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차이나포스트벤처펀드관리유한회사 소개
회사 연혁: China Post Venture Fund Management Co., Ltd.는 2006년 5월 8일에 등록 및 설립되었으며, 5월에 중국 증권감독관리위원회로부터 "펀드관리회사 법인 허가증"을 취득했습니다. 13. 회사의 등록 자본금은 1억 위안입니다. Capital Securities Co., Ltd.는 등록 자본금의 28%인 2,800만 위안을 출자했습니다. , Ltd.는 모두 2400만 위안을 출자했는데 이는 등록 자본금의 24%에 해당합니다.
운영 실적: 차이나 포스트 벤처 펀드는 '차이나 포스트 코어 셀렉션' 주식 펀드, '차이나 포스트 코어 성장' 주식 펀드, '차이나 포스트 코어 어드밴티지' 탄력 배분 혼합 펀드를 연속적으로 설립 및 관리했습니다. , "Core Theme" 주식 펀드, "China Post 중소형" 탄력 배분 하이브리드 펀드, "China Post Shanghai 380" 등 다양한 증권 투자 펀드를 보유하고 있습니다. Index Enhanced Fund는 좋은 운영 성과를 달성했습니다. 2011년 말 현재 중국우정벤처펀드의 자산운용 규모는 1억 위안에 달했다. 적시에 투자자를 반환한다는 원칙에 따라 회사 설립 후 4여년이 넘는 기간인 2012년 3월 현재 China Post Venture Fund는 배당금을 22회에 걸쳐 분배했으며 총 배당액은 1억 위안에 달합니다. 중국우정핵심우선주펀드는 2006년 9월 28일 설립된 이래로 16개월 동안 12차례에 걸쳐 배당금을 지급했으며, 누적 배당금은 10주당 10위안입니다. China Post의 Core Advantage 탄력적 배분 하이브리드 펀드는 2009년 10월 28일 설립 후 28일의 마감 기간 동안 배당금을 분배했습니다. 2011년 1월 현재 매 10주마다 RMB 10,000의 누적 배당금이 지급되었습니다. China Post 핵심테마주식펀드는 2010년 5월 19일 설립부터 2011년 1월까지 10주당 10위안의 누적 배당금을 분배했습니다. 2011년 11월 22일부터 2012년 3월까지 설립된 China Post 및 Shanghai Stock Exchange 380 Index Enhanced Fund는 10주마다 RMB 10위안의 누적 배당금을 분배했습니다. China Post Venture Fund는 설립 이래 상하이 증권 뉴스로부터 "가장 잠재력이 있는 중국 최고의 펀드 회사상", 증권으로부터 "스타 펀드 회사 신인상" 및 "연간 중국 펀드 산업 스타 펀드 회사 상"을 수상했습니다. 타임스. China Post Venture Fund의 상품인 China Post Core Preferred Stock Fund는 China Securities Journal로부터 "Golden Bull Fund of the Year Award"를 두 번 수상했으며, China Post의 Core Advantage 탄력적 배분 하이브리드 펀드는 "China Star Fund of the Year Award"를 수상했습니다. 증권 타임즈에서.
주요주주 1) 캐피탈증권 캐피탈증권유한공사는 북경자본창업그룹유한회사 계열사입니다. Capital Entrepreneurship Group은 베이징시 직속의 대규모 국영 기업으로, 2004년 말 현재 총자산이 452억 위안에 달해 전국 500대 기업 중 하나입니다. 2) 국가우정국 국가우정국은 국가우편산업과 국가우편기업의 관리를 담당하는 기관이다. 주요 사업범위는 국내외 공공 및 우편서비스, 우편예금 및 송금, 각종 우편부가가치 서비스 등을 포함합니다. 2005년 말까지 우편예금 잔액은 1조위안을 초과하였고, 우편예금 잔액은 전국 5위를 기록하였으며, 전국 우편예금 판매점은 10,000여개에 이르렀습니다. 네트워크로 연결된 현금자동입출금기(ATM)를 통해 총 6,000장 이상의 우편저축 '그린카드'가 발행되었으며, 은행카드 사용자 수는 전국 4위를 기록했습니다. 3) 북경창안투자그룹(구 북경창안투자유한공사)은 2002년 9월 등록자본금 3억 위안으로 설립되었습니다. 회사의 주요 사업 범위: 프로젝트 투자 및 투자 관리.
북경장안투자그룹유한회사의 주요 사업 범위는 다음과 같은 세 가지 주요 분야로 구성됩니다. 1. 금융 투자: 증권, 펀드, 선물 2. 부동산 개발 및 운영 관리: 부동산 개발 및 판매, 운영 및 관리 자신의 자산 및 재산 관리 3. 골프장 관리. 2007년 9월에는 5개 지주회사가 통합되어 베이징창안투자그룹이 되었습니다. 4) Zhongtai Credit Guarantee Co., Ltd.
