주된 행위의 예

주요 증서를 작성하는 방법에 대한 몇 가지 질문을 정리했습니다. 읽어 보시기 바랍니다.

단위(집단)나 개인의 행위를 요약하고 간략하게 반영한 자료. 상황이 많으면 수천 단어가 될 수도 있습니다. 간단한 행동은 "간단"하지만 초등학생의 최종 평가처럼 공허한 언어를 사용하고 글을 쓰는 것을 피하십시오. 대신 사실이 스스로를 말해야 합니다. 간략한 증서는 특정 단위나 개인의 상황을 요약하고 간략하게 반영한 것입니다. 예를 들어, 세 가지 뛰어난 측면이 있으면 세 가지 측면을 적습니다. 한 가지 측면만 작성할 경우 주요 행위를 강조해야 합니다.

일반적으로 간략한 이야기에는 최소한 두 가지 측면이 포함되어야 합니다. 하나는 기본적인 상황이다. 짧은 이야기의 시작 부분에서는 몇 가지 기본적인 상황을 설명하기 위해 한 단락을 사용해야 하는 경우가 많습니다. 단위에 대한 간략한 이야기를 작성할 경우 해당 단위의 인원, 수행한 작업, 일정 기간 동안 달성한 주요 성과를 포함해야 합니다. 간략한 개인사를 작성할 경우 동지의 성별, 생년월일, 근무시간, 출신지, 국적, 교육수준, 현재 직책을 맡게 된 시기 및 주요 업적을 포함해야 합니다. 이런 식으로 상위 조직은 자료의 시작 부분을 읽은 후 해당 단위나 개인에 대한 기본 인상을 가지게 됩니다. 두 번째는 주요 기능입니다. 이것이 간략한 이야기의 주요 부분이며, 가장 두드러진 예들은 여러 측면을 가지고 있으면 여러 부분으로 나누어 일정한 논리적 관계에 따라 배열된다. 유사한 예들은 대개 하나의 자연스러운 문단으로 구성된다. 여러 자연스러운 단락 구성.

글을 쓸 때 다음 네 가지 사항에 특히 주의하세요.

1. 3인칭을 사용하세요. 즉, 쓰려는 대상이 집합적이면 '그들'로 표현하고, 개인적이면 '그(그녀)'로 표현한다. 여러 명의 "그들" 또는 "그(그녀)"가 연속해서 나타나는 것을 피하기 위해, 유닛이 직접 이름을 쓸 수도 있고, 개인이 자신의 이름을 쓸 수도 있습니다.

2. 시간 제한을 마스터하세요. 단위의 짧은 행위이든 개인의 행위이든 시간 범위가 있습니다. 너무 멀리 가지 말고 의도적으로 시간 개념을 혼동하지 말고 과거의 것을 현재의 것으로 쓰지 마십시오. 이 기간은 실제 상황에 따라 다릅니다. 상사가 동지가 읍장이 된 이후의 상황을 원하면 그가 읍장이 된 이후의 행위를 적고, 상사가 동지의 지난 2년간의 상황을 원하면 지난 2년간의 행위를 적으십시오. 물론 때로는 필요하다면 이 시간을 넘어 배경지식을 조금 더 작성하는 것이 적절할 때도 있다.

3. 다른 사람의 언어를 사용하세요. 즉, 간단한 글을 쓸 때 대중의 언어나 관련 인사의 언어를 사용하면 사람들에게 생생하고 실제적인 느낌을 줄 수 있으며 글쓰기 대상의 상대적으로 높은 이념적 영역을 드러낼 수 있다. 남의 언어를 사용할 때에는 적절하게 처리할 수는 있지만, 속일 수는 없습니다.

4. 사실을 이야기하세요. 간략한 이야기의 각 측면은 여러 수준으로 나눌 수 있습니다. 각 수준은 먼저 몇 개의 문장을 관점으로 사용한 다음 하나 또는 두 개의 뛰어난 예를 사용하여 설명합니다. 사실을 가지고 말할 때, 다른 사람들에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 완전한 예를 말하려고 노력하십시오.

출생지, 출신지, 학업 상태, 교육 수준, 이력서 등 주요 사항만 강조하세요.

