기업연금이란 무엇인가요?

1. 기업 연금이란 무엇을 의미합니까?

1. 기업 연금은 다음을 의미합니다:

(1) 기업 연금은 다음과 같이 설정됩니다. 직원을 위한 기업. 일반적으로 기업과 개인은 일정 비율에 따라 수수료를 지불하고 퇴직 후 직원이 징수하는 직원의 개인 연금 계좌에 가입합니다.

(2) 기업 연금은 연금보험이나 상업보험보다는 펀드에 더 가깝습니다.

2. 법적 근거: "기업 연금 조치" 제2조

본 방법에서 언급된 "기업 연금"이란 기본 연금에 참여하는 기업 및 그 직원을 의미합니다. 법률에 의거하여 독립적으로 설립된 보충 연금 보험 제도입니다. 국가는 기업이 기업연금을 설립하도록 권장한다. 기업연금의 설립은 본 방법에 따라 시행된다.

2. 퇴직 후 기업연금 수령 방법

1. 해외 정착이나 사망의 경우 일반적으로 퇴직 시 일시금으로 수령하도록 선택해야 합니다. , 일시불로 받도록 선택할 수 있습니다. 물론 다른 지불 방법도 선택할 수 있습니다.

2. 직원이 퇴직한 후에는 각자의 방식에 따라 매월 연금을 받도록 선택할 수 있습니다. 즉, 기업연금의 지급시기와 유동총액을 기준으로 월별 연금을 산정한다. 지급 시기와 금액은 연금과 동일하며, 월급으로 사용할 수 있다. 자금이 소진될 때까지 지속적으로 지급됩니다. 이 지불 방식은 다시 변경할 수 없습니다.

3. 퇴직 시 직원은 기업 연금을 연금 보험으로 전환할 수 있습니다. 연금을 일시금으로 매월 수령할 수 있으며, 이 수령방법이 확정된 후에는 보험상품의 자본증식을 누릴 수 있다는 장점이 있습니다.