고속열차에서 강제로 좌석을 바꾼 남성이 사과했는데, 그의 '고' 상태는?

이 남자의 정체는 퇴직한 민간기업 경영자이다. 이는 아마도 그가 자신의 지위를 이용해 직장에서 부하들을 억압한다는 의미일 것이다. 지난 12월 5일, 고속열차에서 승객 2명이 말다툼을 벌인 이유는 남성 옆에 앉은 여성이 화장실로 가던 중 남성이 여성의 자리를 점유해 휴대전화를 충전했기 때문이다. 여자가 돌아온 후 남자에게 자리를 양보하라고 했습니다. 남자는 거절하고 여자에게 자리에 앉으라고 했지만 여자는 동의하지 않았습니다. 남자는 매우 화를 내며 여자보다 높은 지위에 있다고 욕했다. 만일 그가 작업반에 있었다면 오래 전에 여자를 해고했을 것이다. 나중에 승무원이 개입했고 남자는 여자에게 자리를 돌려주었다. 당시 남자는 여자보다 자신의 지위가 훨씬 높았다고 한다. 그가 어떤 정체성을 갖고 있는지, 어떻게 감히 그 정체성을 이용해 외부인을 억압하는지 모두가 궁금해한다.

이 영상이 촬영돼 온라인에 게재된 뒤 한 기자가 해당 남성을 발견했다. 그 남자는 자신이 나이가 많았고 당시 감정적으로 흥분했다고 말했습니다. 그는 이미 그 여자에게 사과하고 용서를 구했습니다.

다른 사람과 자리를 바꾸고 싶다면 너무 오만해지기보다는 좋은 태도로 협상하고 소통해야 한다. 그 사람의 정체성이 무엇인지, 왜 모두가 그를 놓아주고 싶어하는지 물어봐도 될까요? 이런 사람은 정말 강해지는 데 익숙합니다. 모두가 웃었다.이 사람은 자신에 대해 정말 좋다고 생각합니다. 다른 사람들이 그를 거부하면 그 사람은 아무 이유도 없이 남의 입장을 취하고 심지어 다른 사람에게 강의를 한다면 이것은 그의 세 가지 견해가 정말 잘못된 것입니다. 그는 품질이 무엇을 의미하는지 정말로 이해하지 못하고, 학교로 돌아가 품질에 대해 더 많이 배워야 합니다.

당신을 돕는 것이 나의 의무이고, 당신을 돕지 않는 것이 나의 의무입니다. 이 사람이 더 나은 태도를 갖고 있다면 대부분의 사람들은 할 수만 있다면 도움을 줄 것입니다. 그런 오만한 태도로 누가 그 사람을 신경 쓰겠는가? 버스든 기차든 차를 탈 때 이런 사람을 자주 만나는데, 모두가 그를 도와야 하는 것은 매우 자연스러운 일이다.