간과 프로그램 수에 따라 마련되며 일반적으로 두 가지 프로그램과 프로그램 후에 추첨이 이루어집니다. 게임은 행운의 경품을 시작으로 3개의 1등과 2등 상품을 내림차순으로 추첨합니다. 마지막 1등 상품은 0시 또는 연례 회의에서 모든 프로그램이 끝날 때 추첨될 수 있습니다.

복권 상자에 당첨자를 추첨하는 전통적인 방법이 있는데, 최근에는 복권 소프트웨어를 통해 진행자나 진행자가 시작을 외치기만 하면 경품과 참가자 정보를 입력할 수도 있습니다. 그리고 멈춰라.

7단계: 감사 선발

기획 시 실제 상황에 따라 연간 사전 선발 및 회사 부서/개인 시상이 연례 회의에서 개최될 수 있는데, 이는 의심의 여지가 없습니다. 받는 사람에게 유익합니다. 또한 연례 컨퍼런스 프로그램 상을 디자인하고 현장 투표를 통해 연례 컨퍼런스에서 가장 인기 있고 흥미로운 프로그램을 선택할 수 있습니다. 이는 또한 출연자들의 인정과 확인이기도 합니다.

회사 연차총회 비상계획 5

회사의 급속한 변화와 활발한 발전을 반영하고 우호증진과 결속력을 강화하기 위해 회사는 20XX 연차총회를 개최하기로 결정하고 표창 및 20XX 신년잔치는 지난 한 해 동안 전 임직원의 노고와 묵묵한 헌신에 감사를 표하는 자리입니다.

1. 연례회의 주제

꿈을 통합하고 이를 뛰어넘기 위해 노력하십시오!

2. 연례회의 목적

1. ______ 2019년 회사의 발전 성과를 요약하고, 새로운 연간 계획, 방향, 목표 등을 포함하여 ______에 대한 회사의 전반적인 계획을 수립합니다.

2. 직원 간 의사소통을 강화하고 팀 지원에 대한 인식을 제고하며 회사의 전반적인 경쟁력 수준을 향상시킵니다.

3. 우수성을 인정하고 보상을 통해 직원의 열정을 결집하며 모두가 새해에 뛰어난 성과를 낼 수 있도록 격려합니다.

4. 직원들의 삶을 풍요롭게 하고 지난 한 해 동안 모든 직원들의 노고에 감사드립니다.

5. 연례회의를 통해 직원들이 자신을 충분히 반성하고 회사 가족과의 정체성을 인식하게 하십시오.

6. 리더와 직원 간의 상호 작용을 강화하여 같은 무대에서 함께 소통하고 파티할 수 있습니다.

3. 연례 회의 시간

1. 연례 회의 계획 및 준비 기간(______년______월______~______월______일):

이 단계에서는 주로 연례 회의 계획 계획을 완료합니다. 공지사항 발표, 장소 선정, 프로그램 수집 마감일은 _________월______입니다.

2. 연례 회의 조정 및 진행 기간(______년______월______ ~ ______월______일):

이 단계에서는 주로 프로그램 심사, 프로그램 일정 확인, 프로그램 소품 및 선물 구매가 완료됩니다.

3. 연례 회의까지의 카운트다운 기간(______년______월______일):

이 단계에서는 주로 호스트, 프로그램 목록 등을 결정하는 전체 과정이 완료됩니다.

4. 연례회의 공식 공연 시간: ______년______월______일______부터______까지.

IV. 연례회의 개요

행사 장소: XX 호텔. 20일 전에 호텔을 예약하고 연례 회의 장소 및 기타 내용을 협상하세요.

참가자 : 회사의 주주 및 임원, 회사의 R&D 직원 전체, 지점 직원 전체, 공장 직원 등 약 300명.

조직 형태 : 회사 연차총회 업무 프로젝트팀이 통일된 조직과 실행을 한다.

5. 연차회의 업무 프로젝트 팀원 및 업무 분담

팀장: ______ 부팀장: ______ 부팀장: ______ 부팀장: ______

진행자: _______________________________________

6. 프로그램 참여 양식

프로그램은 학과 또는 센터 단위로 선택하여 진행할 수 있으며, 학과 간 협력을 통해 선택할 수도 있습니다. 각 부서에서 선정한 프로그램은 "자체 작성 및 자체 수행, 내용 풍부, 모든 구성원의 완전한 참여, 흥미롭고 인기"를 목표로 하며 적극적이고 활기찬 분위기가 필요합니다. 프로그램 내용에는 다양한 오락, 소규모 합창, 다양한 특별 프로그램(예: 스케치, 크로스 토크, 댄스, 독창, 시 낭송, 무언극 공연 등) 등이 포함될 수 있습니다.

연례 컨퍼런스 프로그램 등록 방법: 이메일 등록, 전화 등록, 현장 등록.

