청두의 한 회사는 중추절 기간 동안 직원들에게 삼겹살을 나눠주는 것이 바람직하다고 생각하십니까?

이 방법은 상사가 같은 가격으로 더 많은 돈을 쓰지 않기 때문에 직원들이 상사가 앞으로 더 열심히 일할 것이라고 생각합니다. 상사에게 돈. 1. 이 접근 방식이 더 인기가 있습니다.

명절 때마다 회사 상사는 임원들에게 일정 금액을 지급해 회사 직원들에게 줄 선물을 살 예정이다. 이 회사 인사담당자는 회사 직원 대부분이 부부이기 때문에 매일 집에 가면 추석 선물 상자를 사는 대신 그 돈으로 모두를 위한 삼겹살을 사준다고 말했다. 개인적으로 이러한 접근 방식이 직원들을 매우 감동시킬 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 이들 부부에게는 집에 갈 때마다 매우 평범한 생활을 하기 때문입니다. 이들에게 월병은 단지 명절에 먹는 음식일 뿐, 적합하지 않습니다. 모두를 위해. 삼겹살을 사는 방법은 모든 커플이 고기를 먹으러 집에 갈 때 상사를 생각할 수도 있습니다. 그런 추석 선물은 선물 상자를 사는 것보다 낫습니다. 비록 이 선물이 그다지 괜찮은 것은 아니지만 적어도 직원들에게 행복감을 느끼게 해줄 수는 있습니다. 2. 접지 실천은 많은 사람들이 부러워할 것입니다.

추석을 맞아 각 업체에서 추석 선물상자를 나눠주는데, 선물상자 가격을 기준으로 다들 비교를 하게 된다. 따라서 직원들에게 선물을 살 자금이 많지 않은 회사의 경우 추석 선물 상자를 다른 선물로 교체하는 것이 가장 좋습니다. 상사. 값싼 추석 선물 상자에 들어 있는 월병이 정말 맛있다고 불평해야 해요. 작년에 추석 선물 상자를 다 못 채웠거든요. 그래서 저는 자금이 허락하지 않으면 모든 상사에게 다른 것을 사달라고 간청하며 직원들도 그것을 매우 좋아할 것입니다.

요즘 젊은이들은 월병이나 만두 같은 음식에 그다지 관심이 없기 때문에 회사는 적절하게 자체 자금을 사용하여 선물 상자를 구입하고 이러한 젊은이들을 위한 다른 선물을 구입할 수 있습니다. 젊은이들은 회사를 위해 더 열심히 일합니다.