예: 1985년 5월생 여성 xx씨는 양저우 환경자원 직업기술대학 02학년 상잉(4)학급 연맹 서기 겸 학생 사무국장을 맡고 있다. 대학 연합. 그녀는 학교에 입학한 이후로 대학의 규칙과 규정을 엄격히 준수하며 롤모델로 활동해 왔습니다. 그녀는 일반적으로 수업과 학생회 활동 간의 관계를 적절하게 처리할 수 있으며 사고, 학습 및 업무에서 큰 발전을 이루었습니다.

1. 이념은 적극적으로 진보를 요구하며 정치적 소양을 지속적으로 향상시킵니다.

이 사람은 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론 및 "3개 대표"의 중요한 사상을 진지하게 연구할 수 있습니다. 평생 동안 열심히 일하며 '3대 대표'를 실천하여 정치적 성취를 끊임없이 향상시킵니다. 그녀는 건강하고 활동적인 마음을 가지고 있으며 종종 좋은 의견과 제안을 제시할 수 있습니다. 학급 비서로서 그녀는 매주 수요일 오후 정치 학습을 신중하게 조직하고 모든 사람의 생각을 적극적으로 동원하고 비동맹 회원들이 적극적으로 연맹 조직에 더 가까이 다가 갈 수 있도록 유도하며 우수한 연맹 회원을 당 조직에 추천하는 일을 잘 수행합니다. . 이 학생은 2년 연속 '우수팀리더'로 선정되었습니다. 학생은 학교에 입학한 뒤 당조직에 입당신청서를 제출하고 정기적으로 당조직에 자신의 생각을 보고하며 당원의 기준에 따라 엄격히 요구했다.

2. 열심히 공부하고 열심히 일하세요

직장에서는 꼼꼼하고 성실하며 현실적이며 결코 개인적인 이익에 의지하지 않으며 절대 권위를 이용하지 않습니다. 수업에 도움이 되는 학생회.

나는 보통 학생회와 각 학급 간부에 대한 월별 평가를 잘하고, 회의 출석 기록을 잘하고, 학생회의 다양한 규칙과 규정 초안을 작성하기 위해 열심히 노력합니다. 이 학생은 학과의 업무를 적극적으로 완수할 수 있을 뿐만 아니라 다른 학과의 업무를 적극적으로 보조할 수 있으며, 결코 미루지 않고 항상 "오늘의 일, 오늘의 완성"이라는 원칙에 따라 모든 일을 하는 간부이자 학생회입니다. 간부인 그녀는 이중 정체성을 가지고 있어 학급과 학생회 사이에 필연적으로 갈등을 일으킬 수 있습니다. 그녀는 항상 이러한 문제를 잘 해결하고 학생회와 수업 작업을 모두 달성할 수 있습니다.

학업에 관해서는 열심히 공부하고 전문지식을 공부해 입학 후 좋은 종합 1위로 대학에서 1급 장학금을 받았다. 그녀는 영어 말하기 학습에 있어 자신감 있고 관대합니다. 그녀는 항상 외국인 교사들에게 좋은 조력자였으며 학교의 외교 활동에 여러 번 참여하여 영어 말하기 수준을 지속적으로 향상시켰습니다.

3. 단순한 삶을 살고 다른 사람을 기꺼이 도와줍니다.

수업에서 Li Jing은 모범적인 반장이며 반 친구들과 매우 잘 지냅니다. 그녀를 믿고. 그녀는 또한 저녁에 자율 학습과 같은 작업 방식에도주의를 기울입니다. 때로는 모두가 이야기 할 때 말하는 사람에게 징계를 요청하여 반 위원이되는 맛을 느낄 수도 있습니다. 이 학생은 다양한 학교 활동에 적극적으로 주도적으로 참여할 수 있으며 집단적 명예의식이 강합니다. 일상 생활에서 Li Jing은 좋은 비판과 자기 비판 스타일을 개발했습니다. 그녀는 반 친구들의 실수와 결점을 진심으로 지적할 수 있을 뿐만 아니라 반 친구들의 비판과 의견을 올바르게 대할 수도 있습니다. 그녀는 반 친구들의 오해에도 항상 웃으며 반 친구들의 오해와 비판에 화를 내지 않고 진심으로 받아들이며 끊임없이 자신을 발전시킵니다. 그녀는 또한 생활에 있어서 매우 검소하고, 절대로 사치하거나 낭비하지 않으며, 한 푼도 함부로 쓰지 않습니다. 그러나 반 친구가 인생에서 어려움을 겪을 때마다 최선을 다해 문제를 해결하도록 돕습니다.

