바이엘은 왜 그토록 사나운 중국 여성을 그렇게 빨리 해고했을까요?

전체 이야기부터 먼저 말씀드리겠습니다!

3월 14일, 호주 여성이 마스크를 쓰지 않고 만류에도 귀를 기울이지 않고 달리는 영상이 화제가 됐다. 그냥 달려가야 하는데, 아프면 왜 나한테 관심이 없지? 누군가가 그녀를 괴롭히고 있으니 나가라고. 그녀는 중국 법률과 규정을 심각하게 받아들이지 않는 것처럼 여전히 같은 얼굴을 하고 있었습니다.

이러한 오만하고 횡포한 행동은 극도로 긴장한 네티즌들의 신경을 크게 자극했으며, 예민한 해외 위상과 함께 해당 영상은 단 이틀 만에 인터넷을 통해 퍼졌다. 그는 점점 더 걱정하기 시작했습니다. 점점 더 많은 네티즌들이 습관적으로 질문하기 시작했습니다. 이 런닝 레이디는 누구입니까?

사건이 더욱 확대되기 전에 바이엘은 공개 성명을 발표했습니다. 회사는 직원 Liang의 부적절한 언행으로 인해 해고하기로 결정했습니다.

바이엘그룹(Bayer)은 독일 레버쿠젠에 본사를 둔 150년 이상의 역사를 지닌 생명과학 기업이다. 2019년 기준 바이엘그룹은 전 세계 87개국 392개 회사를 보유하고 있으며, 총 매출은 435억 유로(약 3360억 위안)에 달한다. 바이엘은 또한 1882년에 중국에 진출한 최초의 다국적 기업 중 하나입니다. 1986년 바이엘은 베이징과 상하이에 각각 대표 사무소와 연락 사무소를 설립한 후, 다양한 비즈니스 라인을 갖춘 12개의 합작 자회사를 연속적으로 설립했습니다. 상하이, 항저우 및 기타 지역에 Bayer Pharmaceuticals 및 Healthcare 생산 공장과 생산 기지를 연속적으로 건설했습니다.

세계적으로 유명한 기업으로서 바이엘은 왜 급격하게 사나운 주자를 해고했을까? 몇 가지 이유:

첫 번째: 화상을 입지 않도록 빨리 자르세요

러너인 Liang은 뛰어난 이력서를 가지고 있으며 Roche, AstraZeneca 등 많은 유명 외국 제약회사에서 근무했습니다. , 화이자 등은 2019년 9월 바이엘제약에 입사했다. 1990년대 중국 남부의 985개 대학을 졸업한 것으로 전해진다.

직원이 실수를 했을 경우 회사는 먼저 그 태도를 보여야 한다. 중대한 이해관계가 있는 경우 회사는 해당 직원을 처벌할 수 있고, 심지어는 노동계약법 39조에 따라 추방할 수도 있다. 명확하게 규정되어 있습니다: 고용주의 규칙을 심각하게 위반한 경우, 회사에 중대한 손해를 초래한 경우 회사는 노동 계약을 해지할 권리가 있습니다.

량씨의 행동은 회사 이미지에 부정적인 영향을 끼쳤음이 분명하다. 그녀는 법과 규정을 위반했을 뿐만 아니라, 외국인이라는 점을 고려하면 어느 나라나 지역에서도 용납할 수 없는 공공질서와 선량한 풍습을 훼손했다. 바이엘 같은 외자회사에서 일하는 것도 분노한 네티즌들에게 동일시되기 쉽고, 최근 자주 논란을 불러일으키는 수입사례와도 연관돼 있다. 인터넷 시대에는 어떠한 사건이라도 증폭될 수 있다. 예를 들어, 이전에 발생한 '샤오잔 팬 스캔들' 사건은 처음부터 끝까지 샤오잔과 관련이 없었지만 단지 그의 팬이라는 이유만으로 빠져나가기는 어렵다. 관계. 바이엘도 마찬가지다. 그들은 가만히 앉아 상황이 확대되는 것을 지켜보고, 상황을 보호하지 못하면 물속으로 끌려갈 것이다. 바이엘에게는 잠재적인 위험을 제거하기 위한 불가피한 선택이다.

둘째: 다른 사람에 대한 경고로 한 사람을 죽인다

바이엘은 국제적인 회사이므로 특별한 상황이 발생하면 국경을 넘어 이동하는 직원이 많을 것입니다. Liang을 해고하면 대중의 논란을 불러일으킬 뿐만 아니라 심각한 결과를 초래할 수도 있습니다. 규정을 위반하면 회사의 엄중한 처벌이 기다리고 있습니다. 그렇게 하는 것은 사회와 직원 모두에 대한 책임입니다. 게다가 Liang은 2019년 9월에야 회사에 합류했습니다. 중간 및 고위 관리자로서도 그의 사업 범위는 매우 제한되어 있어 회사의 사업에 영향을 미치지 않습니다.

셋째: 자신을 마케팅하라

바이엘은 전문 분야에서는 잘 알려져 있지만, 사회생활에서는 눈에 띄지 않습니다. 주요 제품이 최종 고객에게 직접 판매되지 않기 때문입니다. 얼마나 많은 사회적 명성이 필요한지, 그런 식으로 헤드라인을 장식하는 것은 회사 리더들이 보고 싶어하는 것이 아니라, 이미 일어난 일이 이미 일어난 일이며, 이는 매듭을 빨리 자르고 제거함으로써 도전이자 기회입니다. 법을 준수하고 여론을 존중한다는 마음가짐의 영광스러운 이미지를 확립하는 것은 회사가 향후 사업을 확장하고 좋은 기업 이미지를 구축할 수 있는 좋은 기회입니다. , 좋은 평판을 싫어하는 사람은 없습니다. 같은 시나리오에서 광고를 사용하여 평판을 파괴하면 수천만 또는 수억이 필요할 수 있습니다. 이제 하늘에서 온 요정이 나타났으니 붙잡으면 기회가 되고, 잡지 못하면 재앙이 될 것이다. 바이엘은 인터넷의 폐해가 일어나기 전에 결단을 내려야 한다. 잘라내는 것이 유일한 선택입니다.