올해 국가고시에는 약 61명이 한 자리를 놓고 경쟁합니다. 매년 국가고시에 응시하는 사람이 이렇게 많은 이유는 무엇인가요?

누구나 비교적 괜찮은 일자리를 원하기 때문에 지금은 철밥통 같은 것은 없지만, 공공 서비스는 민간 기업에 비해 상대적으로 급여가 높지는 않지만, 그렇지도 않습니다. 너무 낮고 보통 평균 연봉보다 높으며 혜택도 상대적으로 좋기 때문에 졸업 후 공무원이나 공공 기관에 입학하겠다는 매우 명확한 목표를 갖는 사람들이 많습니다. .

기성세대들은 자녀들의 장래 생활을 온전히 걱정할 수 있도록 좋은 일자리와 쇠밥그릇을 갖는 것이 매우 중요하다고 생각하기 때문이다. 아르바이트를 하면 요즘 젊은 사람들은 월급이 높고 대우도 좋은 것이 많다고 생각하지만, 나이든 세대는 여전히 월급 3000위안이라도 더 높은 쇠밥그릇이 가장 중요하다고 생각합니다. 민간 기업에서는 Yuanyue의 작업이 훨씬 낫습니다. 이런 생각도 뿌리 깊게 자리 잡고 있으며 수정이 불가능한 경우가 많습니다.

올해 초 전염병이 발생한 이후, 모두가 안정적인 노동의 중요성을 더욱 인식하게 되었습니다. 전염병 기간 동안 많은 기업과 단위가 정상적으로 운영되지 않아 많은 민간 기업이 임금을 지불할 수 없었고 일부 소규모 민간 기업은 심지어 파산 위기에 처했습니다. 전염병 이후에는 더 많은 사람들이 공공 조사대에 합류했습니다. 더 많은 사람들이 안정적인 수입을 원합니다. 따라서 조건은 점점 까다로워지고, 입장정원은 점점 제한되고 있음에도 불구하고, 공연은 육지로 떠나고 싶어하는 많은 이들의 마음을 사로잡을 수 없다.

한편, 현재 높은 사회적 압력으로 인해 많은 민간기업 사장들은 직원들의 체력을 쥐어짜며 996근무제를 제안하기도 하는데, 이 역시 715근무제를 제안하기도 한다. 주말근무제도는 특별한 경우가 아닌 이상 깨지지 않는 제도라는 점에서 장점이 크게 드러났다. 어떤 지도자도 과도한 탄압 요구를 내세울 수 없다는 점은 말할 것도 없고, 많은 젊은이들이 자신의 미래를 '구원'하기 위해 공개 시험에 응시하고 싶어합니다.