과학기술인력의 연금이 평균 수준에 미치지 못하는 경우 어떻게 조정합니까?

최근 신화통신이 발표한 정부 업무 보고서에 따르면 퇴직자 기초연금을 적절하게 인상하겠다고 밝혔습니다. 2022년 연금 조정이 결정됐다고 할 수 있다. 다만, 구체적인 조정 방식은 아직 인적자원부와 재정부의 연금 조정 고시를 기다려야 할 것으로 보인다.

올해 연금은 얼마나 인상되나요? 실제로 우리나라에서는 2005년부터 기업 퇴직자의 연금 수준이 17년 연속 인상됐다. 올해로 18년 연속 인상이 되며, 정부 기관, 기관, 기업 퇴직자 연금이 통일적으로 조정되는 것은 7년 연속이다.

2016년부터 연금 인상률은 각각 6.5%, 5.5%, 5%, 5%, 5%, 4.5%였습니다. 올해 연금 조정액은 일반적으로 작년 금액을 초과하지 않습니다. 2020년과 2021년에는 극도로 심각한 전염병 상황 속에서 조정 범위를 5%와 4.5%로 유지했는데, 이는 이미 매우 드문 일입니다.

우리나라는 연금보험기금 수입이 지난 2년간 약 6.5% 증가하는 데 그치면서 퇴직자가 늘어나고, 퇴직자를 위한 연금 지출도 급증하고 있다. 지난해에만 국민연금 지출이 10% 넘게 늘었다. 게다가 현재 우리나라 기업퇴직자의 1인당 연금수준은 3000위안을 넘어 결코 낮지 않은 수준이다. 우한과기대 동덩신(Dong Dengxin) 교수는 올해 연금 인상률이 3% 안팎이 될 것으로 내다봤다.

연금을 조정할 때는 모두가 똑같이 연금을 올리는 것도 아니고, 같은 연금 비율을 올리는 것도 아니고, 상황에 따라 고정액 조정, 연계 조정, 적절한 기울기 세 가지 방법을 거쳐야 합니다. 다른 조정. 해당 조정 규정에 따라 다음 5가지 조건 중 하나라도 충족하는 사람에게는 연금이 더 인상됩니다.

첫째, 은퇴지역이 경제적으로 개발된다.

사실 저희 연금조정안은 전국적으로 통일된 조정안이 아니라, 국민연금 조정고시 요건에 따라 각 지역별로 연금조정안을 책정하고 있습니다.

베이징, 상하이 등의 연금 수준은 상대적으로 높다. 동일한 비율을 조정하면 추가되는 절대 금액이 더 높아진다. 따라서 많은 사람들이 베이징, 상하이 등 1급 도시에서 기꺼이 은퇴를 하고자 합니다.

둘째, 결제기간이 길다.

지급기간에 따른 조정은 가장 일반적이고 직접적인 연금조정안이자, 누구에게나 가장 인지도가 높은 연금조정안이기도 하다. 결국, 지불 기간이 길어질수록 우리 연금 보험 시스템에 대한 기여도는 높아집니다.

과거 각처의 연금 조정 계획에 따르면 크게 두 가지로 나뉘는데, 하나는 지급 연도마다 동일한 기준으로 연금을 인상하는 것이다. 이 경우 지급기간이 길어질수록 연금 인상액은 높아집니다. 다른 하나는 지불 기간이 길수록 증가 기준이 높아진다는 것입니다. 예를 들어 장쑤성의 2021년 조정 계획은 지불 기간을 26년 이상으로 매년 4.5위안씩 늘려 사람들의 지불을 장려하는 것입니다. 오랫동안.

셋째, 연금 수준이 높다.

전년도 개인연금 수준의 일정비율에 따라 연금을 인상하는 것은 많이 낼수록 많이 받고, 많이 낼수록 많이 받는 유인원칙이다. . 결국 연금의 높은 수준은 주로 긴 지불 연한과 높은 지불 기반에서 계산되며, 사람들이 더 많이 지불하고 더 많이 받도록 장려하기 위해서는 연금을 비례적으로 조정하는 것도 가치가 있습니다. .

넷째, 노인이다.

노인의 경우 퇴직 후 연금을 계산하는 데 사용되는 평균 사회 급여가 상대적으로 낮기 때문에 솔직히 상대적으로 불리한 입장에 있습니다. 연금을 조정할 때, 최근 국가에서는 노인 조정 비율을 적절하게 높이고 연금의 별도 부분을 설정하여 추가로 금액을 늘리는 것도 일반적인 관행입니다. 주로 조정연도 이전에 70세 이상인 노인을 부양하는 것을 목표로 하며, 연령이 높아질수록 추가연금 기준이 높아진다. 베이징, 상하이, 허난 같은 곳에서는 노인에 대한 기준이 상대적으로 낮습니다. 상하이에서는 65세 이상, 심지어 60세 이상인 레즈비언도 추가적인 우대 혜택을 누릴 수 있습니다.

다섯째, 어렵고 외진 지역.

솔직히 보험 가입이 어렵고 외진 지역에서 일할 때 지급 기반이 낮아 직장 생활이 단축될 수도 있는 경우가 많다. 국가는 어렵고 외진 지역에 취업하는 사람들을 지원하기 위해 매년 해당 지역의 퇴직자에게 상응하는 우대를 제공합니다.

2022년 퇴직연금 조정이 코앞으로 다가왔습니다. 위 5개 노인연금의 인상이 가능합니까?