Lenovo Chang Cheng이 사임을 발표했습니다.

비경쟁 의무 위반 혐의를 받고 있는 전 레노버 모바일 중국 사업부 대표이자 현 샤오미 그룹 부사장 창청(Chang Cheng)에게 새로운 진전이 있다. 이 문제에 정통한 사람들을 인용한 Tencent의 1차 보고서에 따르면, 10월 9일 베이징 하이뎬 구 노동 및 인사 분쟁 중재 위원회는 Lenovo 그룹과 전 직원 Chang Cheng 사이의 노동 중재 결과를 발표했습니다.

관련 문서에 따르면 Lenovo는 중재 재판소에 지분 인센티브 금액 반환, 비경쟁 의무 위반에 대한 청산 손해 배상금 525만 위안, 비경쟁 의무에 대한 보상금 72,900위안, 비경쟁 의무를 계속해서 수행합니다.

사건은 2019년 12월로 거슬러 올라간다. 12월 31일, Chang Cheng은 Lenovo에서 사임을 알리는 문서를 발행했습니다. 그러나 불과 이틀 후, Xiaomi Lei Jun은 Chang Cheng이 Xiaomi 그룹의 부사장으로 Xiaomi에 합류하여 휴대폰 제품 기획을 담당한다고 발표했습니다.

레노버 그룹은 회사와 모든 고위 경영진이 비경쟁 조항에 서명했으며 실제로 계약 위반이 있는 경우 회사는 법적 틀 내에서 문제에 대한 적절한 해결책을 모색할 것이라고 답했습니다. 샤오미그룹은 "비경쟁 조항이 없고 비경쟁 보상도 받지 않는다"고 반박했다. 2020년 6월, Lenovo 그룹은 Chang Cheng의 비경쟁 제한 위반에 대한 중재를 시작했습니다. (텍스트 | AI 금융 프레스 장루이신)