코카콜라는 전 세계적으로 직원을 해고할 예정입니다. 해고된 직원에게 어떤 보상이 제공되나요?

외신 보도에 따르면 코카콜라는 전반적인 환경 영향으로 인해 전 세계적으로 일자리 구조 조정과 2,200명의 직원을 해고할 준비를 하고 있으며, 이는 곧 코카가 2,000명 이상의 사람들을 실직하게 된다는 것을 의미합니다. -이번 콜라의 정리해고 계획에는 퇴직금으로 3억5000만~5억5000만달러가 들 것으로 예상된다. 비록 많은 직원들이 일자리를 잃게 되지만 코카콜라, 디즈니 등 대형 기업들 외에도 좋은 보상을 받을 수 있을 것으로 예상된다. 다국적 기업은 회사의 지출 비용을 줄이기 위해 인력 최적화를 수행합니다.

정부도 이들 기업이 어려움을 극복할 수 있도록 상응하는 경제 정책을 채택해야 한다. 많은 사람들이 실직하고 있으며 이는 필연적으로 더 많은 사회적 갈등을 초래할 것입니다. 전염병의 영향으로 정부 부처는 기업의 세금을 줄이고 이에 상응하는 재정 자금을 늘려야 합니다. 보조금은 경제가 점진적으로 개선된 후 이들 기업의 발전이 점차 회복될 것이며 자본 사슬이 끊어져 기업이 파산하는 것을 허용할 수 없습니다.

기업인들도 현재의 침체된 경제에 대처하기 위해 상응하는 계획을 세워야 한다. 우리는 직원의 비용과 비용을 줄이기 위해 최선을 다해야 하며 동시에 회사의 판매 채널을 확장하고 오프라인 판매를 온라인 개발로 전환하여 제품을 홍보하기 위해 노력해야 합니다. 동시에 수익을 늘리고 지출을 줄여야 합니다. 모두가 함께 이 어려움을 극복할 수 있도록 회사의 비즈니스 모델을 바꿔 더 나은 발전을 이룰 수 있습니다.

직원들도 해고 위기에 더 잘 대처하기 위해 능력을 키워야 한다. 중국 드론 분야의 선두주자인 DJI도 정리해고를 발표했으며 선전 본사의 마케팅 인력을 최적화할 예정입니다. 업무를 잘 수행하고 회사에 더 큰 이익을 가져올 수 있다면 회사에서 함부로 해고되지 않을 것이며, 회사에서 강제로 해고되더라도 풍부한 경험을 바탕으로 빨리 일자리를 찾을 수 있습니다. .