등록 연락처: ______ 연락처 정보: ______ 이메일: ______ 7. 연례 회의 준비 단계

프로그램 준비:

회사의 연례 회의를 개최하려면 품질과 수량을 보장하려면 프로그램을 선택하고 예상 결과를 달성한 후 정기적인 리허설이 필요합니다. 연례 회의가 카운트다운 단계에 들어갈 때 세 번의 전체 리허설이 필요합니다.

1. 리허설 시간 : ______년 ______월______일부터 ______년 ______월______일 사이 퇴근 후. 전체 리허설은 ______년______월______일에서 ______년______월______일 사이에 진행됩니다.

2. 리허설 장소: ______

3. 연례 회의 프로그램이 확정되면 연례 회의 실무 프로젝트 팀이 리허설을 추적합니다. 프로그램 효과를 검토하고 문제가 해결되지 않으면 즉시 신고하세요.

4. 노래 및 댄스 카테고리 프로그램에 필요한 배경음악을 직접 가져와서 보내주세요. 연차총회 프로그램의 공식 공연에 활용하기 위해 연차총회 프로젝트팀에 제공하지 않을 경우, 공연이 지연될 수 있으며, 그 효과에 영향을 미칠 수 있으니 반드시 참가자들에게 문의하시기 바랍니다.

5. 공연에 필요한 의상이나 소품은 연회 프로젝트팀에서 유료로 대여해야 합니다. 6. 진행자는 프로그램 순서 편곡에 참여하고 대사를 구성합니다.

회의에 참석하는 회사 리더를 위한 준비:

1. 연례 회의의 구체적인 시간과 장소, 연설 준비 및 시상 순서를 미리 리더에게 알립니다. . 지도자와 그 가족을 위한 좌석 배치 3. 손님을 환영하고 자리로 안내합니다.

손님 초대 및 주선

1. 회의에 참석하는 손님이 있는지 초기 단계에서 리더들과 확인하여 연례 행사 5일 전에 손님과 일정 및 참석 가능 여부를 확인합니다. 파티 당일 손님이 정시에 참석할 수 있는지 재확인하십시오.

2. 손님 꽃다발 준비

3. 손님을 환영하고 자리로 안내하십시오.

장소 레이아웃과 호텔 간 조정

1. 담당자는 4시간 전(또는 그 이전)에 호텔에 도착하여 호텔 직원과 장소 레이아웃 조정을 조율해야 합니다. 2. 호텔 직원에게 도움을 요청합니다. 회사 리더 및 손님을 위한 좌석 배치를 조정합니다.

3. 연례 회의 무대 배경, 현장 장식 및 레이아웃 설정, 배너 걸기 및 게시. 4. 호텔에 전문 음향 엔지니어와 멀티미디어 운영자를 요청하세요.

참가자들의 안전한 귀환:

1. 지도자 및 내빈, 회사 전세 차량 및 자율주행차.

2. 직원, 회사가 차량을 렌트합니다.

예상되는 문제 및 해결 방법 1. 도로 교통 정체

◆피크타임을 피하려면 2~3시간 전에 미리 출발하세요. 2. 회사 리더나 손님이 늦을 경우

◆미리 데리러 가세요. 늦으면 프로그램을 먼저 시작해도 됩니다. 3. 오디오 장비 고장

◆장비의 정상적인 작동을 위해 사전 디버깅을 하시고, 오작동이 발생할 경우 호텔의 오디오 장비 전문 유지보수 담당자에게 연락하여 즉시 문제를 해결하시기 바랍니다.

4. 긴급 대응

◆술에 취한 사람이 있으면 가족이나 친구에게 알리거나 데려갈 사람을 찾으세요.

8. 연차총회 진행

연차총회는 리더십 연설, 우수 직원 표창, 프로그램 성과, 행운권 추첨, 연례 만찬 등 5개 부분으로 구성된다. 프로그램 기간 동안 공연과 함께 추첨이 진행됩니다.

1. 준비 음악을 틀고 직원들이 로그인한 후 좌석표를 확인합니다.

2. 회사 리더와 손님이 자리에 앉습니다.

4. 동시에 사회자가 무대에 등장해 개회사를 하고, 이번 연례 회의의 5가지 부분을 간략하게 소개하고 손님을 환영합니다.

5. 의장의 연설.

우수 직원 표창:

1) 이 작업은 각 부서의 인력 목록과 구체적인 보너스 금액을 확인하기 위해 인사 부서에서 조정하고 주선합니다. 전체 연례 회의 예산에는 포함되지 않습니다.

2) 회사의 연례 우수 직원 선발 행사는 늦어도 ______까지 수상 항목과 인사 목록을 결정합니다. 우수직원을 미리 소개하고 PPT를 준비하고, 주최측이 시상을 발표할 때 투영하여 전시합니다.

