보충연금보험이란 무엇을 의미하나요?

보충연금보험은 국가에서 규정하는 기본연금보험에 대한 보충보험으로, 일반적으로 기업이 근로자에게 지급하는 일종의 추가보험이다. 기업의 경제력을 바탕으로 기본 연금 보험료 의무를 이행한 기업의 직원을 위해 특별히 설립되었습니다. 추가 정보

추가 연금 보험은 다음과 같이 받습니다:

(1) 직원이 퇴직 연령에 도달하면 일시금으로 보충 연금 보험을 받을 수 있습니다.

(2) 직원이 근무 중 안타깝게도 사망한 경우 법적 상속인이 이를 받게 되며,

(3) 직원이 해외 정착을 원하는 경우 사전에 받을 수도 있습니다.< /p >

(4) 직원이 심각한 질병을 앓고 있어 업무 능력을 상실한 경우에도 사전에 받을 수 있습니다.

법적 근거:

'사회보험법' 제71조

국가는 국가 사회보장기금을 설립하며 이는 중앙재정예산에서 할당된다. 국무원이 승인한 기타 자금 이 방법을 통해 조달된 자금은 사회보장 지출을 보충하고 조정하는 데 사용됩니다. 국민사회보장기금은 국민사회보장기금관리운영원이 관리·운용하며, 안전을 보장하면서 가치를 유지·증대시키는 역할을 한다. 국가사회보장기금은 정기적으로 그 수입과 지출, 관리 및 투자 운영을 대중에게 공표해야 한다. 국무원 재정부서, 사회보험행정부서 및 감사기관은 국가사회보장기금의 수입, 지출, 관리 및 투자운영을 감독한다.