Li Jing은 학생의 선량한 도덕적 품성과 국가를 위해 공부하려는 이념적 태도, 실무적인 작업 스타일을 구현하며 이는 현대 직업 및 기술 대학 학생의 기본 자질을 구현합니다. . 학생들의 마음 속에 그녀는 의심할 여지 없이 모든 사람이 배울 수 있는 기치이자 모델입니다. 그녀는 당연히 훌륭한 학생회 간부가 되어야 합니다.

주요 업적(1)

zzz, 여성, 32세, 중국 공산당 당원, 초등학교 수석 교사, 팡산구 핵심 교사, 스도 초등학교에서 근무 학교.

1976년 12월 팡산구 한춘허진에서 태어났다. 1995년 7월, 팡산 사범학교를 졸업한 후, 그는 주도적으로 선산구 스두진의 교육 및 교직 분야에 지원했습니다. 그는 입사 이후 담임교사, 교과교과 담당 등 교직의 최전선에서 싸우고 있다. 적극적으로 일하고, 열심히 일하고, 산간지역에 뿌리내리고, 헌신적인 공헌을 하십시오.

저는 13년 동안 교직생활을 했고, 13년 동안 담임교사를 역임했습니다. 5명의 졸업생을 보냈습니다. 학생을 사랑하고, 사람들을 가르치고 교육하며, 좋은 수업 스타일과 학생들의 좋은 행동 습관을 배양하는 데 특별한 관심을 기울이고, 특히 저성취 학생과 특수 학생에게 더 많은 사랑을 쏟아 붓습니다. 실제 교직에서 우리는 상대적으로 정보가 제한적이고 지식이 좁은 산간 지역 어린이들의 현재 상황에 직면하여 교실 교육의 주요 채널 역할을 최대한 발휘하고 교과 교육을 달성합니다. 나는 종종 여가 시간을 활용하여 학생들의 가정을 방문하고, 밤늦게 집에 돌아와서 학생들의 구체적인 상황을 이해하고, 부모에게 자녀를 가르치는 방법을 안내하고, 홈스쿨 조정을 달성하기 위해 노력합니다. 2006년 중앙초등학교에 입학한 후 집에서 멀리 떨어져 있고 시아버지, 시어머니의 건강도 좋지 않았고 아이들도 어려서 모든 어려움을 이겨내고 성실하게 일했습니다. . 스두의 지리적 환경을 최대한 활용하고 핑시항일기념관과 결합하여 학생들에게 고향사랑, 조국사랑 교육을 실시합니다. 일상 업무에서는 학생을 사랑하고, 학생을 이해하며, 학생의 사상적 경향을 잘 파악하고, 학생의 신체적, 정신적 발달 특성을 바탕으로 교육 개념을 변화시켜 도덕적 교육 방법을 모색합니다. 시대와 학생들의 발전 요구에 적응하고 학생들의 도덕적, 지적 발전, 신체, 아름다움 및 노동의 포괄적인 발전을 촉진합니다. 가르치는 일에서 나는 항상 "3 피트 연단"에 집착하고 항상 가르치는 일의 최전선에 서기를 주장했으며 자신의 자질을 향상시키는 것이 훌륭한 교사의 기초라고 항상 믿었습니다. 나는 학부 과정을 마쳤고 자비로 교재 장기 구독을 계속했습니다. 저는 도시 백본 교사, 커리큘럼 개혁 훈련, 교육 및 과학 연구 등 모든 수준의 다양한 훈련 활동에 여러 번 참여했습니다. (저는 공부를 하기 위해 새벽 4시쯤 집에서 자주 나옵니다.) 그는 지역 차원의 핵심 교사로서 교수법을 스스로 연구할 수 있을 뿐만 아니라 학교의 젊은 교사들이 새로운 교육 및 교수법을 연구하도록 이끌기도 합니다.

