인터뷰 기록 작성 방법

면접 기록은 일반적으로 다음과 같은 부분으로 구성됩니다.

1. 면접 시간, 장소 및 참가자 : 인터뷰에 참여한 날짜, 시간, 장소 및 명단을 기록합니다.

2. 인터뷰 주제와 목적: 인터뷰의 주제와 목적, 인터뷰 질문의 전반적인 방향을 명확히 합니다.

3. 인터뷰 과정 기록: 인터뷰 중 대화 내용을 질문과 답변을 포함하여 자세히 기록합니다. 대화는 시간순 또는 주제순을 사용하여 구성할 수 있습니다.

4. 인터뷰 요약: 인터뷰 내용을 요약하고 주요 아이디어와 결론, 추가 분석이나 조치가 필요한 측면을 추출합니다.

5. 부록: 나중에 참고할 수 있도록 인터뷰 녹음이나 메모 및 기타 관련 자료를 첨부할 수 있습니다.

인터뷰 기록을 작성할 때 다음 사항에 주의해야 합니다.

1. 기록의 정확성과 완전성을 보장하고 인터뷰의 실제 상황을 최대한 복원합니다. 가능한 한.

2. 인터뷰에서 주요 정보를 강조하거나 발췌하세요.

3. 필요한 경우 기록에 간단한 개인적인 의견이나 분석을 추가할 수 있습니다.