절강성 가흥시 핑후 교육국의 2018년 교사 모집 공고

2018학년도 초중등학교 및 유치원 교사 수요를 충족시키기 위해 2018학년도 핑후시 교육국의 교사 공개모집과 관련된 사항은 다음과 같습니다.

1. 채용 직위 및 정원

97명의 초중등학교 및 유치원 교사(학교 의사 포함)를 채용할 계획입니다. 그 중 초중등 71명이 포함됩니다. 핑후시 학교 교사, 유치원 교사 4명, 자싱항구 이름의 자푸 학교(공원) 교사 19명(자세한 내용은 첨부 1 참조)

2. 채용의 기본 조건

1. 중화인민공화국의 헌법, 법률, 규정을 준수합니다.

2. 규율을 준수하고, 품행이 좋고 직업적 자질이 우수합니다.

3. 채용 직위에 필요한 학업 자격, 학위, 전공 및 기술 요구 사항이 있습니다.

4. 적응할 수 있는 신체적 조건이 있어야 합니다.

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5. 해당 직위에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

3. 지원 범위 및 지원 조건

1. 고등학생을 위한 기본 과정의 교사:

⑴ 학생이 있는 정규 일반 대학 및 대학교 2018년 가흥시 출신자 또는 호구등록 일반학교 학사학위 이상의 신입생은 해당 전공을 가지고 있어야 하며 기타 직위 요건을 충족해야 합니다. ⑵ 일반 대학을 졸업하고 학생이 있는 신입생입니다. 2018년 평호시 출신 학사학위 이상 소지자로서 해당 직위의 교사 자격을 취득한 자 조건을 충족할 경우 해당 전공과 직위에서 요구하는 기타 조건을 충족해야 함 ⑶졸업생; 2015년, 2016년, 2017년에 핑후시에 등록하고 교사 자격증을 취득한 학사 학위 이상의 전일제 일반 대학 출신으로 모집 기간에 따라 매칭됩니다. 교사 자격에 기재된 교과목 인증서에 따라 지원할 직위가 결정됩니다.

그 중 심리학 및 컴퓨터 정보 기술 분야는 다음과 같이 확장되었습니다. ⑴ 2018년 가흥시 학생 범위 또는 가구 등록에 있는 전일제 정규 대학의 학부 이상 신입 졸업생. ⑵2015년, 2016년, 2017년에 가흥시 학생 범위 또는 호적에 학사 학위 이상을 취득한 전일제 일반 대학 졸업자로서 교사 자격증을 취득한 자. 해당 직위에 대해서는 채용기간에 맞춰 교원자격증명서에 기재되어 있는 교과목을 결정하여 지원합니다.

2. 직업 학교의 전문 과정 교사:

⑴ 2018년 학생 범위 또는 가구 등록에서 학사 학위 이상을 취득한 전일제 일반 대학 및 대학교의 신입 졸업생 ⑵ 절강성 졸업생으로서 호구가 있고 전일제 일반대학에서 학사학위 이상을 취득한 자는 35세 이하(1982년 3월 31일 이후 출생), 중급 또는 해당 전공의 고급(3급) 이상의 직업에 해당 전공을 요구하는 자격 증명서 (3) 평호시에 거주 등록이 되어 있는 학사 이상의 전일제 일반 대학 졸업자. 2015년, 2016년, 2017년에 교원 자격증을 취득하였고, 채용 기간에 맞는 교원 자격증에 기재되어 있는 대로 가르칠 수 있습니다. 과목에 따라 지원 직위가 결정됩니다.

3. 직업 인턴십 지도 과정 교사:

⑴ 2018년 절강성에서 학생 범위 또는 호적 등록이 있는 정규 대학 이상의 대학을 갓 졸업한 자. 고급(3급) 이상 전문 자격증, 해당 전공 필수 ⑵ 절강성 대학 졸업 이상, 35세 이하(1982년 3월 31일 이후 출생), 3학년(3급) ⑶ 2015년, 2016년, 2017년에 핑후시에 등록하고 교사 자격 증명서를 취득한 대학 학위 이상의 졸업생으로서 지원 직위는 다음과 같이 결정됩니다. 모집기간에 맞춰 교원자격증명서에 기재되어 있는 교과과목.

