개인의 태도가 형성되고 변화되는 과정을 간략하게 설명하세요.

답변: 태도(attiimages/tude)는 사물, 사람, 사건에 대한 평가적 진술을 의미합니다. 그러한 의견은 특정 대상의 내면 감정에 대한 개인의 태도를 반영합니다. 태도는 크게 인지, 감정, 행동의 세 부분으로 구성된다.

(1) 태도의 형성과정

① 순종. 개인은 물질적, 정신적 보상을 얻기 위해 표면적으로 순종적인 행동을 취하지만, 이때는 자신이 실제로 원하는 행동이 아니라 특정 조건 하에서 대중의 순종이나 규범에 불과합니다.

②동화. 사람들은 순종적인 것을 자신의 것으로 변화시킵니다. 개인은 자발적으로 사회의 견해나 신념을 받아들이고 외부 환경과 일관성을 유지합니다. 즉, 환경에 동화됩니다.

③내재화. 개인은 외부 세계의 기준과 사상을 완전히 자신의 기준으로 전환시키고, 이를 진심으로 받아들이고 동일시하는데, 이는 자신의 태도를 완전히 바꾸는 것을 의미합니다.

피상적인 복종부터 내면화까지, 이는 매우 복잡한 과정이다. 그러나 모든 사물을 대하는 모든 사람의 태도가 이러한 과정을 거치는 것은 아닙니다. 단순화되거나 반복될 수 있습니다. 어쨌든 특정 대상에 대한 사람의 태도는 내면화 단계에 도달했을 때만 가장 안정적입니다.

(2) 태도 변화 과정

일반적으로 태도 변화 과정은 다음과 같은 수단을 통해 이루어질 수 있다.

1활동에 참여하고 태도 바꾸기

사람의 태도를 바꾸기 위해서는 해당 활동에 적극적으로 참여하도록 지도하고, 활동 중 태도 대상에 대한 이해를 높여서 효과적으로 태도를 바꿔야 한다.

②그룹 규정은 태도를 바꿀 수 있다

그룹 규정은 개인의 태도도 효과적으로 바꿀 수 있다. 집단 구성원의 일관된 행동은 개인에게 많은 압력을 가할 것이며, 이는 개인이 다수와 일관된 방식으로 행동하도록 강요하므로 집단 구성원은 서로 감정적으로 감염되고 서로의 행동을 모방하게 되므로 집단 규제는 강력할 수 있습니다. .개인의 태도를 바꾸는 것.

3'작은 단계의 원칙'으로 태도 격차를 이해하고 태도를 바꾸세요

목표 태도가 개인의 허용 범위 내에 있을 때 이를 초과하면 태도가 바뀔 수 있습니다. 허용 가능한 범위에 도달하면 태도가 바뀔 수 있으며, 개인은 이를 용납하지 못하고 거부할 수도 있습니다. 따라서 요청은 점진적으로 이루어져야 하며, 각 요청은 허용 가능한 범위 내에 있어야 합니다. 태도가 바뀌고 안정된 후에는 추가 요청을 통해 간격을 점차 줄여야 태도가 완전히 바뀌는 데 도움이 됩니다.

4태도를 바꾸려면 설득을 사용하세요.

정보 전달이나 의사소통을 통해 사람들의 태도를 바꾸는 것이 설득입니다. 설득은 태도를 바꾸는 주요 방법이다. 물론 설득력 있는 방법이 대중에게 받아들여질 수 있는지, 그리고 어느 정도까지 수용될 수 있는지는 여러 요인에 따라 달라지는 경우가 많습니다. 요약하자면, 설득 과정은 설득자, 설득 메시지, 설득 대상, 상황의 네 부분으로 구성됩니다.