공공의료란 무엇인가요?

중국은 국가 기관, 기관 직원 및 일부 학생을 대상으로 무료 의료 예방 시스템을 시행하고 있습니다. 1952년에 시행되었다. 공공의료를 누리는 이들 중에는 장애인 혁명군인과 국가기관 퇴직자도 포함된다. 기업 직원은 노동 보험 및 의료 시스템을 구현합니다. 공공의료를 받는 근로자가 진료를 받을 때 외래·입원진료비, 수술비, 입원비, 외래·입원 시 의사가 처방한 약품 등은 모두 국가예산 의료비에서 충당하여 관리한다. 보건부에서 통일된 방식으로 비용을 지불합니다. 승인을 받은 경우, 치료를 위해 다른 장소로의 왕복 여행 비용도 고용주가 상환합니다. 단, 등록비와 영양제 등은 직원이 부담해야 합니다. 공적 의료의 실시는 질병의 예방과 치료, 근로자의 건강 보장, 생활상의 어려움 완화에 중요한 역할을 하며, 근로자에 ​​대한 국가의 관심과 지원을 반영한다. 국민경제의 발전과 의료과학기술의 발전, 의료비의 지속적인 증가로 인해 본 제도의 실현은 보장되고 있습니다. 하지만 공공의료에서도 낭비와 임의적 비용 청구 등의 현상이 나타나고 있다.