회사 이념 China Post 창업 기금은 사람 중심이며 "진심한 소통, 조화로운 상호 지원, 행복한 일, 행복한 삶"이라는 문화적 분위기를 적극적으로 조성합니다. 직원의 개인 경력 개발과 회사 개발을 결합하여 직원 기여에 부합하는 효과적인 장기 인센티브 메커니즘과 지속 가능한 인재 교육 메커니즘을 구축하기 위해 긴밀하게 통합되어 회사 경쟁력의 안정성과 내구성을 보장합니다.
투자 연구 강점 China Post Venture Fund는 중국 자본 시장에 정통하고 풍부한 투자 및 연구 경험을 보유하며 높은 수준의 직업 윤리를 갖춘 투자 연구 팀을 보유하고 있습니다. China Post Venture Fund의 투자 및 연구 인력은 회사 전체 직원의 23% 이상을 차지하며 대부분 석사 학위 이상과 다년간의 금융 업계 경험을 보유하고 있습니다. China Post Entrepreneurship Fund의 투자 연구팀은 전문적인 지혜를 활용하여 투자 개념에 대한 강력한 지원과 투자 성과에 대한 연구 결과를 실현하고 펀드 자산의 장기적으로 안정적인 가치 평가를 달성하기 위해 노력하며 앞으로 나아갈 결심입니다.
투자 관리 자산 배분: 시장 심리 및 정책 요인과 결합된 거시 및 미시 지표에 대한 충분한 연구를 바탕으로 선진 해외 자산 배분 개념 및 방법을 활용하여 국내 자본 시장 운영 관행과 결합합니다. 귀하의 판단에 따라 유연한 자산 배분을 수행하고 위험 조정 예상 연간 수익률을 최적화할 수 있습니다. 주식 투자: 성장과 가치를 핵심으로 하는 기업 투자 가치 탐색을 견지하고, 국제적인 관점에서 투자에 전념하며, 포트폴리오 위험과 유동성 위험을 엄격하게 통제하고, 역동적인 포트폴리오 조정을 통해 예상 연간 기대 수익을 극대화합니다. 채권 투자: 전반적인 자산 위험을 효과적으로 통제하는 것을 기반으로 거시 경제 상황, 경제 및 금융 정책, 시장 환경 및 기타 요인에 대한 분석을 바탕으로 포트폴리오의 전체 프레임워크가 결정됩니다. 개별 채권의 신용, 가치, 유동성에 대한 분석을 강화하여 안정적인 기대 연환산 기대수익률을 달성할 수 있습니다.
위험 통제 회사의 표준화된 운영을 보장하고, 운영 위험을 효과적으로 예방 및 해결하며, 회사의 정직하고 합법적이며 효과적인 운영을 촉진하고 펀드 주주 및 주주의 정당한 권익을 보호하기 위해 중국 포스트벤처펀드는 과학적이고 엄격하며 효율적인 내부 통제 시스템을 구축하고 있으며, 회사의 모든 부서, 직위, 업무 프로세스에 대한 리스크 관리를 담당하고 있습니다. 회사의 펀드 자산과 자기 소유 자산은 다른 자산과 별도로 운영되며, 민감한 위치에는 물리적, 제도적으로 엄격한 방화벽 격리가 설정되어 있습니다. 최고감사관과 감독감사부는 회사의 내부 통제 및 위험 관리 시스템의 이행을 검사하고 감독합니다. 자금관리업의 특성을 고려하여 China Post Venture Fund는 자금 조달 및 운영 과정에서 위험을 예방하고 해결하기 위해 순차적이고 권리와 책임이 명확하며 엄격하고 효과적인 모니터링 및 방어 3개 라인을 설정했습니다. , 그리고 펀드 지분 보유자의 정당한 권익을 완전히 보호합니다. 1. 각 직위의 목표 책임 시스템을 기반으로 모니터링 및 방어의 첫 번째 라인을 구축합니다. 2. 유관부서 및 직위간 상호 감독을 위한 2차 감시 및 방어선을 구축한다. 3. 감찰부, 감찰부와 함께 각 직위, 부서, 기관, 업무에 대한 감독과 피드백을 종합적으로 수행하는 제3의 감시·방어선을 구축한다.
기업 문화 China Post Entrepreneurship Fund는 정직하고 전문적이며 효율적이고 진취적인 인력을 보유하고 있습니다. 회사에는 110명 이상의 직원이 있으며, 그 중 39% 이상이 박사 및 석사 학위를 보유하고 있으며, 절반 이상의 직원이 5년 이상의 금융 업계 경험을 보유하고 있습니다. China Post Entrepreneurship Fund는 사람 중심이며 "진심한 소통, 조화로운 상호 지원, 행복한 일, 행복한 삶"이라는 문화 분위기를 적극적으로 조성하고 직원의 개인 경력 개발과 회사 발전을 긴밀하게 통합하며 다음과 같은 효과적인 정책을 수립합니다. 직원의 기여에 부합하는 장기적인 인센티브 메커니즘과 지속 가능한 인재 교육 메커니즘은 회사 경쟁력의 안정성과 내구성을 보장합니다.