중국공산당 장쑤성위원회 조직부 내부 조직

사무실

조직의 업무 준비, 전송 및 수신, 문서 처리, 기밀 유지, 문서 및 파일을 담당하는 부서 내 업무에 대한 포괄적인 조정, 감독 및 검사를 담당합니다. , 조직의 인쇄 및 대외 업무; 중요한 회의의 조직 및 조정을 담당합니다. 일부 지도자 연설, 기관 업무 의견, 요약 및 기타 문서의 초안 작성 및 검토를 담당합니다. 사역 회의 및 사역의 주요 행사를 담당합니다. 차량 관리, 회의 업무를 담당합니다. 부서 리더가 할당한 기타 업무를 처리합니다.

연구실(정책규정과)

당 조직 및 간부사업에 관한 중요 원칙과 정책에 대한 종합적인 연구, 관련 문서 작성, 조직 기획, 조정 및 검토를 담당합니다. 간부 업무 관련 규정, 간부 및 인사 제도 개혁에 대한 종합적인 연구 및 거시적 지도를 담당하며, 조직 업무 및 간부 업무의 새로운 상황과 현저한 문제에 대한 연구를 진행하고 관련 초안 작성 및 기타 사항을 제시합니다. 사역 지도자가 할당한 업무 지방 조직을 지도하고 조정합니다. 부서별 연구를 수행하고 조직 역사 자료를 수집하고 편집합니다.

간부1과(청년간부과와 같은 위치)와 공무원관리과

는 간부팀 구성, 연구 및 업무의 거시적 관리를 담당합니다. 간부 팀 구성 및 간부 관리 시스템에 대한 계획을 제안하고 간부 관리에 관한 관련 문서 초안을 작성하며, 배치를 담당하는 성 당위원회 관리 간부의 임면, 급여, 복리후생 및 퇴직(은퇴)을 검토하고 처리합니다. 성 간부, 일부 간부 교환 및 배치, 선발 및 관리 책임 티베트 및 신장 간부 지원, 내부 이동 및 정착 지원 정책 수립, 군 이동 간부 정착 정책 수립에 참여 부문 간부는 해외(국경) 인력 검토 및 승인에 대한 거시적 관리를 담당하고, 해외(국경) 간부 업무를 검토하는 책임을 맡고 젊은 간부 및 성급 예비 간부 양성 및 선발을 총괄 관리합니다. 성 예비 간부 목록 및 정보 데이터베이스를 구축하고 성 예비 간부 교육 및 훈련을 위해 관련 부서와 협력합니다. 성 간부 정보, 파일 관리, 간부 통계 분석을 담당하고 성 간부 인사 파일 및 간부 통계에 대한 거시적 지도를 담당하는 우수한 대학 졸업생의 선발 및 관리. 해당 지방 당 위원회 조직 부서는 지방 인사부와 협력하여 지방의 공무원법 시행을 지도 및 조정하고 지방 규정 초안 작성에 참여하며 관련 문서 초안을 작성하고 조직 및 시행을 책임집니다. 분업 범위 내에서 지방 당 기관, 인민 대표 대회 기관, 정협 기관, 사법 기관, 검찰 기관, 민주 정당 및 상공 연맹 관리를 담당합니다. 노동 분업 범위 내 인민 조직, 대중 조직 및 공공 기관의 분업 범위 내 공무원), 지방 기관의 부서급 간부 이동 및 이동에 대한 검토를 담당합니다. 시, 군, 기타 지방의 공무원과 분업 범위 내에서 아래 공무원을 교환합니다. 도 전역의 정부 기관에 대한 임금 및 보조금(보조금)과 관련된 정책의 연구 및 수립에 참여합니다. 시 및 군 조직 부서의 공무원 관리에 대한 전문적인 지침을 제공합니다.

제2간부

는 성당위원회, 성정부 기관, 대중조직 및 관련 단위의 지도팀과 지도 간부를 점검하고 팀 조정과 제안을 제안하는 임무를 담당한다. 간부 배치, 임명 및 해임, 성 지도팀 구성원의 임명 및 해임에 관한 구체적인 사항을 담당하며, 성 당위원회, 성 인민대표대회, 성 정부, 성의 총선거 관련 사업에 참여한다. CPPCC 및 성 기율검사위원회는 성 기관 부국의 검사, 임명 및 해임 검토를 담당합니다. 성 기관 직원은 중앙의 관련 부서를 지원하고 (간부) 부서장 임명 및 해임에 대한 인력을 제공합니다. 국가 기관은 이중 관리를 통해 부서 및 국급 단위의 지도팀 구성원을 검사하고 조정합니다. 부서 및 국의 예비 간부를 검사 및 이해하고 교육 및 활용에 대한 제안을 제공합니다. 부서 및 국 지도팀의 건설 및 민주 생활 회의를 진행하고 사업을 제안합니다.

