알리바바는 '아이스브레이커 컬쳐'의 음란한 스크린샷이 루머라고 말했다. 그럼 누가 그랬나요?

알리는 '아이스브레이커 컬쳐'의 음란 스크린샷이 루머라고 말했다. 그럼 누가 그랬나요?

Qiao Zhifeng

또 다른 충격적인 폭로? 알리바바의 저속한 아이스브레이킹 채팅 스크린샷이 유출됐다? 알리는 소문을 반박합니다.

지난 8월 8일 '알리바바 여직원 성추행' 문제가 뜨거운 논의를 불러일으키고 계속 악화되자 웨이보에는 '알리바바 쇄빙선 문화'를 담은 저속한 채팅 스크린샷이 다수 유포됐다.

해당 사건이 폭로된 이후 분노한 네티즌들 사이에서는 관련 키워드가 인터넷상에서 자주 검색됐다.

8월 8일(제가 본 시간은 정오) #알리바바 아이스 브레이킹 컬쳐#가 핫 검색어 상위권에 오르며 '끓는' 수준에 이르렀습니다. 나는 소위 "문화"라는 것이 너무 높은 수준으로 들리지만 완전히 혼란스럽고 그 이유를 모르겠습니다.

이해가 안 간다면 열린 마음으로 배워야 한다. 웨이보에 글을 올려 '아이스브레이킹 문화'란 무엇인가? 혹시 아는 친구 있나요? 곧 많은 열성적인 네티즌들이 댓글란에 스크린샷을 보내주셨고, 매우 직관적인 대중과학을 알려주셨습니다. (이 글에 첨부된 사진도 그 중 하나입니다)

인증샷을 보다가 한동안 입이 벌어졌다가 다물지 못했습니다. 이번에는 더 이상 혼란스럽지 않고 메스꺼움과 충격의 파도를 느꼈습니다. 평화로운 세상, 밝은 세상, 그리고 이런 뻔뻔하고 음란한 일이 일어났습니까? 그리고 아직도 '기업문화'라는 미명 하에 공개적으로 대규모로 이뤄지고 있는 걸까요?

일부 기업, 일부 사람들의 눈에는 직원을 인간으로 대하는 걸까요, 아니면 존엄성과 권리, 사생활이 없이 모욕당하고 마음대로 침해당할 수 있는 '동물'로 대하는 걸까요? '집단간음'이 의심되는 장면이 법집행기관의 엄중한 단속 대상이 되어야 하는가?

곧 알리는 소문을 반박했다.

알리의 루머 반박을 믿으시나요? 다른 사람이 믿든 안 믿든 나는 어쨌든 믿는다. 따라서 다음 내용은 순전히 '기업 문화'의 근본적인 문제에 대한 논의일 뿐, 특정 기업을 대상으로 한 것은 아닙니다.

해당 스크린샷은 "사진에 등장하는 사람들은 알리바바 직원도 아니고 알리바바 내부 교육을 받은 사람들도 아니다"라는 루머다. 비슷한 '아이스 브레이킹'이 존재하고, 실제로 그런 일이 실제로 일어났습니다. 그렇다면 광기 상태에 있는 이들의 직원은 어떤 회사일까요? 이렇게 혼란스럽고 방관적이며 심지어 불법적인 활동을 하는 고용주는 누구입니까?

진실을 밝혀내기 위해서는 관련 부서에서 스크린샷 속 상황을 철저하게 조사해야 한다고 은밀히 믿고 있습니다. 1. 알리바바의 결백을 회복하고 다른 부도덕한 기업에 대한 책임을 지지 않을 수 있습니다. 2. 스크린샷에서 세뇌당하고 모욕당하고 살해당한 당사자들을 구출하고 일상으로 돌아갈 수 있습니다. 3. 직장 분위기를 정화하고 사회를 정화합니다. 분위기, 건강에 해로운 경향과 악령을 청소하십시오.

소위 '얼음 깨기 문화'가 만연한 소위 '기업 문화' 중 하나일 뿐이라는 것은 상식이 조금이라도 있는 사람이라면 누구나 알 것이다.

요즘 거의 모든 기업이 '기업 문화'를 진지하게 실천하고 있는데, 소위 '기업 문화'의 상당 부분은 본질적으로 세뇌와 노예화라는 네 단어에 지나지 않습니다.

왜 '얼음을 깨는'가? 일부 사람들이 깨려고 하는 "얼음"은 무엇입니까? 직설적으로 말하면 직원들의 자존감을 무너뜨리고 인격과 존엄성을 잃게 하며, 순종적이고 회사와 리더들의 처분을 받는 걸어다니는 좀비가 되는 것에 지나지 않습니다. 동시에 우리는 사업을 하거나 일을 할 때 수치심과 옳고 그름 사이의 최종 기준을 잃게 됩니다. 도덕도 없고, 어떤 일도 할 수 없습니다. .

수많은 중소기업이 이 트릭에 열중하고 있을 뿐만 아니라 실제로 많은 대기업이 이를 더욱 원활하게 플레이하고 있으며 상당히 수준 높은 팀 빌딩, 확장, 기업 문화 등을 은폐하기도 합니다. 꽤 혼란스러운 섹스 옷.

XX회사에 근무하는 사람이라면 키, 몸무게에 상관없이 정해진 시간 안에 벽에 서는 법을 배워야 한다는 언론보도가 있었다.

남자는 물구나무서기 자세를 30초 이상 유지해야 통과할 수 있고, 여자는 물구나무서기 자세를 10초 동안 유지해야 합니다. 그렇지 않으면 결과가 심각해집니다. 어떤 사람들은 물구나무서기가 특정 상사의 특징이자 XX사의 문화적 본질인 기업문화라고 주장하며 이를 매우 칭찬하기도 했습니다. 이런 아부도 기분 좋은 일이고, '중요한 의미'를 갖고 있는 이 '전문가와 학자'들의 혀는 어떤 재료로 만들어졌는지 정말 궁금하다.

특정 상사는 왜 물구나무서기를 좋아하는 걸까요? 오카 준코는 어렸을 때 '배구선수들'을 좋아해서 우상이었다고 한다. 이 이유가 사실이라면 이 회사 직원들은 정말 운이 좋았다고 해야 할 것입니다. 다행스럽게도 그 상사는 '짱구는 못말려'가 아닌 다른 것을 보는 것을 좋아합니다. 그렇지 않으면 '맨몸'을 홍보할 필요가 있지 않을까요? 엉덩이 문화? 감히 엉덩이를 드러내어 복숭아꽃처럼 아름답게 보이게 해야만 당신은 더욱 용감하고 무적처럼 보일 것입니다.

저속하고 나쁜 의도를 가진 지저분한 소위 '기업 문화'와 소위 팀 빌딩 및 개발 훈련은 ​​법에 따라 엄중하게 처벌되어야합니다!