4) 직원이 증서와 상여금을 미리 준비하고, 시상리더와 수상직원 전원은 무대에 올라 시상곡을 연주하는 동시에(이 단계에서는 컨퍼런스 팀원들이 미리 시상을 준비합니다) 수상 직원들이 무대 한쪽에 배치되어 차례로 시상이 이루어집니다.

5) 시상식이 끝난 후 모든 수상 인사들은 회사 리더들과 사진을 찍습니다.

6) 수상 연설은 인사팀에 사전 통보되며, 요약회의에 제출하는 것이 좋습니다.

프로그램 성능

1. 호스트는 프로그램을 이전 프로그램과 연결하기 위해 단어를 연결합니다.

2. 호스트는 사전에 단어를 문자열로 묶습니다. 좋은 단어의 프로그램 목록은 순서대로 구현됩니다. 3. 회사 리더는 프로그램을 평가하고, 프로그램이 시작되기 전에 구체적인 평가 시트를 미리 배포합니다. 프로그램 선정 결과를 발표합니다.

5. 프로그램 선정은 인기 부문, 성과상, 창작상 등으로 구분되며, 각 프로그램에 대한 상금은 ______위안, ______위안, ______ 위안;

6. 리더들이 시상을 한 후 모든 배우들이 시상하는 리더들과 함께 사진을 찍고 공연을 펼칩니다. 프로그램이 종료됩니다.

럭키드로우

1. 이 링크는 프로그램 공연에 삽입되어 있으며, 직원이 1인당 1개의 복권 번호를 미리 배포하고 수집합니다. 순서대로 배포됩니다.

2. ***4개의 상이 설정됩니다. 상금의 가치는 정해져 있으며 1등상 2개는 ______위안, 3등상 3개는 ______위안, 장려상은 ______위안입니다. 3. 추첨은 추첨방식으로 진행되며, 추첨시간에 본인이 참석하지 않을 경우 의료보험 대상에서 제외되며, 경품은 당첨이 취소됩니다. 추첨이 완료될 때까지 재추첨됩니다. 2등상은 3등상이 추첨됩니다. 경품 청구와 동시에 사운드 엔지니어가 더욱 열정적인 음악을 틀어 분위기를 조성합니다.

4. 경품에 당첨된 모든 직원은 그 자리에서 프로그램을 진행해야 하며, 추첨을 통해 리더가 추첨을 진행합니다. 당첨자와 단체 사진

5. 추첨 후 주최자는 이벤트 종료를 알리고 ______을(를) 초대하여 건배를 한 다음 저녁 식사 시작을 알렸습니다.

6. 회의 사무팀은 행사장을 청소했으며, 우리 회사의 장비 및 기타 사무 장비는 여전히 사용할 수 있도록 반납하여 트럭에 싣었습니다.

연례 만찬

1. 장소 : 공연장과 같은 장소. 시간: ______ 시작;

2. 직원이 들어올 때 테이블 위에 멜론 씨앗, 땅콩, 사탕을 놓고 식사하면서 공연을 관람하십시오.

3. 공연이 끝나기 전; 10분 안에 호텔 매니저와 소통하고 차가운 요리를 준비합니다.

4. 무대에서 호스트가 명확히 할 수 있도록 테이블 리더의 이름과 책임(분위기 조정 및 직원 안전 확보)을 명확히 합니다. ;

　5. ______건배 후에 저녁 식사가 시작됩니다.

모두 일어서서 *** 건배하고 *** 내년에도 회사의 큰 성공과 결실을 기원합니다. 만찬 진행 시 임시 추가 호스트가 있을 경우 탄력적으로 관리해드릴 수 있습니다. 직원들은 분위기에 힘입어 서로 건배하고, 리더와 직원은 분위기를 고조시키며 회사의 성장하는 성과를 보여주기 위해 서로 건배합니다.

만찬이 끝나고 전체 연차총회도 끝났다.

9. 주의사항

1. 연례회의 무대 규모를 미리 확인하고, 규모에 맞춰 행사 배너와 배경판을 제작한다. 2. 연례회의에 필요한 물품을 미리 구매하세요.

3. 회사 지도자와 손님의 좌석 위치와 명함을 포함하여 장소를 미리 준비해야 합니다.

4. 시간 관리 통제, 주최자는 시간 통제에 주의를 기울여야 하며 원래 계획된 시간을 훨씬 초과하는 시간 통제 노드를 피해야 합니다.

5. 회의 직원의 업무 배치, 연례 회의의 구체적인 업무 현장 조명 및 음향 디버깅, 무대 및 장소 레이아웃, 물품 구매 및 운송, 호텔 및 식사 시설 사전 예약, 등. 이 과정에서 문제가 발생하면 즉시 해결해야 합니다.

6. 음주 후 문제를 일으키는 것은 엄격히 금지됩니다. 사고 발생 시 회사에서는 사고 책임자를 조사합니다.