그는 오랫동안 교육 및 연구 팀의 리더로 재직했으며 국가, 시, 지역 수준의 교육 및 과학 연구 프로젝트에 대한 많은 연구 과제를 수행했으며 많은 교육 및 과학 연구 논문을 작성했으며 많은 상을 받았습니다. 상. 중국 공산당원으로서 그는 항상 당 중앙위원회와 일관성을 유지하고 올림픽에 관심을 갖고 재해 지역을 돌보며 자선 활동에 적극적으로 참여하여 교사와 학생들을 이끌었습니다. 이 그룹은 물론 부모에게도 영향을 미쳤습니다. 수년에 걸쳐 그의 뛰어난 업무 성과는 학생들의 사랑과 부모의 인정을 얻었으며 학교에서 많은 영예를 얻었으며 지도자로부터 칭찬과 동료로부터 칭찬을 받았습니다.

깊은 산간 지역의 비옥한 교육 토양에서 저는 일에 전념하고, 학업에 엄격하며, 학생을 사랑하고, 부모님을 존경하고, 사심 없는 헌신을 하며 롤모델이 되었습니다. 교육 및 교육 분야에서 상대적으로 우수한 결과를 얻었으며 Fangshan 지역의 교육에 참여했으며 평가 활동에서 지역 수준 비디오 과정에서 1등상과 지역 수준 교육 설계에서 1등상을 받았습니다. 51 자유 논문 네트워크는 베이징 우수 51 자유 논문 네트워크 2위, 국가 과학 연구 3위를 수상했습니다. 51 자유 논문 네트워크, 국가 과학 연구 51 자유 논문 네트워크 1위, 팡산 우수 젊은 교사상을 수상했습니다. 지구, 팡산 지구 우수한 젊은 개척자 상담사, 팡산 지구 핵심 청년 및 중년 교사, 국가 과학 연구 고급 실험 교사 등

주요 업적 (2)

xx 동지는 1958년 4월에 태어난 중국공산당원이며 중앙당학교에서 대학학위를 취득하고 당원에 입당하였다. 1976년에 노동계에 입사해 30년간 식품업에 종사했으며, 1998년에는 우웨이남창고 부주임, 기율검사위원회 서기를 역임했고, 2월 20일부터 우웨이남창고 당위원회 서기장을 역임했다. 징계검사위원회 서기. 천옌 동지가 이 사업에 참가한 이후 줄곧 당과 국가의 노선과 원칙, 정책을 관철했으며 개혁 심화, 효율 제고, 주요 통로 역할 발전, 농업, 농촌, 농업 문제 해결에서 탁월한 공헌을 했다. 농민' 문제, 농업 산업화 관리 지원 등 모든 수준의 부서에서 호평을 받았습니다. XX년에 그는 우웨이시당 위원회와 시 인민정부로부터 세 번째 우웨이시 "10대 공직자"라는 칭호를 받았으며 XX년 이후 뛰어난 지도 간부, 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설로 평가되었습니다. 3년 연속 지방 곡물국의 현급 간부 평가에서 개인 책임 향상. 그의 리더십 하에 창고는 좋은 사회적 지위와 이미지를 얻었으며 성 곡물국에서 성급 일류 단위로 평가되었습니다. 창고 리더십 팀은 XX년에 성 곡물국에서 평가를 받았으며 XX는 다음과 같이 평가되었습니다. "좋은 팀"은 지방 곡물 및 석유 저장 및 운송 공사에 의해 XX에서 최고의 경제적 이익을 가진 단위로 평가되었으며 지방 및 시 가격 국과 품질 부서에서 "가격 측정에서 신뢰할 수 있는 단위"로 평가되었습니다. 기술감독국, 량저우구 및 우웨이시의 "문명 단위", 지역의 선진적인 풀뿌리 정당 조직, 종합적인 사회 보장 관리를 위한 선진 단위, 화재 안전을 위한 선진 단위 및 기타 명예 칭호로부터 가격 측정 부문에서 신뢰할 수 있는 단위로 평가되었습니다. ; 시당위원회 선전부, 시경제무역위원회, 시 노동조합연맹에서 공동으로 우웨이시 직원 도덕 건설 선진 단위로 평가하여 "우수 중앙 곡물"을 수상했습니다. 중국곡물비축공사 란저우 지점의 비축 창고'입니다. 특히 XX에서는 국가곡물국 부국장 Nie Zhenbang과 부국장 Xie Jianwei가 창고 작업을 검사하고 특별히 검사할 때 창고의 곡물 저장 품질, 운영 조건, 사업 규모, 과거 회사의 경제적 이익에 대해 자세히 문의했습니다. 2년, 기업 개혁, 직원 소득 등을 통해 창고의 기업 관리 및 사업 규모를 완전히 확인하고 창고가 과학적인 관리를 가지고 있다고 믿으며 리더십 팀 구축과 직원의 정신 전망을 높이 평가했습니다. , 강력한 운영 능력 및 강력한 개발 잠재력. Nie Zhenbang 이사는 창고에 "곡물 저장의 안전을 보장하고 곡물 산업을 발전시키십시오"라는 문구를 특별히 작성하여 창고가 높은 책임감을 가지고 국가 및 지역 곡물 비축량을 모든 수준에서 관리할 뿐만 아니라 계속해서 창고의 장점을 최대한 활용하여 곡물 산업을 확장하고 창고를 기업 발전을 촉진하고 지역 경제에 봉사할 수 있는 대규모 곡물 기업으로 건설하며 국가 안보 보장에 정당한 기여를 할 것입니다. 곡물을 비축하고 농촌 경제의 건전한 발전을 촉진합니다. Chen Yan 동지의 주요 업무 성과는 다음과 같이 간략하게 요약됩니다.

