채용 웹사이트에 게시된 채용 공고의 첫 출시일을 어떻게 확인하나요?

채용 웹사이트에 표시되는 공고 날짜는 최초 게시 날짜이며 날짜는 변경할 수 없습니다.

고용주와 네트워크 사이트는 좁은 의미로 인터넷을 매체로 하는 구인 광고 게재 플랫폼 및 관련 인사 서비스 시스템을 말합니다.

넓은 의미에서 채용사이트란 채용사이트를 소유하고 온라인 채용수익의 비중이 높은 기업을 말하며, 온라인 채용서비스란 채용에서 제공하는 인터넷 서비스를 말한다. 고용주와 구직자가 채용 및 구직 과정을 완료하는 데 도움이 되는 웹사이트 및 관련 기술 수단.

채용정보 공개, 이력서 다운로드, 맞춤형 채용분야, 이력서 생성, 채용검색, 연봉조회 등 고용주를 위한 서비스와 구직자를 위한 서비스를 포함합니다.

인터넷은 항상 대용량, 빠른 업데이트, 사용 용이성을 갖춘 대규모 정보 플랫폼으로 간주되어 왔습니다. 일부 유명 채용 웹사이트에서는 매일 수만 개의 효과적인 채용 정보를 게시하는 것으로 알려져 있습니다.

브랜드 인지도가 높은 일부 채용사이트와 결합해 채용정보가 자주 업데이트되고 있어 구직자들은 수십, 심지어 수백 명의 채용정보를 동시에 볼 수 있을 뿐만 아니라, 또한 항상 최신 공석을 볼 수 있습니다.

구직자는 채용 박람회에 갈 필요가 없으며, 구직자는 집을 떠나지 않고도 쉽게 지원을 할 수 있다. 구직자가 웹사이트에 이력서를 입력하면 고용주가 열람할 수 있다.

언제든지 적합한 취업 기회가 찾아올 수 있습니다. 시간과 공간의 제약을 극복할 수 있는 능력은 온라인 채용의 두드러진 장점이며, 다양한 지역의 구직자와 고용주가 이 플랫폼을 통해 서로 소통할 수 있는 것도 다양한 지역 간 온라인 취업 박람회가 등장하는 주요 이유입니다. .

구직자는 인재 홈페이지에 이력서를 등록하기만 하면 회사의 채용 정보를 기다릴 수 있고, 인터넷이 편리하다면 주도적으로 참여할 수도 있다.

온라인 채용 플랫폼은 지속적으로 업그레이드 및 업데이트되어 빠르고 효율적입니다. 채용 웹사이트를 통해 구직자는 집을 떠나지 않고도 직종, 지역 및 요구 사항에 대한 전방위적인 지능형 문의를 수행할 수 있습니다. 필요한 정보에는 산업, 직무, 근무 위치, 급여 및 기타 정보가 포함됩니다.

직위는 명확하게 분류되고 타겟이 명확합니다. 일부 대규모 채용 웹사이트는 언제든지 수만 개의 정보를 검색할 수 있으며, 채용 웹사이트를 집에서 팔로우하기만 하면 처음으로 고용주의 요구를 파악할 수 있습니다.

온라인 취업의 가장 큰 특징은 방대한 채용정보 데이터베이스를 통해 구직자가 적합한 직위를 선택할 가능성이 높다는 점이다.