졸업 후에는 청두에서 발전할 예정인가요, 아니면 상하이에서 발전할 예정인가요? 나는 가족에게 의지하고 싶지 않고, 자립해서 스스로 가정을 꾸리고 싶다. 어느 도시가 더 실현 가능합니까?

청두에서 변호사가 되시길 권합니다.

이유는 다음과 같습니다.

1. 변호사 자격증을 취득하셨나요? 실무 경험이 없다면 현지 로펌에 머물면서 인턴을 하고 경험을 쌓으세요.

2. 변호사의 수입은 귀하의 사건 출처가 충분한지 여부에 따라 달라집니다. 귀하가 현지인인 경우, 귀하가 현지인임을 알게 되면 귀하에게 상담하러 와서 도움을 줄 것입니다. 변호사, 홍보, 무료 광고, 지역 주민들은 최소한 특정 사회적 관계를 갖고 있어 사건 출처를 넓히는 데 도움이 될 수 있습니다.

2년 안에 더 높은 발전을 원한다면 상하이로 가는 것을 고려해 보세요

보고서에 따르면 Double First Class, 이전 985, 이전 211 등 주요 대학을 졸업한 것으로 나타났습니다. 대학 1급 도시로 진학하는 학생 비율은 34%로 3분의 1이 넘습니다. 1선 도시에 취업하는 비핵심 대학 졸업생의 비율은 13%입니다.

보고서에 따르면 국가적 관점에서 볼 때 베이징, 상하이, 광저우, 선전이 대학 졸업생의 주요 도시이며 항저우, 난징, 정저우, 우한, 청두가 그 뒤를 잇는 것으로 나타났습니다. 1선 신도시 대학생의 경우 주요 대학 졸업생의 1선 도시 진출 비율은 더욱 높아 34%에 달하지만, 주요 대학 학생 중 42%도 현지에 머물면서 취업을 선택한다.

노란 자동차의 데이터 출처, 매핑: City Data Group

학력 측면에서는 학력 측면에서 고학력 대학생일수록 현지에 거주하는 비율이 낮고, 1급 도시에 가는 사람일수록 비율이 높아진다.

졸업생들에게 더 인기 있는 도시는 어디인가요?

또한 본 보고서는 8개 도시의 졸업생 취업 흐름을 종합적으로 분석하고, 해당 도시에 체류하는 대학생 수를 기준으로 한 대학생 '지역 취업 매력 지수'를 소개한다. 각 도시의 총 대학생 수는 해당 도시의 지역 대학생 유치 능력을 측정합니다.

노란 자동차의 데이터 소스, 매핑: City Data Group

데이터에 따르면: 1선 도시에서는 상하이에 머무르는 상하이 대학생 비율이 70%에 달합니다. 노동력 지수는 베이징 대학생의 현지 취업 매력보다 10%포인트 더 높은 반면, 광저우의 현지 취업 매력 지수는 45%이다.

신규 1급 도시 중 청두는 현지 대학생 매력지수가 45%로 가장 높다. 항저우는 35%로 바짝 뒤따르고, 난징과 우한은 가깝고, 정저우는 약 20%이다. 국가적 관점에서 볼 때 베이징, 상하이, 광저우, 선전은 대학 졸업생의 주요 도시이며 항저우, 난징, 정저우, 우한, 청두가 그 뒤를 잇습니다.

도시 대학생들의 구체적인 행선지 역시 도시마다 다른 특징을 보인다. 광저우, 청두, 난징, 항저우, 우한을 예로 들어보겠습니다.

광저우 대학생들은 상대적으로 성 내의 도시를 선호하며, 30% 이상이 선전으로 가고 12%가 베이징과 상하이로 이동합니다. 난징에서는 대학생들의 발전 목적지가 상대적으로 분명하며 주로 장강 삼각주 지역입니다. 항저우 대학생의 높은 비율이 항저우에 머물고 있습니다. 우한 대학생의 취업 선택은 상대적으로 균형이 잡혀 있으며, 45%가 1급 도시로 진학하기로 선택했는데, 이는 기본적으로 현지에 머물면서 일하는 사람의 수와 같습니다.

'2017년 중국 대학생 취업보고서(취업블루북)'에 따르면, 우리나라의 대졸 취업률은 전반적으로 안정적인 것으로 나타났다. 대졸 취업률 만족도가 꾸준히 상승하고 있습니다.