1. 전반적인 상황을 모색하고 주요 문제를 파악하며 발전을 촉진합니다.

XX 이후 Chen Yan 동지는 깊이 느꼈습니다. 기업 발전과 직원 생존의 책임. 이를 위해 그는 창고의 건전하고 질서 있는 발전을 촉진하기 위한 국가 정책을 최대한 활용하는 방법, 인력을 안정시키는 방법, 직원의 결속력과 구심력을 강화하는 방법, 직원의 소득 및 생활 수준을 향상시키는 방법에 대해 논의했습니다. 기업 개혁 및 변혁 기간에 중요한 문제: 중앙 곡물 비축량과 지역 곡물 비축량을 긴밀히 관리하여 기업의 정상적인 작업 질서를 보장하는 방법.

그는 곡물 기업의 개혁이 계속 심화되고 시장 상황이 계속 변화하는 상황에서 "노력으로 나라를 살리면 공허한 말은 나라에 해를 끼치게 된다"는 경영 철학과 "적자만이 살아남을 수 있고, 오직 발전에 적응하는 것뿐이다”라고 말하며 규모관리가 방향이 되어야 함을 분명히 제시하고, 현대적인 곡물물류센터를 건립한다는 개발이념으로 연속적으로 46,000톤의 곡물을 구매 발주하고 산업 및 10개 이상의 대규모 곡물 및 석유 가공 회사와 상업 협력 관계를 맺고 매년 100,000톤 이상의 고품질 곡물 및 석유를 공급하고 있으며 사업 규모 측면에서 경제적 이익과 발전 체력 등 측면에서 견고한 기반을 마련했습니다. 창고의 장기적인 발전을 위한 기반. XX년도 창고의 양곡유 운영량은 154,000톤, 판매량은 36,000톤, 판매수입은 3,620만 위안, XX년 직원의 연평균 수입은 15,461위안입니다. 창고의 곡물 및 석유 생산량은 252,000톤에 도달하여 3년 동안 166% 증가했습니다. 판매량은 76,000톤으로 3년 동안 211% 증가했으며 판매 수익은 1억 위안으로 3년 동안 276% 증가했습니다. 1인당 연간 소득은 19,207위안으로 3년 동안 124% 증가했습니다. XX에서 XX까지 4년간 창고 ***는 323만 위안의 이익을 실현하고 각종 세금으로 140만 위안 이상을 납부했으며 누적 잠재 손실액 975만 위안을 소화하고 총 608만 위안을 청산했습니다. 미수금의. 지난 4년 동안 회사의 영업량, 판매량, 판매 수익 및 직원 소득은 해마다 증가했으며 각종 경제 지표는 성의 곡물 및 석유 구매 및 판매 기업 중 최고 수준에 속하며 직원 소득도 증가했습니다. 해마다. 특히 전국 향 기업 경제 무역 박람회 및 XX 제2회 천마 국제 관광 축제 기간 동안 그는 정치적 입장에 서서 전반적인 상황을 고려하고 총력을 기울이고 성 내 직속 창고와 적극적으로 접촉하여 사용 옥수수 17,000톤의 이송작업을 단기간에 완료하여 지역경제 발전에 기여하였습니다. XX에서는 기업 발전 둔화, 경쟁력 약화, 시장 인식 약화 등 현실적 문제를 근본적으로 해결한 '발상의 전환, 일하는 방식의 전환, 사업 아이디어의 전환'이라는 개념을 내세워 업계로부터 높은 평가와 찬사를 받았다. 지방 곡물국은 지방의 식품 시스템에 대한 광범위한 연구와 홍보를 완전히 확인하고 수행했습니다.

