지방자치단체장관의 행정직급은 무엇입니까?

시 조직장관은 차관급 행정직급이다.

시 조직부장은 시의 간부사업과 조직인사체계 구축을 담당하는 시당위원회와 시정부의 지도자를 말한다. 중국 정부 관료의 행정직급 체계에 따르면, 지방자치단체장의 행정직급은 차관급이다. 구체적으로 자치단체장관의 행정직은 차장급에 준하고, 정치적 직위는 직위에 따라 결정된다. 시 조직부 장관의 주요 임무는 시 간부 업무의 조직, 조정, 관리 및 감독을 담당하며, 시 간부 평가, 선발 및 임명, 훈련을 위한 정책 및 조치를 수립하고 시행하는 책임도 있습니다. 또한, 지방자치단체장관은 지방자치단체위원회와 지방자치단체의 제반 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 지방자치단체위원회와 지방자치단체의 주요 의사결정과 지도사업에 적극 참여하여야 한다. 주의할 점은 각 성, 시마다 행정등급 분류 기준이 다르고, 지방자치단체 장관의 행정등급도 다르다는 점이다. 또한 자치단체장 산하 기관도 달라지게 된다. 예를 들어 자치단체장 일부 조직위원회 조직부처와 자치단체 인사사회보장국이 통합돼 자치단체장이 직접 관리하게 된다.

시단체장의 선발 및 임명 기준은 무엇인가요? 지방자치단체장관의 선발 및 임명 기준은 주로 정치적 자질, 사업 능력, 업무 경험 등을 포함한다. 일반적으로 자치단체장관은 당의식과 충성심이 높아야 하며, 강력한 조직 조정 능력, 전략적 사고 능력, 복잡한 상황 대처 능력을 갖춰야 한다. 또한, 지방자치단체장은 더 큰 책임과 위험을 감수해야 하기 때문에 업무 경험 측면에서도 더 높은 요구사항을 갖고 있으며, 일반적으로 관련 분야의 업무 경험과 풍부한 경영 경험이 요구됩니다.

시 조직부 장관은 부처 수준의 행정 수준입니다. 그의 주요 책임은 시 간부 업무의 조직, 조정, 관리 및 감독을 담당하는 것입니다. 지자체장관의 선발 및 임명기준은 주로 정치적 자질, 사업능력, 업무경력 등을 포함하며, 높은 당의식과 충성심, 강력한 조직조정능력, 전략적 사고능력, 거래능력 등이 요구된다. 복잡한 상황으로.

법적 근거:

성, 자치구, 직할시 및 "중화인민공화국 각급 지방 인민대표대회 및 지방 인민정부의 기본법" 제1조 자치주, 현, 자치현, 시, 직할구, 향, 민족향, 진은 인민대표대회와 인민정부를 설립한다.