제3간부

는 지방시, 현(시)구, 성급시, 국가개발구의 지도팀과 지도간부에 대한 시찰을 담당한다. 당 및 정부 관료들은 시당 위원회 조직부 국장 및 부국장의 임명 및 해임에 대한 조사 및 임명 검토를 담당하는 간부 및 교환원의 팀 조정, 임명 및 해임에 대한 제안을 제출합니다. 성급시 관련 종합부서는 시, 현(시) 당위원회, 인민대표대회, 정부, CPPCC 총선거를 담당하고, 시예비 간부들의 훈련과 활용에 대한 의견을 제시하고 파악한다. 시 지도팀의 사상 스타일 건설과 민주 생활 회의를 진행하고 사업 건의를 제기합니다.

간부4과

도내 대규모 국유기업의 지도팀 구성과 지도인력 관리를 담당하고, 관련 국가부처 및 위원회(기업)를 지원한다. 강소성 대기업 지도부 관리의 구체적 업무, 성 국유기업 지도팀 건설 및 지도부 관리를 지도하고, 국가의 이념적 스타일과 민주적 생활회의 건설을 이해한다. 성에 소속된 대규모 국유 기업의 리더십 팀을 구성하고 업무 제안을 제시합니다.

제5간부

는 도당위원회가 관리하는 대학, 과학연구기관, 기타 공공기관의 지도팀과 지도간부를 시찰하고 다음과 같은 사항을 제안하는 일을 담당한다. 팀 조정 및 인력 배치, 간부 임명 및 해임, 교류 지방 대학, 과학 연구 기관 및 당위원회 조직 부서장 및 인사부 책임자의 임명 및 해임에 대한 책임을 집니다. 기타 공공 기관은 중앙 관리 대학 및 과학 연구 기관의 지도팀에서 중앙 및 국가 기관의 관련 부서를 지원합니다. 조정을 위한 조사 및 제안을 제공합니다. 연구 기관 및 기타 공공 기관의 교육 및 사용에 대한 의견을 제공하고 지방 대학, 과학 연구 기관 및 기타 공공 기관의 지도층의 이념적 스타일 구축 및 민주적 생활을 이해하고 숙달합니다. 그리고 업무 제안을 해보세요.

간부 교육부

간부 교육 훈련을 위한 정책, 시스템, 계획 및 연간 훈련(훈련) 계획을 연구하고 제안하며 간부 교육 훈련 관련 문서 초안 작성을 담당합니다. 성 당위원회가 관리하는 지도 간부와 일부 청년 및 중년 간부의 교육 훈련을 담당하는 성 간부 교육 훈련 전반을 지도하고 조정하며 관련 부서와 협력하여 청년 및 중년 간부에 대한 검사 및 평가를 실시합니다. 중장년 간부 양성반 학생, 도 당위원회 당학교 및 해당 도 부서와 협력하여 군 및 구역 차원에서 잘 운영되도록 지도 간부 양성 과정 및 향(진) 당 위원회 비서 양성 과정, 특별 세미나 개최 현급 이상의 당 및 정부 지도 간부, 시, 군(시) 위원회 조직부장, 도 기관, 기업 및 기관의 인사 부서에서 훈련생 선발 및 전달을 담당하는 장기 훈련 과정을 제공합니다. 중국공산당 중앙조직부, 중앙당학교, 국가행정학교가 주관하는 지도간부 양성과정을 진행하고 관련 성 부문과 협력하여 지도간부에 참여할 학생을 선발한다. 국가 관련 부처 및 위원회가 조직한 훈련 과정은 성 전역의 간부 교육 및 훈련 기지 건설을 지도하고, 교원 건설 및 교재 편찬, 간부 교육 및 훈련에 관한 이론 연구 조직 및 관련 국제 교류를 조직하고, 교육 품질을 실시합니다. 간부교육훈련기지 평가, 성당위원회 간부교육훈련지도소의 일상적 관리기능을 담당한다.

