Mary Kay와 Opal 중 어느 것이 나에게 더 적합합니까?

메리케이는 위장 MLM이다.

메리케이의 마케팅 모델은 직접판매인가, MLM인가? 기자는 국가 공상행정관리국 산하 MLM 대응실 전화번호로 전화를 걸었습니다. 우아무개 직원은 MLM이 '사람을 발전시키고, 상하로, 커미션'이라는 세 가지 전형적인 특징을 갖고 있다고 말했다.

우아무개 직원은 기자에게 현재 메리 케이가 어떤 마케팅 모델인지 물었다. 사용. 기자는 독자들이 의문을 품은 Mary Kay의 전형적인 운영 모델을 설명했습니다. 참가자는 입사 후 뷰티 컨설턴트 자격을 얻기 전에 최소 500위안의 제품과 300위안의 화장품 가방을 구입해야 하며, 자신의 학생을 개발해야 합니다. 학생' 성과가 일정 수준에 도달하면 승진할 수 있습니다. 이에 대해 스태프 우아무개는 이 회사(메리케이의 영업방식)가 다단계인지에 대해서는 규정이 아주 명확하다고 말했다. 당신이 말한 대로 인원수를 늘려도 여전히 그럴 것입니다. 회사에 들어가기 위해 수수료를 지불해야 한다면 일반 사람들은 예방 조치를 취해야 하며 언론사에서 이를 보도할 수 있습니다.

기자는 “메리케이가 제가 언급한 특성을 갖고 있다면 기본적으로 다단계인지 알 수 있나요?”라고 물었다.

"당신이 말한 것이 사실이라면 그것은 피라미드 방식의 특성에 부합한다고 생각합니다."

기자는 회사가 다단계 조직이라면 어떤 처벌을 받게 되는지 물었다. 우씨는 기자들에게 직원마다 처벌 기준이 다르며 주최자, 핵심 요소, 참가자도 처벌 기준이 다르다고 말했습니다.

'다단계 판매 금지 규정' 제24조에 따르면 다단계 판매를 계획하는 경우 산업계와 상무부서는 불법재산을 몰수하고, 범죄를 구성하는 경우에는 50만 위안 이상 200만 위안 이하의 벌금을 부과하며, 규정에 따라 형사책임을 추궁한다. 법. 타인을 소개, 기만, 강요하여 피라미드 조직에 참여하게 한 경우 공상행정관리부서가 위법행위를 중지하고 불법재산, 불법소득을 몰수하며 10만위안 이상 50만위안 이하의 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

Mary Kay Spring 회사 중 2/3가 피라미드 방식의 특성을 충족합니다.

Mary Kay에 합류하려면 800위안의 제품을 구입해야 하며 8명 이상의 뷰티 컨설턴트를 교육해야 합니다. 그룹 성과가 12,000에 달했다. 1,500위안의 교육비를 받았다.

기자는 공상국을 방문해 메리케이컴퍼니의 마케팅 상황을 공정무역부 관계자에게 알렸다. 서문에서 관계자는 "Mary Kay의 오래 참음"을주의 깊게 읽었습니다. "MLM에 대한 질문"이라는 기사 이후 회사의 비즈니스 모델은 "금지법"의 피라미드 계획 결정에 필요한 세 가지 특성 중 두 가지와 일치한다고 명시되었습니다. MLM 관리 규정'을 참조하세요.

해당 관계자는 “메리케이컴퍼니 뷰티 컨설턴트가 소개한 일반 사람들이 메리케이에 합류하려면 800위안의 제품을 구매해야 한다. 이런 관점에서 볼 때 회사의 행동은 다단계 사기의 특징." "

'MLM 금지 관리 규정'에는 다단계 사기에 대해 "회원 가입을 위해서는 높은 가입비가 요구된다. 주관자나 운영자는 인력 양성을 통해, 개발된 인력에게 수수료를 지불하도록 요구하거나 상품 청약 등 위장된 방법으로 "수수료 지불" 기능을 제공합니다.

둘째, 메리케이컴퍼니는 “8명 이상의 뷰티 컨설턴트를 양성해야 하며, 첫 6개월간 팀 실적이 3만9000위안(약 3만9000위안)에 도달하면 개인이 메리케이 대리점으로 매장을 열 수 있다”고 규정하고 있다. 그룹 성과가 1.2만 위안에 도달하면 교육비로 1,500위안을 받을 수 있습니다." 이 모델은 기업이 피라미드 판매 회사인지 여부를 결정하는 "MLM 관리 규정 금지"의 두 번째 특성과 일치합니다.

'피라미드 판매 금지 관리 규정'에는 주최자 또는 운영자가 개발 인력을 통해 개발 인력이 합류할 다른 인력을 개발하도록 요구하고, 개발할 인력을 계산한다고 명시되어 있습니다. 롤링 방식으로 직접 또는 간접적으로 개발된 직원 수에 따라 보상을 지급하는 것이 회사가 피라미드 조직인지 여부를 결정하는 두 번째 특징입니다.

그러나 직원은 또한 피라미드 방식의 세 번째 특징은 "주최자 또는 운영자가 개발 인력을 통해 개발된 인력에게 합류할 다른 인력을 개발하도록 요구하고 업라인과 다운라인 관계를 형성하며, 다운라인의 판매실적을 달성하기 위한 '온라인 보수 산정 및 지급, 불법 이익 추구의 근거'는 메리케이의 비즈니스 모델에는 존재하지 않습니다.

사실 메리케이는 사람을 세뇌하는데, 이는 위장된 피라미드 계략이다. 연인을 설득하는 것이 좋을 것이고, 돌아서도 안전할 것입니다!