2019년에 12명의 프로젝트 기반 직원을 채용하기 위한 Jinjiang 국영 기업 Jinjiang Human Capital Co., Ltd.의 채용 절차는 어떻게 되나요?

2019 Jinjiang Human Capital Co., Ltd.는 12개의 프로젝트 기반 직원 채용 절차를 모집합니다.

채용 프로세스는 주로 온라인 등록, 자격 심사, 면접, 신체 검사, 정치 시험으로 구성됩니다. 리뷰, 공고, 채용 등의 링크로 구성되어 있습니다.

(1) 채용 공고 게시

채용 공고는 Qiaoxiang Talent Network, Jucai.com 등의 웹사이트와 Jinjiang Human Resources 등의 공개 계정에 게시됩니다.

(2) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간: 2019년 12월 5일부터 2019년 12월 13일까지, 18:00에 마감됩니다.

2. 등록 방법: 등록 관련 자료의 전자 문서를 이메일 주소로 통일하여 보냅니다. 이메일 제목은 "***공유 센터 직위 이름"으로 지정됩니다. 한 직책에 지원하려면 Jinjiang Human Resources Capital 회사에서 등록 자격 검토를 담당합니다.

3. 제출서류 전자문서:

(1) 신분증 앞, 뒷면, 졸업증명서, 학위증명서, 직업(연습) 자격증, 전문 및 기술 자격증(직위) 증명서 및 평가 양식

(2) 근무 경력 증명서

(3) 최근 1인치 맨머리 전자 컬러 사진

(4) Jinjiang Human Capital Company는 Jinjiang 경제 개발구 인재 교류 서비스 센터에 상주하는 직원을 위한 등록 양식을 모집합니다(자세한 내용은 첨부 파일 참조).

4. 등록 조건에 따라 심사됩니다. 자격 심사를 위해 지원자가 제공한 정보 및 관련 자료는 진실되고 타당해야 합니다. 지원자가 허위 서류를 제출한 것으로 판명될 경우, 응시자격 및 채용이 취소됩니다.

(3) 면접

이번 채용은 면접과 종합검사를 결합한 공개채용 방식을 채용한다. 구체적인 면접 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.

(4) 신체검사

공무원 일반 신체검사 기준에 따라 신체검사를 받을 인력을 편성하고, 신체검사 비용은 부담한다. 직원 스스로.

(5) 정치적 검토

신체검사에 합격한 후보자는 현지 공안기관에서 발행한 무범죄 증명서를 제출해야 합니다. 법령 위반, 인사기록 허위, 기타 채용에 적합하지 않은 후보자에 대해서는 채용자격이 취소됩니다.

(6) 홍보 및 채용

채용될 직원은 Qiaoxiang Talent Network 및 Jucai Network에 3일 동안 홍보됩니다. 공고기간 만료 후, 제보된 문제가 없거나, 제보된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 경우에는 현장실습 및 채용절차를 실시하게 됩니다.