간부감독실

성 조직 부문의 간부감독 업무에 대한 종합적, 조정 및 거시적 지도를 담당하며, 간부 및 간부 선발 및 임명을 담당한다. 도당위원회 및 도당위원회 조직부에서 관리하는 간부 간부 감독 및 관리에 관한 관련 제도와 규정을 연구하고 제출하며, 불건전한 고용 관행을 방지하기 위한 제안을 실시하고 "몇 가지 표준"을 감독하고 검사합니다. '조직 및 인사 간부 행동' 및 조직 및 인사 규율 시행에 관한 사항을 규정하며, 규정을 위반한 간부 선정을 감독하거나 직접 처리하는 책임을 진다. 임용 업무 규정 및 조직 인사 규율과 관련된 경우, 지도에 반영된 관련 사항을 조사한다. 간부 및 처리 의견을 제공하며 지도 간부에게 관련 상황을 알리기 위해 지방 간부 및 일부 노병 동지의 당원, 당 연령, 혁명 활동에 참여하는 시간 및 기타 역사적 문제를 청취합니다. 관련 정책을 연구 및 구현하고 서신, 방문 및 보고서 접수에 대한 거시적 지침을 제공합니다.

인재사업실

성 인재사업에 대한 정책, 규정 및 의견을 연구하고 제안하여 건설을 강화하기 위해 관련 부서를 조직하고 조정하는 역할을 담당합니다. 과학기술 인재팀을 조직하여 성의 "333 신세기 과학기술 지도자 양성 프로젝트"의 조직 및 실시를 담당하는 경제 건설에 봉사하고 1급 및 2급 교육 대상을 통일적으로 관리하며 다음을 수행합니다. "333 프로젝트" 훈련 대상 추천 및 자금 지원 프로젝트 검토 작업, "333 프로젝트" 훈련생에 대한 고급 인재의 정치 이론 교육 및 전문 지식 훈련을 담당합니다. 지방의 두 학원 원사 임명을 담당합니다. 지방 당위원회의 일상 관리 기능을 담당하는 고위 전문가의 치료(요양)를 담당합니다. 업무 선도 그룹 사무실.

조직1과

당의 조직체계 건설을 연구하고 지도하며 당사업체계와 당내 생활체계를 강화하기 위한 의견과 제안을 책임진다. 시당위원회(당그룹) 민주생활회의 지도사업, 도 및 시 당대표대회 당 대표선출을 담당하며 농촌 기층당 조직 건설을 연구 지도하고 정세와 문제점을 파악하고 연구한다. 농촌 당 조직 건설, 당 조직 창설 원칙, 소속, 활동 내용, 업무 방식 등을 제정하고 성 당위원회, 성 인민대표대회, 성 정부 총선 관련 사업에 참여한다. 도정치협상회, 도기율검사위원회는 당비관리, 당원통계, 도당건설회의 일상업무를 책임진다.

조직2과

기관, 기업소, 과학연구기관, 거리, 지역사회의 당조직건설을 연구하고 지도하며 대학의 당조직건설사업과 접촉하며, 국영기업, 신경경제조직, 신사회조직을 중심으로 하는 기층당조직 건설에 있어서의 실태와 문제점을 이해, 연구하고, 당의 설립원칙, 소속, 활동내용, 활동방법 등에 대한 의견을 제시한다. 대규모 국유 기업, 지방 정부 등을 지도하는 조직. 대규모 국유 정당 건설에 대한 연구 및 지도를 담당하는 부처 산하 과학 연구 기관의 당 위원회의 총선 및 민주 생활 회의를 담당합니다. 도산하 기업과 과학연구기관, 사회주의 정신문명건설, 사상정치사업, 노동사업, 청년, 여성사업, 통일전선사업.

조직 3과

도 내 당원 건설에 대한 연구 및 지도, 당원 발전 지도를 담당하고 당원 관리는 당 기획, 지도 및 조정을 담당합니다. 당원 교육은 관련 부서와 협력하여 중화인민공화국 건국 이전에 당에 가입한 노년 당원들에게 생활곤란 보조금을 제공하고 일부 당원들의 조직 이전을 담당하는 농촌 당원들에게 실무 기술 훈련을 제공합니다. 관계.

기관당위원회(간부인사처와 병설)

당건설, 규율검사 및 감독, 사상정치사업과 정신문명건설을 책임진다. 사역 기관의 책임자로서 사역 하급 간부를 감독하고 임명 및 해고, 배치 및 교환, 학습 및 훈련, 보상 및 처벌, 임금 및 퇴직을 담당하는 기타 업무를 담당합니다. (은퇴) 사역 간부 및 직원.

보훈간부과

본과는 관련 부서(사무실)와 협력하여 퇴직 간부가 문서를 읽고 관련 회의에 참석하도록 주선하는 업무를 담당합니다. , 방문 및 검사 활동을 조직합니다.

