나는 두 명의 여성 리더와 성관계를 갖고 있었습니다.

안녕하세요, 당신의 상황은 내 동료에게 일어난 것 같습니다. 그녀의 선택은 리더가 뭐라고 말하든 상관없이 날씨를 바꿀 수 없기 때문에 기분을 바꾸는 것입니다.

사실 이직처럼 심각한 일의 경우, 상대방이 당신을 원하는지, 훌륭한 남편이 있는지 확실하지 않다면 좀 더 생각해 보는 것이 가장 좋습니다. 당신이 갓 졸업했다면 직업을 바꾸는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 이제 당신은 매우 합리적이 되었기 때문에 리더에게 반박하지 않는 것이 옳습니다. 몇 가지 조언을 드릴게요.

1. 리더를 계속해서 반대하지 마세요. 결국 리더는 리더를 따르는 것이 좋습니다. 어쩌면 여성 리더가 폐경기에 이르렀고 며칠 지나면 괜찮아질 수도 있지만(농담입니다), 만약 그가 리더가 될 수 있다면 분명히 배울 만한 것이 있을 것입니다.

2. 일을 잘하고 큰 소리로 보고하세요! ! 우리가 마음으로 일을 하는 한, 비록 그가 우리를 꾸짖더라도 그는 우리를 꾸짖을 자신감이 없을 것입니다. 우리가 최선을 다하는 한, 매우 진지하고 책임감 있고 세심한 부하 직원과 같은 리더입니다. 괜찮을 거예요.

3. 계속해서 동료들과 좋은 관계를 구축하고 자신의 감정에 대해 이야기하십시오. 상사의 험담을 동료들과 논의하면 그는 듣게 될 것입니다. , 사장님이 꼭 들으실 테니 안심하세요.

4. 멘탈이 가장 중요하다. 임산부로서, 미래의 임산부로서 자녀와 일도 똑같이 중요하므로 자신을 행복하게 만들기 위해 노력해야 한다는 조사 결과가 있다. 매일 행복한 엄마가 매일 행복한 엄마보다 행복할 확률이 더 높습니다. 하루 종일 슬퍼 보이는 엄마가 훨씬 더 좋은 아이를 낳습니다.

5. 마음이 불편하다면 남편과 상의하세요. 남편은 가능한 모든 방법으로 당신을 보살펴 줄 것입니다. 기분이 좋지 않은 채 집에 가면 일에 대해 이야기하지 않을 것입니다. 아이들 이야기를 해보죠~~

6. 마지막으로 언급하고 싶지 않은 점입니다. 계속해서 노동환경이 악화되고, 보수도 좋지 않고, 하루하루 지쳐간다면 자녀와 자신, 가족을 위해서라면 가차없이 일자리를 찾아보세요.

위 내용은 저의 개인적인 제안입니다. 부정확한 내용이 있더라도 양해해 주시기 바랍니다. 조금이라도 도움이 된다면 앞으로는 여러분의 작은 아기가 저에게 감사할 것입니다.