"프로젝트 개발 및 기업 개혁"과정에서 Chen Yan 동지는 항상 창고의 지속 가능한 발전 수준을 높이기 위해 발전 감각과 예리한 통찰력을 유지해 왔습니다. 어려움을 겪고 스스로 달성하기 위해 모든 수단을 동원하여 창고 북쪽 벽 외부 84에이커의 토지를 확보하고 동시에 XX의 지방 10,000톤 곡물 비축량 건설 프로젝트를 수주했습니다. 끊임없는 노력을 통해 성 개발 개혁위원회와 성 곡물국에 의해 창고가 우리 소유로 등록되었습니다. 성 곡물 물류 센터 건설을 위한 첫 번째 핵심 계획 단위가 "프로젝트 제안"에 의해 검토되었습니다. 성급 발전개혁위원회에 제출하여 국가발전개혁위원회에 제출하여 프로젝트 승인을 받았습니다. 수년간의 개발 끝에 창고는 총 자산 2억 1196만 위안을 보유하고 있으며 면적은 거의 300에이커에 달하며 기존 창고 25개, 저장 용량 80,000톤 이상, 석유 저장 탱크 2개, 전용 철도 1.175km를 보유하고 있습니다. 선 및 강철 격자 구조. 곡물 창고는 7,000m2의 면적을 차지하고, 간단한 창고 창고는 3,600m2의 면적을 차지하며 각각 기계 창고와 장비 창고가 있습니다. XX 말까지 창고에는 중앙 곡물 매장량 44,000톤, 지방 곡물 매장량 9,600톤, 기타 곡물 51,896톤을 포함하여 다양한 곡물과 기름 105,496톤이 창고에 저장되었습니다.

2. 엄격한 관리, 솔선수범 및 기업 발전 촉진

Chen Yan 동지는 기업의 영원한 주제인 법에 따라 경영을 표준화하고 기업을 통치할 것을 주장하며, 새로운 비즈니스 개발 패턴에 따라 창고 시스템 구축을 더욱 강화하고 인력을 조직하여 "Wuwei South Warehouse Management System"을 재편하고 직무 책임 시스템을 개선했습니다. 시스템, 관리 시스템, 업무 시스템, 안전 책임 시스템, 재무 업무 시스템 등을 통해 창고의 인적, 재정적, 물질적 관리의 권리와 책임을 명확히 하고 해당 검사 및 평가 시스템을 구축하고 평가 결과를 연계했습니다. 효과적인 인센티브 및 제한 메커니즘을 확립하고 다양한 관리 시스템의 구현을 보장했습니다. 창고 작업 절차를 표준화하고 기업 관리를 강화하기 위해 Chen Yan 동지는 직원을 위한 6가지 행동 강령을 제정했으며 이는 창고의 외관과 직원의 정신적 전망을 크게 변화시켰습니다.

3. 열심히 일하고, 다가가기 쉽고, 기꺼이 기여하고, 직원들과 기쁨과 슬픔을 공유합니다.

Chen Yan 동지는 8시간 동안 시간을 ​​다투는 것을 좋아하는 사람입니다. 팽이처럼 창고 안 곳곳에서 그의 바쁜 모습을 볼 수 있는데, 8시간도 일하는 시간이고, 야근도 흔한 일이 됐다.