4. 중학교(9년제 학교 포함) 교사 통일 배정, 초등학교 통일 배정, Peizhi 학교 및 특수교육 수업이 부속된 초등학교 교사 통일 배정:

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⑴ 핑후시 학생 출신 범위 또는 가구 등록이 있는 전일제 일반 대학의 일반 학사 학위 이상을 취득한 2018년 신입생은 해당 전공에 있어야 하며 기타 직업 요건을 충족해야 합니다. ⑵ 2018년 신입생은; 핑후시에서 학생 범위 또는 호적을 갖춘 전일제 일반 대학에서 학사 학위 이상을 취득한 자 대학을 졸업하고 해당 직책에 대한 교사 자격을 충족한 사람은 전문적으로 일치해야 하며 기타 요구되는 조건을 충족해야 합니다. (3) 2015년, 2016년, 2017년에 핑후시에 거주 등록을 하고 교사 자격증을 취득한 전일제 일반대학 학부생 이상 대학 졸업자의 경우 지원 직위는 다음 사항에 따라 결정됩니다. 모집기간에 맞춰 교원 자격증명서에 기재되어 있는 교과목을 수강한다.

그 중 심리학, 컴퓨터 정보 기술, 음악 및 미술 분야가 다음과 같이 확대되었습니다. ⑴ 2018년 전일제 일반 대학의 학부 이상 신입생으로 학생 범위 또는 호구 등록이 가능합니다. 가흥시에서 해당 전공을 소지하고 직위를 충족해야 하는 자 기타 요구 조건 ⑵2015년, 2016년, 2017년에 일반 대학에서 학사 학위 이상을 취득하고 교사를 취득한 자; 채용기간에 맞는 교원 자격증에 따라 해당 직위에 대한 자격증을 취득합니다. 지정된 교직 부서에서 지원 직위를 결정합니다.

5. 유치원 교사:

⑴ 2018년 핑후시 내 전일제 일반 대학을 졸업했거나 가족 등록이 되어 있고 유치원 교육을 전공하고 대학 학위 이상을 소지한 자, 기타 조건을 충족해야 합니다. (2) 2015년, 2016년, 2017년에 핑후시에 거주 등록을 하고 유치원 교사를 취득한 전문 대학 및 대학 학위 이상 졸업자. 자격증, 기타 직위에서 요구하는 조건을 충족해야 합니다.

6. 학교 의사 직위:

⑴ 2018년 핑후시에서 학생 출신이거나 호적 등록이 있는 정규 대학의 학부 이상 신입생, 전문 대응자가 필요합니다. ⑵ 핑후시 가구 등록 학사학위 이상의 정규 대학 졸업자는 35세 이하(1982년 3월 31일 이후 출생)이어야 하며 개업의 자격을 갖추고 적절한 전문 자격을 갖추고 있어야 합니다.

7. 기타사항

(1) 세대등록시점의 정의 : 2018년 3월 31일 세대등록 소재지 기준.

(2) 학생의 출처 정의: 대학 입학 시험에 합격하고 대학에 입학할 때 거주지를 말합니다.

(3) 2018년에 해당 전공과 일반 학사 학위를 취득한 정규 정규 대학을 졸업한 사람 또는 2018년에 정규 정규 대학을 졸업한 사람도 해당 전공에 지원할 수 있습니다. 호적 및 출생지 제한을 받지 않습니다.

(4) 초등학교 교육전공을 졸업한 사람은 초등학교에서 해당 직위에 지원할 수 있다.

(5) 초중등 학교에서 중국어 직위에 지원하는 사람은 보통화 레벨 2 A 이상 시험에 합격해야 합니다.

(6) 각 분야(직위)의 구체적인 전문 요구 사항은 부록 1을 참조하십시오.

(7) 이 책자에 제안된 교사 자격 조건은 다음과 같습니다. 지원하는 직위에 해당하는 전국 초중등 학교 교사 자격 시험 증명서를 취득합니다(이 증명서는 교육부 시험 센터에서 발행함). ) 및 해당 중국어 능력 인증서.

