하이난 코코넛 나무는 신청자에게 부동산 담보 대출을 요구합니다. 하이난 코코넛 나무는 왜 그렇게 합니까?

하이난 코코넛 그룹(Hainan Coconut Group)은 코코넛 및 기타 열대 과일의 심층 가공에 종사하는 하이난성 전문 회사로 중국 음료 업계 10대 기업 중 하나이자 최대 규모의 천연 식물성 단백질 음료 제조업체입니다. 중국. Coconut Tree Group은 이전에 Haikou Cannery로 알려졌는데, 현재는 세계적 수준의 생산 기술과 대규모 자동화 생산 능력을 보유하고 있으며 동시에 두 개의 중국 유명 브랜드 제품 타이틀을 보유한 중국 10대 음료 회사입니다. 또한 국빈 만찬에서 4잔의 술을 수상한 유일한 기업이기도 합니다. 지금까지의 개발은 매우 성공적이라고 할 수 있지만 모든 기업은 때때로 신선한 피를 주입할 것이며 지속적인 혁신을 통해서만 계속 발전할 수 있습니다.

최근 하이난코코넛그룹은 '전문경영인양성학원' 채용정보의 파격적인 요구로 다시 인기를 끌고 있다. 입학 통지서에는 총지배인의 연봉이 100만 원, 빌라 상, 배당주 상, 바다 전망 상이 있다고 명시되어 있지만 채용 조건에는 지원자가 되기 전에 두 가지 약속을 준수해야 한다고 명시되어 있습니다. 인정: 첫째, 두 가지 아니오를 약속해야 합니다. 즉, 충실하고 이기심을 추구하지 않으며, 가족보다 자신의 경력에 ​​관심을 두며, 둘째, 평생 동안 "코코넛"에서 봉사하겠다고 약속해야 합니다. 부동산을 담보로 사용하겠다는 확약서와 약속서를 작성해야 하며, "코코넛나무"를 떠나면 부동산을 그 부동산으로 갚아야 하며, 부동산을 담보로 요구하는 것입니다. '코코넛나무'가 도약판, '금도금'으로 활용되는 것을 방지하고, 체험학습 후 전직을 하게 됩니다. 채용정보에는 부동산을 담보로 삼아야 한다는 점, 평생근속 의지, 가족보다 자신의 경력을 중시해야 한다는 점 등의 요구사항이 담겨 있어 소셜미디어에서 일시적으로 의혹을 불러일으켰다.

솔직히 코코넛트리그룹이 이런 이상한 채용을 내놓았을 때 많은 사람들은 이 채용 방식이 너무 마술적이라고 생각했을 것이다. 정말 극단적인 느낌이군요. 실제로 코코넛나무그룹의 채용은 중국 기업이 직면한 가장 큰 문제, 즉 인력감소 문제를 드러냈다고 한다. 하지만 코코넛트리그룹이 채택한 모델은 너무 이상하고 기업 전체의 장기적인 발전에 적합하지 않기 때문에 이러한 접근 방식은 진정한 인재를 유치하기가 매우 어렵습니다. .. 오히려 나쁜 영향도 있을 것입니다. ?