상무국의 조직 구조는 어떻게 되나요?

조직 구성?

상무부에는 28개의 내부 기관이 있습니다. 즉, 사무국, 인사부, 정책 연구실, 총무부, 조약 및 법무부, 재무부 , 시장주문부, 시장시스템구축부, 상업서비스관리부, 시장운영규제부(국립누에고치조정실), 반독점국, 대외무역부, 서비스무역부.

기계전기기술산업부(국립기계전자제품수출입국), 외국인투자관리부, 대외원조부, 외국인투자경제협력부, 국 수출입공정무역, 산업피해조사국, 국제경제무역관계부, 세계무역기구부(중국정부 WTO 통보협의국), 아시아부, 서아시아 및 아프리카부, 유럽부, 미주 및 오세아니아부, 대만, 홍콩, 마카오부, 정보기술부, 외교부.

중국 상무국은 국내외 무역과 국제 경제 협력을 위한 발전 전략과 정책을 수립하고, 국내외 무역, 외국인 투자, 해외 원조, 외국인 투자 및 해외 경제 협력에 관한 법률 및 규정 초안을 작성합니다. 부서별 규정을 제정합니다.

추가 정보:

주요 기능:

1. 상무부의 정당풍 및 깨끗한 정부 건설의 반부패 및 행정 감독 업무를 담당합니다. .

2. 당 기율 교육을 실시하고 당원과 간부의 기율과 법 준수 의식을 향상시킵니다.

3. 당의 노선, 원칙, 정책 ​​및 결의안의 이행을 점검하고 당 규율을 유지하기 위한 결정을 내립니다.

4. 지도 간부에 대한 청렴 및 자율 업무를 수행하고, 동급 및 하급 당위원회에 대한 청렴 감독을 실시하며, 선출 및 임명을 감독한다. 간부.

5. 신고와 고발을 받아들이고 대중의 편지와 방문을 잘 처리하며 규율 및 규정 위반 사례를 조사하고 처리하며 이러한 경우 당원의 처벌을 결정하거나 취소합니다. 당원의 불만과 불만을 받아들이고 당원의 민주적 권리를 보호합니다.

6. 상무부 규율검사간부팀 구축을 추진한다.

7. 상급 당조직과 기율검사감독부서가 부여한 임무를 맡는다.

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