(8) 유학 후 본국으로 귀국한 자는 교육부 중국유학서비스센터에서 발행한 해외학력증명서 및 학위증명서(졸업증명서 및 졸업증명서)를 제출해야 한다. 2015년 1월 1일부터 2018년 3월 31일까지 취득한 유학생의 경우 사회학생으로 지원 가능합니다.

(9) 35세 이하(1982년 3월 31일 이후 출생), 핑후시에 호적이 있고, 대학 학위 이상을 갖고 있으며, 교사 자격증을 취득한 은퇴한 운동선수 해당 직위의 경우 스포츠 직업에 지원할 수 있습니다. 과목 교사.

4. 채용 및 채용 절차

채용 절차는 채용 정보 공개, 지원자의 지원서 접수, 지원자의 자격 심사, 시험 구성, 신체 검사, 평가 및 기획입니다. 채용인원 명단 공표, 채용절차 처리 등

1. 채용 정보를 게시합니다. 핑후교육정보네트워크, 핑후인재정보네트워크에 채용정보를 게재합니다.

2. 등록 및 자격 심사. 지원자는 모집 정보에 따라 지정된 시간 내에 핑후시 교육국에 등록해야 합니다. 각 사람은 한 직위로 제한됩니다. 동시에 채용등록 양식을 작성하고 관련 자료를 제출합니다. 시 교육국은 인사부를 조직하여 자격 심사를 실시합니다.

3.시험. 시험은 지방자치단체 인사사회보장국과 교육국이 일괄적으로 실시하며, 필기시험과 면접(해당 학과에 대한 추가 기능시험 포함)으로 나누어 실시됩니다. 기본과목 고등학교 교사와 통합직 교사의 총점은 필기시험 40점, 면접 60점을 기준으로 산정된다. 추가로 실기시험이 있을 경우 필기시험 점수는 40점, 면접은 40점으로 한다. (모의강의)점수는 30점, 면접(기능시험)점수는 30점입니다. 직업전문과정 교원 및 인턴십 강사는 필기시험 30점, 면접(모의강의) 30점, 면접(기능시험) 40점을 기준으로 총점을 산정한다.

총점 또는 면접 점수(기능시험 점수 포함)가 60점 미만인 자는 불합격자로 하며, 불합격자는 신체검사 대상자에 포함되지 않는다.

필기시험은 비공개로 진행되며, 필기시험의 내용은 관련 전문지식입니다. 중학교 교사 채용은 중등 교육, 심리학, 교육 과정 개혁, 교과 전문 지식 및 기타 관련 전문 지식을 위한 것입니다. 초등학교 교사 채용은 초등학교 교육학, 심리학, 교육 과정 개혁 ​​및 기타 관련 전문 지식을 위한 것입니다. 교사는 유아교육을 담당합니다. 과학, 심리학, "유아교육 지도개요" 및 기타 관련 전문 지식 등 학교 의사 직위에 지원하는 사람은 해당 직위에 대한 포괄적인 주제 전문 지식을 갖추고 있어야 합니다.

필기시험은 2018년 4월 15일(일)로 예정되어 있으며, 참고자는 반드시 '입장권'과 신분증을 지참하여 응시해야 합니다. 필기시험 장소는 추후 공지하겠습니다.

면접(모의강의) 내용은 교과교원 종합능력으로, 교원자격 자격증의 교학능력시험 요건과 교원능력시험을 참고하여 진행된다. 직업 전문 과정 및 인턴십 강사, 초중등 학교의 음악, 체육, 미술, 컴퓨터 및 정보 기술 교사, 유아원 교육 직책을 맡은 유치원 교사에 대한 인터뷰에는 추가 기술 테스트가 필요합니다.

필기시험 후, 직위별 채용 계획에 따라 면접 후보자를 1~6명 모집 예정자로 1:3 비율로, 7~12명으로 선발한다. 1:2 비율, 13명 이상은 1:1.5 비율로 면접 대상자를 결정하며, 해당 비율에 미달하는 사람은 실제 지원자 수를 기준으로 결정합니다. 면접 후 신체검사에 응시하고자 하는 지원자는 1:1 모집비율로 고득점부터 저득점까지의 총점을 바탕으로 결정됩니다. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 1순위가 됩니다.

학교의사직 시험은 필기시험과 면접으로 나누어진다. 시험점수는 필기시험 40점, 면접점수 60점을 기준으로 백분율로 계산됩니다. 필기시험 후 1:3 비율로 모집인원을 기준으로 면접전형을 진행하며, 실제 지원자 수를 기준으로 1:3 미만의 인원을 선발합니다. 면접 후 신체검사 대상자는 고득점부터 저득점까지의 총점을 기준으로 1:1 모집인원을 기준으로 결정됩니다. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람이 1순위가 됩니다.

면접 시기는 당초 2018년 4월 21일(토), 4월 22일(일)로 예정되어 있습니다. (초·중·고·유치원으로 구분) 구체적인 시간과 장소, 면접 요건은 별도로 공지됩니다. .

4. 신체 검사 및 평가. 지정된 시간 내에 신체 검사를 구성하고 평가를 수행합니다. 신체검사 기준은 "절강성 교원 자격 증명 신체검사 기준"에 따라 시행됩니다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않는 지원자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 검사는 국가공무국의 "공무원 채용 및 검사 업무 실시에 관한 통지"(국공국 [2013] 제2호)에 따라 실시됩니다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 자, 채용에 부적합하다고 판단한 자, 합격자 발표 전 포기 등으로 인한 결원이 있는 자에 대하여는 채용순번부터 순차적으로 충원합니다. 총점에 따라 최고점부터 최저점까지. 모집공고 이후에는 더 이상 모집이 이루어지지 않습니다.

5. 공개 발표. 모집 대상자는 핑후인재정보네트워크, 핑후교육정보네트워크를 통해 공고됩니다. 홍보기간은 영업일 기준 7일입니다. 공고기간 내에 이의가 있어 지원자가 채용조건을 충족하지 못하는 것으로 판명될 경우 채용자격이 취소됩니다.

6. 채용. 공개채용 교원 및 교직원은 공공기관 설립관리에 포함되며, "공공기관 인사관리규정" 및 "절강성 기관 인사 채용제도 시범규칙"에 따라 시행된다. 통합직에 지원하는 후보자는 등록 후 교육국이 공고하는 모집학교 및 채용직위에 따라 총점에 따라 선호학교를 상위 순으로 기입하고 채용할 학교를 결정해야 한다. (총점이 동점일 경우 필기시험 점수가 높은 사람을 우선으로 합니다.) 각 학교는 채용 담당자와 고용 계약을 체결하고 규정에 따라 수습 기간을 합의합니다. 채용인원이 대학 및 기술중등학교를 갓 졸업한 경우에는 1년간의 인턴십 기간을 실시합니다. 수습기간(연습생 기간)은 계약기간에 포함됩니다. 수습기간(연수생 기간)이 만료된 후 직원이 평가를 통과하지 못하면 고용이 취소됩니다. 채용예정자가 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 신고하지 아니하는 경우 채용자격이 취소됩니다.

5. 등록 시간, 장소 및 방법

1. 시간 : 2018년 3월 31일(토) ~ 4월 1일(일) 오전 8시 : 오후 30시 ~ 4시 ( 점심 시간 없음), 장소: 핑후 교육국 8층 회의실(구 지방세무국 건물, No. 38 Donghu Avenue, Danghu Street) 마감일 이후에는 추가 제출이 이루어지지 않습니다.

2. 지원자는 한 직위로 제한됩니다.

3. 이번에는 현장등록을 실시하며, 온라인, 서면, 전화 등의 등록은 받지 않습니다.

4. 등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다.

1) "2018학년도 핑후 교육청 교사 공개 채용 등록 양식"(첨부 2 참조) , A4 용지에 다운로드하여 인쇄

2) 자기추천서(본인의 학업 및 업무 이력서, 기본 상황, 교육 및 교육 수준, 비즈니스 능력, 업무 성과 소개 등 포함)

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3) 2018학년도 신입생 졸업생 취업추천서와 본교 교무처에서 발행한 교내강좌 성적증명서 원본 및 사본을 제출합니다. 2018년 일반 졸업생은 졸업한 학교에서 발행한 교사 교육 증명서도 제출해야 합니다. 2018년 신입생이 해당 직위의 교사 자격을 취득한 경우, 국가 초·중등교원 자격시험 원본 및 사본(교육부 고시센터에서 발행) 및 해당 증명서를 제출해야 합니다. 중국어 능력 증명서

4) 등록 요건을 충족하는 2015년, 2016년 및 2017년 졸업생은 졸업 증명서 및 교사 자격 증명서 원본과 사본을 제출해야 합니다.

5 ) 직업과정 또는 전문인턴강사 신청 입사지원요건에 따라 졸업증명서 원본 및 사본을 제출해야 하며, 해당 전문기술 직위 또는 해당 근로자 기술등급에 대한 자격증 원본 및 사본을 제출해야 함 전문 상대방에 대한 증명서 및 지원한 직위에 부합하는 기타 자료

6) 유효한 주민등록증 원본 및 사본

호적부 또는 호적 증명서 사본

8) 중국어 능력 증명서 원본 및 사본

9) 최근 1인치 신분증 사진 1장.

10) 위 요건 외에 다음의 증명서 원본 및 사본을 함께 제출해야 하는 사람: 해외에서 유학하고 귀국한 사람(해외) 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 학위, 은퇴 선수 증명 증명서 원본 및 사본도 제출해야 합니다.

지원자가 제공한 자료는 사실이고 정확해야 하며, 허위사실이 있을 경우 지원자격 및 채용이 취소됩니다.

특별한 사정으로 인해 직접 등록이 불가능한 경우에는 친족에게 위탁하여 등록할 수 있으며, 위 필수자료와 위임친족의 신분증 원본 및 사본, 위임장을 지참하시면 됩니다. 위임인이 서명한 변호사.

6. 기타

1. 채용 후 복무기간 제도를 시행하며, 모집학교에서의 최소 복무기간은 3년입니다.

2. 2018년 정규 대학을 졸업한 신입생은 취업 절차를 위해 졸업 증명서(대학원생도 학위 증명서를 제출해야 함)를 제시해야 합니다. 2018년 9월 30일 이전에 지원하는 직위에서 요구하는 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하지 못하거나, 졸업증명서에 기재된 학력 및 전공이 지원하는 직위에서 요구하는 학력 및 전공과 일치하지 않는 경우 따라서 귀하의 채용 자격이 취소되고 공석이 더 이상 채워지지 않습니다.

3. 2018년 8월 신고 시 해당 직위의 교원 자격증을 취득하지 못한 교원연수 졸업생은 채용 자격이 상실됩니다. 비정규 졸업생은 채용 후 2년 이내에 해당 직위의 교직 자격증을 취득해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용 계약이 종료됩니다.

4. 2018년 졸업생 중 교의사직에 지원하는 경우 채용 후 5년 이내에 개업의사 자격을 취득해야 합니다.

5. 본 공개 채용 작업은 관련 규정에 따라 핑후시 교육국이 조직하고 실시하며 핑후시 인력자원 및 사회보장국의 지도와 감독을 받습니다. 규율 위반 및 시험 위반의 식별 및 처리는 "절강성 인사 시험의 규율 위반 및 시험 응시자 위반 처리 규정"에 따라 수행됩니다.

6. 미완료된 사항에 대한 설명은 핑후시 교육국에서 담당합니다.

7. 모집 연락처 :

진 선생님 0573-85236899 13758358928

왕 선생님 0573-85236887 13586350586

4. 투자 감독 전화번호: 0573-85060570(시인적자원사회보장국 인사과) 0573-85010394(시 징계검사위원회 및 시교육국 징계검사 감독팀)

핑후시 교육국의 교사 공개 채용 계획 및 학년도 구직 요건 a.docx

f59a7200ed0a6c2bd28c02c5696cfab6.docx ?(19.29KB)

Pinghu 해당 학년도 시 교육국 교사 공개 채용 등록 양식 a.docx

2ecd7bcc45a898d4a737c467ff855043.docx ?(14.27KB)