인재 경쟁을 위해 이들 도시는 채용을 확대했다

베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 1급 도시는 늘 대학 졸업생들에게 인기가 높았다. 그러나 최근 몇 년 동안 많은 졸업생들이 더 많은 옵션을 모색하기 시작했습니다. 동시에, 도시 간 인재 확보 경쟁은 점점 더 치열해지고 있습니다. 일부 새로운 1선 및 2선 도시에서는 인재를 유지하기 위해 보다 적극적인 정책을 채택했습니다.

언론은 관련 정책을 검토한 결과 올해 더 많은 2급 도시의 유지 정책이 더 이상 고급 기술 인재에 국한되지 않고 거의 800만 명에 달하는 대학 졸업생을 대상으로 한다는 사실을 발견했습니다. 정책의 초점도 졸업생들이 가장 우려하는 호구등록, 주거, ​​창업 지원 등 다양한 실무적 필요에 맞춰져 있다. "기준."

'경제정보일보'에 따르면 2018년 가을 모집이 시작되면서 최근 우한, 난징, 청두, 창사, 시안 등 10개 이상의 도시에서 우대 제도를 도입했다고 한다. 갓 졸업한 졸업생을 위한 취업 정책.

예를 들어 창사는 대학원 주택 구입 보조금 정책을 시작하여 박사, 석사, 학부생 등 정규 대학 졸업생에게 2년 내에 각각 연간 15,000위안과 10,000위안을 제공합니다. 창사에 새로 정착하여 근무하는 사람에게는 임대료와 생활보조금 6,000위안이 지급됩니다. 창사에서 처음으로 집을 구입하는 박사 및 석사학위 졸업생에게는 각각 60,000위안과 30,000위안의 주택 구입 보조금이 지급됩니다.

청두에서 발표한 '청두 인재 우선 개발 전략 실행 계획'은 젊은 인재의 정착을 명확하게 장려하고 있으며, 2년 이상 해당 도시에서 동일한 고용주를 위해 일한 숙련된 인재를 처리할 수 있습니다. 단위의 추천과 부서의 인정을 바탕으로 합니다.

올해 초 우한은 '우한에서 공부하는 100만명 대학생 창업 및 취업 프로젝트'를 발표해 5년 내 100만명의 대학생을 유지하는 것을 목표로 '오피니언스'에서 1차 배치를 언급했다. 앞으로는 매년 50만 제곱미터 이상의 인재 아파트가 건설되고 증축되어 5년 내에 20만명의 임대 수요를 충족할 것입니다. 동시에 대학생들이 시세보다 20% 낮은 가격으로 주택을 구입할 수 있도록 하자는 의견도 나왔다.

항저우를 예로 들면, 올해 발표된 '고학력 신입생에 대한 생활 보조금 지급에 관한 항저우시 시행 조치'에는 석사 학위를 취득한 졸업생은 반드시 고용주에 취업하거나 취업해야 한다고 규정되어 있습니다. 지원금은 졸업 후 1년 이내에 1인당 20,000위안, 박사과정 지원자 1인당 30,000위안을 지원하며 지원 기간은 졸업일로부터 1년 이내로 일괄 지급된다. .

2급 도시가 갓 졸업생들에게 점점 더 매력적이라는 점은 언급할 가치가 있습니다. Zhaopin Liepin이 발표한 조사 보고서에 따르면 2017년 2선 도시에서 계약을 체결한 신입 졸업생 비율은 베이징, 상하이, 광저우, 선전의 비율과 동일하며 2선 도시에서 취업을 희망하는 비율은 같습니다. 37.5%로 1급 도시의 29.9%보다 높습니다. 유입 데이터에 따르면 일부 2선 도시는 1선 도시보다 훨씬 우수합니다. 그중 항저우는 인재 유입률이 11.78%에 달해 '리더'가 되었습니다.

일부 전문가들은 거대 도시에서 2급 도시로 인재의 흐름이 국가의 인재 배분을 최적화하고 중소 도시의 더 나은 발전을 촉진할 수 있다고 지적했습니다. 사회과학원 금융전략아카데미 도시부동산경제연구실 부국장 Liu Yanping은 2급 도시의 인재 유치 증가는 국가의 혁신 중심 변혁 촉진과 관련이 있다고 말했습니다. 그리고 혁신과 기업가 정신은 요인 중심에서 혁신 중심까지의 핵심 자원이므로 도시에서 "반드시 경쟁해야 하는 장소"가 되었습니다.

대학생들에게 다행스러운 점은 젊은 대학생들의 사회적 가치를 인식하고 인재로 대접하는 1, 2선 신도시가 늘고 있다는 점이다. 이러한 인재 인식은 젊은 대학생들에게 더 많은 발전 플랫폼을 제공하고 더 많은 가능성을 얻을 것입니다.