그는 업무 효율성을 높이고 시간을 벌기 위해 하루에 할 수 있는 일을 결코 다음 날로 미루지 않고, 다른 곳으로 출장을 갈 때마다 일이 끝나는 한 서두르지 않을 것입니다. 출장은 주취안(九泉)까지 왕복 1,000km에 달하며 XXkm가 넘는 출장을 가는 데 하루밖에 걸리지 않았다. , 대부분의 시간은 차 안에서 보냈습니다. 란저우 출장, 같은 날 왕복하는 것이 습관이되었지만 평범 해 보이는 이러한 일에는 실제로 Chen Yan 동지의 무한한 사랑과 사심없는 헌신이 담겨 있습니다. 일하다. 그는 수년에 걸쳐 종종 휴식 시간을 포기하고 최전선에 깊숙이 들어가 직원들과 동고동락하고, 좋은 음식을 보장하기 위해 열심히 노력하고, 직장에서 다양한 문제를 해결했습니다. 인수 작업을 수행하기 전에 그는 창고 운영자를 직접 이끌고 시골에 깊숙이 들어가 파종 상황, 시장 가격, 곡물 생산량, 공급 및 수요 정보를 이해하고 창고 인수 방법을 적극적으로 홍보하며 은행에 연락해야 합니다. 가능한 한 조기에 인수 자금을 해결하고 인수 작업을 훌륭하게 수행하는 것을 강조하여 농부들에게 봉사하십시오. 옥수수의 수분 함량이 높은 특수한 상황을 고려하여, 신속하게 직원들을 동원하여 대부분의 직원들과 함께 휴일을 가리지 않고 일찍 퇴근하고 늦게 돌아오며 뜨거운 태양과 더위를 견뎌냈습니다. 특히 비가 오거나 눈이 오는 날씨에는 항상 가장 먼저 나타나곤 합니다. 그는 저수지 지역에서 가장 비참하고 피곤할 때마다 위장복과 장갑, 다리미를 발견할 수 있습니다. 그가 저수지 지역에 들어갈 때 그립은 그에게 꼭 필요한 세 가지입니다.

일상 업무에서 천얀 동지는 자기 훈련에 엄격하며 모범을 보입니다. 그는 간부와 노동자에게 요구되는 일을 해야 하며, 간부와 노동자에게 하지 말라고 하는 일은 하지 않을 것입니다. 그는 자신을 리더로 여기지 않으며 항상 직원을 대합니다. 이를 마음에 간직하고 직원을 위해 열심히 노력할 것입니다. 7월 6일, 장예에서 우웨이로 돌아가는 길에 창고? 이스즈 승용차가 우연히 교통사고를 일으켰습니다. 사고 현장이 멀기 때문에 소식을 듣고 즉시 병원으로 달려갔습니다. 그는 부서 위의 창고 간부들에게 일을 나누어 부상자들을 돌보며 계속해서 여러 병동으로 달려가 복지를 구하고, 그날 밤에도 눈을 감지 않았고 잠시도 쉬지 않았습니다. 다음날 환자의 상태가 안정될 때까지. XX에서 XX까지의 곡물과 기름의 매매에 있어서는 인력을 양성하고 비용을 절약하기 위해 직접 실천하였으며, 자주 일선에 깊숙이 들어가 작업을 고집하고 건조작업을 직접 맡았으며, 창고 간부와 근로자가 포장, 출고 및 창고 작업을 스스로 수행하도록 이끌었습니다. 다른 부대에서 일하는 동지들은 창고에서 먼지와 굳은살이 뒤덮인 쇠막대를 들고 얼굴에 땀을 흘리는 진얀 소장을 발견했을 때 그가 창고의 최고 지도자이자, 카운티 수준의 주요 간부. 천옌 동지는 “현재 나는 간부와 직원들에게 우수하고 최첨단 기술을 많이 요구하지 않는다”며 “상급자가 맡은 다양한 임무를 실용적이고 진지하며 완수할 수만 있으면 된다”고 말했다. 이것이 바로 우리 곡물사업이 지키고 계승해야 할 훌륭한 전통이 아닐까요?

4. 사심 없이 공익을 위해 봉사하며 개인의 손익을 절대 고려하지 않습니다.

