수년간 랴오닝성의 평균 사회임금 목록

법적 분석: 랴오닝성 직원의 평균 연봉은 49,110위안이며, 랴오닝성 직원의 평균 연봉은 4,092.50위안입니다. 성 직원의 평균 급여는 4,015.83위안이고, 월 평균 급여는 223위안입니다. 성 내 정규직 평균 연봉은 49,110위안이며, 이에 비해 월 평균 급여는 4,092.50위안입니다. 월평균 급여는 3,859.17위안이고 월평균 증가액은 233.33위안으로 약 6% 증가했습니다. 길림성 직원의 평균 연봉은 48,190위안, 평균 월급은 4,015.83위안이다. 흔히 사회평균임금이라 불리는 월평균 임금 3,792.08위안과 비교하면 월평균 인상률은 223.75위안으로 약 5.9% 증가했다. 증가폭에 비해 증가액과 증가율 모두 크게 감소했다. 현장근로자의 연평균 임금은 명목상 9.0% 증가했고, 성내 근로자의 연평균 임금은 명목상 8.7% 증가해 모두 약 3%포인트 하락했다.

법적 근거: "요녕성 사회 보험료 인하 종합 실시 계획" 1. 양로보험 단위 지급 비율을 낮춘다. 2019년 5월 1일부터 전성 도시근로자 기본양로보험 단위 기여율이 16%로 인하된다. 성에서는 통일된 연금보험 단위 지급 비율을 실시합니다. 2. 계속해서 실업보험료를 단계적으로 인하합니다. 2019년 9월 1일부터 주 실업보험에서는 총 보험료율을 1%로 하는 단계적 인하 정책을 계속 시행할 예정이며 기간은 2020년 8월 31일까지 연장됩니다. .