홍보정보관리실(간부정보관리센터)

중앙조직부 및 성당위원회에 정보를 제출하고 '장쑤성 조직정보'를 수집 및 배포하는 업무를 담당합니다. , 그리고 지방 내외 기관으로부터 정보를 수집합니다. 조직 업무 홍보를 담당하는 부서 리더의 의사 결정에 도움이 되는 업무 정보 및 기타 특정 업무, 중앙 및 지방 언론 매체에 연락하고 외부 보도 자료를 담당합니다. 조직 사업을 보도하고, 조직 사업의 선진적인 모델을 선전하며, 새로운 경험을 전파하고 홍보하며, 도당위원회 조직부의 네트워크 홍보 관리를 책임지는 조직 사업에 대중을 조직하고 지도합니다. 내부 및 외부 웹사이트 정보를 적시에 유지 관리하고 업데이트하며, 지방 조직부 간부 정보 관리 시스템 구축을 지도하는 지방 당 위원회 조직 부서의 내부 저널을 편집하고 배포하는 구체적인 업무를 담당합니다. 성급 간부 및 현급 간부의 정보 데이터베이스를 개선하고, 각급 지도 그룹 및 간부 팀의 상태를 분석하며, 성급 간부 정보를 요약 및 보고합니다. 내부 및 외부 네트워크와 민간의 관리 및 기술 지원을 담당합니다. 도당위원회 조직부 네트워크를 구축하고 앞장서 사무자동화사업을 잘 수행하십시오.

장쑤성 지도력 인재 시험 및 평가 센터(장쑤성 공개 간부 업무 선발 사무소)

장쑤성 리더십 인재 시험 및 평가 업무, 연구 및 평가 업무에 대한 지도 및 조정을 제공합니다. 관련 정책 및 제안을 제출합니다. 지방 당위원회 조직부 간부 시험 문제 은행의 일상적인 유지 관리 및 개선을 담당하며, 지방 지도력 인재 시험 평가 전문가 팀과 연락하고 특히 제안의 선발 및 교육을 담당합니다. 전문가와 인터뷰 심사관은 관련 전문가를 조정하여 전문 연구를 수행하고 지도 간부의 실무 능력에 대한 과학적인 테스트 방법과 인재 평가 지표 시스템을 제시하고 지도 간부의 능력, 자질, 성과 및 잠재력을 평가합니다. 지도 간부의 자질 평가를 위한 정보 데이터베이스를 구축합니다. 공개 선발 및 경쟁 채용에 관한 중앙 및 성 위원회의 제도와 문서를 실시하고, 성 지도 간부의 공개 선발 및 시험을 구체적으로 조직하고 실시하며, 각 기관 및 부문에 대한 공개 선발 및 경쟁을 실시합니다. 성에서는 취업 알선 작업에 대한 거시적 지도를 제공하고 시험 연구를 제공하며 우리 성의 공개 채용 및 경쟁력 있는 채용에 관한 규범적 문서를 작성하며 과학적이고 표준화되고 제도화된 공개 채용 및 경쟁적인 채용 업무를 촉진합니다.

장쑤성 고위 관리 인재 훈련 센터

성 조직부 시스템 부문 이상 간부와 성 기관 조직(인사)부 이상 간부의 정치 교육을 담당하며, 대학, 대기업 및 중소기업 비즈니스 훈련 업무, 지방의 고급 복합 관리 인재 양성을 담당합니다. 현급 이상 간부에 대한 해외 교육 준비 및 배포를 담당합니다. 성 내 간부 교육을 위한 자료, 개요 및 코칭 자료 관련 부서는 현급 이상 간부 학습 및 훈련을 위한 개인 지도 활동을 조직합니다.

장쑤성 당원 및 간부 현대원격교육관리센터(중국공산당 장쑤성위원회 조직부 당원 시청각교육센터와 병설)

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도 전역의 당원, 간부들의 현대적인 원격교육을 책임진다. 전국의 당원들과 간부들을 위한 현대적인 원격교육 프로그램의 수신과 방송을 담당하는 당원들의 시청각 교육 사업을 지도하고 조정한다. 교육 활동 조직, 교육용 프로그램의 제작, 수집, 방송, 네트워크 구축, 유지 관리, 보안 관리 등을 훌륭하게 수행하고 당원의 현대 원격 교육 관리 팀을 위한 기술 서비스를 제공합니다. 성 전역의 간부들은 우리 성에서 당을 건설하는 TV 칼럼 "시대의 스타일"을 제작합니다.