Wuwei South Warehouse의 모든 직원은 두 가지를 결코 잊지 않을 것입니다. 하나는 XX년 11월 24일입니다. 낮과 밤 10시쯤 갑자기 폭설이 내려 창고에서 야외에서 말리고 있던 옥수수 100만kg 이상이 심각한 피해를 입을 뻔한 이때, 천얀 동지의 아버지가 막 세상을 떠났습니다. 그는 조국의 재산에 피해가 가지 않도록 하기 위해 가족들의 만류에도 불구하고 상복을 갈아입을 시간이 없어 슬픔에 잠겼다. 영하 15도의 매서운 추위를 이겨내고 현장에 직접 찾아가 직원들과 노동자들을 인솔해 삽과 빗자루를 들고 구조활동을 펼쳤다. 그의 지휘 하에 200명이 넘는 사람들이 오전 5시까지 7시간 이상 쉬지 않고 일한 끝에 건조할 옥수수는 모두 적절하게 처리되었고 천얀 동지는 직원들에게 라면과 햄 소시지를 구입하도록 주선했습니다. 만찬이 잘 먹히자 현장의 모든 간부들과 일꾼들은 장군님의 사심없는 헌신 정신과 국세를 총체적으로 고려하시는 마음에 깊은 감명을 받고 감격의 눈물을 흘렸습니다. 또 다른 사건은 4월 XX일이었습니다. 장기간의 야근과 불규칙적인 출퇴근으로 인해 천옌 동지는 과로로 인해 병이 나서 입원 기간 동안에도 여전히 일에 대한 걱정을 했습니다. 그에게는 매일 전화를 걸어 검토하고 문서화하고 업무를 정리하는 일이 꼭 필요합니다.

수술 후 일주일도 채 안 된 4월 24일, 다른 부원장 2명이 출장 중이었기 때문에 창고 내 모든 업무의 원활한 진행을 위해 천얀 동지는 의사의 강력한 반대를 무시하고 수술을 실시했습니다. 상처가 아물지 않았음에도 불구하고 그는 3시간 30분 동안이나 서서 재무회의를 하려고 했고, 회의에 참석한 동지들은 그에게 여러 번 휴식을 취하라고 조언했다. 그러나 그는 창고의 지방 곡물 비축량 확장 프로젝트가 원활하게 시작되도록 모든 작업을 준비해야 한다고 주장했으며, 차를 탈 수 없음에도 불구하고 여러 번 차에 누워서 관련 문제를 처리해야 한다고 주장했습니다. 진옌 동지의 지휘와 지휘하에 창고의 모든 작업이 순조롭게 진행되고 있었지만, 첫 수술을 마치고 절개 부위가 낫기 전에 퇴원하여 출근했기 때문이다. , 상처가 감염되어 두 번째, 세 번째 수술을 받아야했습니다. 이런 이유로 그의 연인은 그에게 여러 번 말했습니다. 당신은 언제 당신의 건강에 대해 생각 했습니까? 그리고 가족? 3개월이 넘는 치료 기간 동안 아내는 병 때문에 간병할 수 없는 경우도 있었지만, 창고 측에 간병인을 마련해 달라고 부탁한 적은 없었다. 천얀 동지는 이렇게 평범해 보이는 일을 많이 해왔습니다. 우리는 데이터로 셀 수는 없지만 그의 모든 일을 우리 마음 속에 조용히 기억할 수 있습니다.

다양한 영예에도 불구하고 천얀 동지는 결코 오만하고 안주하지 않았으며 항상 접근하기 쉽고 자기 훈련을 받았으며 항상 공산당원의 고급 성격을 유지해 왔습니다. 창고에 대한 사랑과 헌신은 부분적으로 직원에 대한 관심과 보살핌 때문입니다. Chen Yan 동지는 다음과 같이 말했습니다: 언제, 어떤 상황에서도 국가 이익과 집단 이익은 공산당원이자 기업의 책임 있는 동지로서 그러한 헌신이 없다면, 이렇게 직원의 이익을 추구하는 스타일을 가지고 있는데도 자격을 갖춘 공산당원이라고 볼 수 있습니까? 조직에서 이렇게 큰 기업을 맡긴다면 경영에 전념해야 합니까? 조직의 교육과 직원들의 기대를 실망시키지 않도록, 저는 제가 해야 할 일을 했을 뿐입니다. ?

추천 도서: