산시성 연금 조정 계획

산시성 연금 조정 계획

법에 따라 퇴직 절차를 완료하고 매월 기본 연금을 받는 기업 및 기관에서 퇴직하면 기본 연금 수준이 높아집니다. 조정 수준은 퇴직이며 직원 1인당 월 1인당 기초연금액은 3.8이다.

인적자원사회보장부 관계자에 따르면 이번 조정은 앞으로도 다음과 같은 조정 방식을 채택할 예정이다. 고정 조정, 연계 조정 및 적절한 기울기를 결합한 고정 조정은 동일한 영역의 모든 유형의 퇴직에 대한 사회적 형평성을 반영하며 "더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다"를 반영하는 조정과 연결됩니다. 그리고 "지급 기간이 길수록 더 많이 받습니다." 일하면서 더 많이 지불하는 사람과 오랫동안 지불한 사람은 더 많은 것을 받게 됩니다. 어렵고 먼 지역.

연금 조정 방안이 예정보다 일찍 발표됐다. 동시에 지방연금 조정계획을 인적자원사회보장부에 제출해야 합니다. 이는 연금 조정이 시행되기 시작한다는 것을 의미합니다. 모든 성, 자치구, 직할시는 요구에 따라 조속히 조정 및 증액된 기초연금을 퇴직자에게 지급해야 한다.

현재 산시성 연금 인상에 대한 구체적인 내용은 아직 발표되지 않았습니다. 먼저 산시성 퇴직자 연금 인상 계획을 참조하세요.

지방 할당량 조정

산시성은 월 27위안씩 인상됩니다.

연계 조정

첫째, 15세 이하의 경우 1년마다 월 1.4위안씩 인상됩니다. 15세 이상 25세 미만의 경우 월 1.4위안씩 인상됩니다. 25년을 초과하는 경우 월 인상액은 1년마다 3.8위안입니다. 둘째, 전년도 기준으로 1.2배 증가하였다.

연기금 인상분은 언제 지급되나요?

과거 연금기금 조정을 토대로 연금기금 증액은 3단계로 나누어진다.

첫 번째 단계: 인적자원부 및 기타 관련 부서에서 다음과 같이 발표한다. 전국 평균 증가율;

두 번째 단계: 각 성, 자치구, 자치단체는 자체 사회보장기금 운용 및 경제 상황에 따라 지역별 구체적인 증가율 기준을 제정합니다.

세 번째 단계 : 전국적으로 연금 인상을 완료하고 연금 재발급을 완료합니다.

산시성 퇴직 연금 계산 공식 참조:

퇴직 급여 수준은 먼저 개인의 근무 기간, 두 번째로 종사하는 업무의 성격과 유형에 따라 달라집니다. 세 번째, 세 번째는 직업의 직함이나 직급입니다. 이 세 가지 측면이 개인의 퇴직 급여 수준을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

(1) 월기초연금 = 기초연금 개인계좌연금

단, 기초연금 = (전년도 도내 근무근로자의 월평균 급여, 지수연동평균 월 기여금) 본인) 급여)/2*지급연수*1=전년도 도내 근로자 월평균 급여(1인 평균지급지수)/2*지급연수*1

나의 평균지급임금 index=(a1/Al a2/AZ . . an/An)/N

수식에서는 a1, a2입니다. . . .an은 피보험자가 퇴직하기 1년 전과 2년 전입니다. . . . . . .n년간 본인이 지급한 급여액 A1, A2. . . . .피보험자가 퇴직하기 전 1년 및 2년을 기준으로 합니다. . . . . .n년간 현지 근로자의 평균 급여 N은 기업과 근로자가 실제로 기본 연금 보험료를 납부한 연수입니다.

(2) 개인계좌연금 = 개인계좌의 총 저축금액/지급월수

1. 연금 = 기초연금 및 개인계좌연금

2 . 개인계좌연금 = 개인계좌 저축 ¼ 지급개월수 (지급개월수는 퇴직연령과 당시 인구의 평균 수명을 기준으로 결정되며, 지급개월수는 과 약간 동일함) (인구의 평균수명-은퇴연령)×12. 현재 50세는 195세, 55세는 170세, 60세는 139세. 더 이상 일률적으로 120세는 아니다)

3. 기초연금 = (전년도 도내 근로자의 월평균 급여를 월평균 기여연봉으로 지수화함) ¼ 2 × 지급연도 × 1 = 전년도 도내 근로자의 월평균 급여 ( 1인의 평균 기여금 지수) ¼ 2 × 납부 연수 × 1

4. 수식: 개인별 기여 월평균 급여 = 전년도 도내 직원의 월평균 급여 × 개인의 월급 평균 기여 지수.

산시성 각 성 연금 순위

산시성 1인당 연금은 3,251위안

연금 인상 공식은 어떻게 계산하나요? 사회보장네트워크 편집자가 정리하여 소개한

연금 인상 = (고정 조정, 연계 조정, 기울기 조정) ¼ 퇴직자 자신의 연금 수준

연금 조정은 다음에 따라 결정되기 때문입니다. 연금조정 세부규정, 할당량 조정, Hook 조정, Tilt 조정을 바탕으로 계획을 수립합니다. 이 3단계 접근 방식은 수년 동안 시행되었으며 올해도 계속됩니다.

따라서 연금조정에 참여하는 퇴직자는 모두 고정조정과 연계조정을 누릴 수 있으나, 모든 퇴직자가 기울기 조정단계를 가지는 것은 아니다. 특정 조건을 충족한 사람만이 기울기 조정을 받을 수 있다.

'사회보험법'

제16조: 법정 퇴직 연령 도달 시 15년 동안 누적 기여금을 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 매월 기본 연금을 받습니다. 기초.

법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 보험 또는 도시 주민을 위한 사회 연금 보험에 가입하고, 우리나라 법률에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.

제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 업무상 장애를 입은 자에게 장례비와 연금을 지급할 수 있다. 일할 능력을 완전히 상실한 경우에는 장애수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.