승무원은 비행기에서 속옷 사진을 찍었다는 이유로 해고됐다고 답변했다.

본건의 진행상황은 해당 승무원을 해고하기로 한 항공사의 결정이 적법하고 적법하다는 법원의 판단에 승무원이 동의하지 않는다는 점이다. 따라서 그녀는 계속해서 해고 신청을 하겠다고 답변했다. 다시 함. 현재 광둥성고등법원은 해당 승무원의 재심 청구를 받아들였지만 구체적인 심리 여부는 아직 결정되지 않아 최종 결과는 성고등법원의 재심 결과를 기다려야 할 것으로 보인다.

궈 승무원은 중국남방항공 승무원인 것으로 파악됐다. 2019년 10월 12일, 궈씨의 중국남방항공 CZ3547편이 교통 통제로 인해 지연되어 승객들에게 탑승 지연 알림이 전달되었습니다. 그러나 당시 비행기에 이미 당직 중이었던 궈씨는 승객들이 비행기에 탑승하지 않았기 때문에 자유 시간을 보냈고, 근무 시간 동안 비행기 화장실에서 속옷 셀카를 찍고 속옷 사진을 자신의 서클에 보냈다. 속옷을 홍보하는 친구들. 궈씨는 10분 뒤 자신의 행동이 부적절하다는 사실을 깨닫고 속옷 사진을 삭제했다. 그러나 궈씨가 삭제하기 전 속옷 사진이 캡쳐돼 네티즌들에 의해 신고됐다.

제보를 받은 항공사는 궈 씨의 행동을 확인한 결과 실제로 궈 씨가 근무 시간 중에 승무원의 직무와 무관한 일을 했다고 믿고, 이와 같은 음란한 속옷 사진 촬영까지 했다는 의혹을 받았습니다. 부업 아르바이트 등을 하여 항공사 경영규정을 심각하게 위반하고, 항공사에 부정적인 영향을 끼친 행위에 대해서도 경영규정 위반 혐의를 적용해 과태료를 부과하기로 결정했다. 구오 해고. 궈씨는 항공사의 해고에 동의하지 않았다. 비록 자신의 속옷 사진을 찍어 위챗 모멘트에 올렸지만, 제때에 삭제해 이른바 심각한 부정적 영향을 끼치지는 않았다고 말했다. 항공사. 게다가 제가 직접 속옷을 홍보하는 것은 이른바 아르바이트 제2의 직업이 아닌, 친구들을 돕기 위한 자발적인 호의입니다. 따라서 궈 씨는 비록 자신의 잘못이 있더라도 해고만큼 심각한 처벌을 받지는 않을 것이라고 생각했습니다. 따라서 궈씨는 법원의 결정을 받아들이지 않고 항소를 계속할 것을 주장했습니다. 후속 결과는 재심 결과를 기다릴 수밖에 없습니다.