재정적 재능

관심사에 따라 다릅니다.

그러나 일반적으로 은행이 안정적이고 증권사가 강세장에 있거나 증권사가 실적이 좋다면 배당도 매우 넉넉하고 안정성도 매우 좋을 것입니다.

은행과 증권의 장단점을 분석해 보세요

1. 급여:

처음에는 거의 비슷해서 별로 없을 겁니다. 차이가 있지만 은행에 있는 소녀의 경우 개발 전망이 상대적으로 큽니다. 현재 외국계 은행에서는 남성과 여성의 비율이 1:2 정도다. 일반적으로 여성이 부서장을 맡는 경우가 많지만, 증권사에서는 여성 채널 관리자나 영업/상품 관리자를 보기가 드물다. 물론 이 직위를 달성할 수 있다고 확신한다면 앞으로 유가증권 연봉은 은행 연봉보다 높을 것이고, 연말 상여금도 기본적으로 은행 연봉의 2배가 될 것이다

2 .압박

직접판매업에 종사하는 은행들은 일반적으로 큰 압박을 받지 않는 반면, 증권회사들은 위험이나 운영 등 다양한 압박을 받고 있습니다. 30세가 되었을 때. 여긴 빅4보다 더 무서운 곳이에요. 외국 자금을 지원받는 HSBC 및 BEA를 제외한 은행은 일반적으로 증권 분야에서 8시 이전에 퇴근하도록 보장할 수 있으며 많은 사람들이 11시부터 2시까지 초과 근무를 합니다.

비급여 혜택을 말합니다. 연차휴가는 우량은행, 증권사 모두 15일 이상의 연차휴가를 갖고 있다. 하지만 증권사들은 일년 내내 매우 바쁘기 때문에 쉬지 못하는 경우가 많습니다. 대형 은행에는 노동조합이 있고, 무료 여행이나 회사 보조금을 받는 여행이 많이 있지만 증권사에도 그런 여행이 있지만 그 빈도는 상대적으로 낮습니다.

4. 문턱

현재 은행들이 미친 듯이 인재를 모집하고 있는 것은 중국과 외국계 은행들의 연간 채용 계획을 보면 확실히 타의 추종을 불허하는 수준이다. 물론, 탄탄한 기초 실력을 갖추고 증권에 입사할 수 있다면 문제는 없을 것입니다. 하지만 실제로 은행에 가는 것이 더 쉽습니다.

5. 발전 전망

앞서 언급했듯이 은행에 있는 소녀들의 발전 전망은 증권에 있는 것보다 확실히 더 좋습니다.