대인관계란 무엇인가요?

대인관계는 사람들이 서로 교류하는 과정에서 형성되는 심리적 관계이다. 대인관계에는 가족관계, 친구관계, 동창(동창)관계, 선생관계, 취업관계, 전우관계, 동료관계, 리더와 피지배자 관계 등이 있다.

이 개념은 세 가지 측면에서 이해될 수 있습니다.

1. 대인 관계는 사람들 간의 상호 작용 과정에서 심리적 관계의 친밀감, 조화 및 조정 정도를 나타냅니다.

2. 대인 관계는 인지적, 정서적, 행동적 요소라는 세 가지 심리적 요소로 구성됩니다.

3. 대인관계는 서로 상호작용하는 과정에서 형성되고 발전된다.

확장 정보

대인관계 요소:

1. 의사소통의 주도성: 의사소통 과정에서 한쪽이 다른 쪽을 이끌지는 않지만, 두 당사자 모두 활동적인 주체입니다.

사람 간 소통 과정에서 각 당사자가 주체가 된다는 뜻이다. 유일한 차이점은 지위가 우선이라는 점이다. 그러나 부차적인 입장에 있는 당사자라도 수동적으로 정보를 받아들이고 기계적으로 반응하는 것이 아니라, 상대방의 정보를 이해하고 분석하여 자신의 요구와 이해관계에 따라 피드백을 주고, 말과 행동을 조정하여 정보 교환 목적을 달성합니다. .

2. 소통의 상호 이익: 한 개인의 다양한 활동이 외부 세계와 긴밀한 관계를 맺을 수 있지만 이를 대인 소통이라고 할 수는 없습니다.

대인 커뮤니케이션은 두 명 이상의 개인 간의 상호 작용 활동이어야 합니다. 한쪽이 보낸 정보는 상대방에게 심리적, 행동적으로 반응을 일으키고, 이 반응은 결국 전자에게 영향을 미치는 새로운 정보가 된다.

3. 의사소통의 조건부: 대인 커뮤니케이션에서 첫 번째 조건은 쌍방이 사용하는 기호가 동일하거나 연결되어 있어야 한다는 것인데, 이는 의사소통이 일어나기 위한 필수 조건입니다.

이런 종류의 기호는 언어적 기호일 수도 있고 비언어적 기호일 수도 있습니다. 기호가 다르면 많은 농담을 할 수 있습니다. 예를 들어, 외국인이 원주민과 의사소통을 할 때, 서로가 이해할 수 있는 동일한 언어나 기타 기호를 사용해야 하며, 그렇지 않으면 왜곡과 오해가 쉽게 발생할 수 있습니다.

바이두백과사전-대인관계