75세 SMIC 부회장의 사임 이유는 무엇일까?

장상이 부회장은 나이가 많기 때문이다. 그는 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶었습니다. 더욱이 SMIC의 잦은 위기는 그를 대처하는 데 지치게 만들었습니다.

SMIC는 얼마 전 미국이 제압했던 판매 금지 위기에 직면했을 뿐만 아니라 경영진과 연구개발(R&D) 인력 사이에서도 의견 차이가 있었다. SMIC 경영진은 이러한 위기를 원활하게 극복하기 위해 많은 노력을 기울여 왔습니다. 부회장에는 강상이(Jiang Shangyi)가 있다. 그는 75세입니다. 이러한 고강도, 고강도의 지속적인 작업 하에서는 신체가 이를 견디기가 확실히 어렵습니다. 따라서 그는 ZTE International의 3분기 실적 보고서가 발표된 후 사임을 발표할 예정이다.

하나: 경영진의 생각이 일관되지 않습니다.

SMIC Liang Mengsong이 연구 개발을 담당하는 리더라는 것은 모두가 알고 있습니다. Jiang Shangyi와 Liang Mengsong 사이에는 오랜 원한이 있기 때문입니다. 얼마 전 SMIC 경영진은 Jiang Shangyi를 소개할 때 Liang Mengsong에게 알리지 않았습니다. 양몽송은 이 사건을 알고 사임을 제안했다. 이들 두 사람의 인사 이적 역시 당시 큰 소란을 일으켰다. 그 결과 SMIC 경영진은 높은 급여와 무료 주택을 희생하면서 Liang Mengsong을 유지하게 되었습니다.

둘째: 부회장이 나이가 많다.

장상이 부회장의 나이는 75세라는 것은 모두가 알고 있는 사실이다. 회사의 부사장이자 고위 관리자로서 회사의 발전을 보장하기 위해 예상하지 못한 많은 문제와 번거로운 일을 처리해야 합니다. 이를 위해서는 많은 체력과 에너지가 필요합니다. 사실, 그의 나이는 더 이상 이러한 고강도 작업을 수행하기에 적합하지 않습니다. 따라서 이 기간 중 사임을 발표하는 것은 매우 정상적인 일이다.

셋째: 가족과 더 많은 시간을 보내야 합니다.

회사의 고위 간부들에게 가족과 일은 확실히 양립할 수 없습니다. 그들은 일반적으로 비교적 넉넉한 수입을 가지고 있지만. 하지만 회사가 위기에 처했을 때. 그들은 또한 가장 먼저 달려들어 문제를 해결합니다. 그래서 가족은 무시되고 방치될 수 있습니다. Jiang Mengsong과 같은 75세 노인의 경우. 가족과 더 많은 시간을 보내야 합니다.