전문가들은 연금 혜택을 일찍 줄이고 나중에 늘려야 한다고 제안합니다. 왜 이런 식으로 계산되나요?

은퇴 연령이 된 후에도 많은 사람들은 자신이 아직 매우 어리고 실제로 몇 년 더 계속 일할 수 있다는 것을 알게 됩니다. 아마도 생활 여건이 좋아지고 사람들이 건강해져서 더 젊어 보이기 때문일 것입니다. 너무 일찍 은퇴하는 것은 실제로 좋은 생각이 아닙니다. 은퇴 후에는 삶이 지루할 것이기 때문입니다. 일부 전문가들은 연금 혜택을 조기에 줄이고 나중에 늘려야 한다고 제안했는데, 이러한 계획은 많은 사람들의 지지를 받았습니다. 그러면 어떤 사람들은 왜 이렇게 계산해야 하느냐고 묻습니다. 첫째, 더 많은 사람들이 은퇴 후에도 계속 일할 의향을 갖게 될 것입니다. 둘째, 이는 노령 퇴직자들이 더 나은 대우를 받을 수 있도록 해준다. 마지막으로, 이는 연금의 보다 합리적인 분배를 가능하게 합니다. 이제 자세히 살펴보겠습니다. 1. 퇴직 후에도 계속 일할 의향이 있는 사람이 많아질 수 있습니다.

일찍 줄이고 늦게 늘리는 방식을 채택하면 더 많은 사람이 계속 일하도록 유도할 수 있습니다. 결국 어떤 사람들은 은퇴 후에도 건강이 양호하여 몇 년 더 계속 일할 수 있습니다. 그러니까 이 사람들은 그런 프로그램을 보면 몇 년 더 일을 하게 되는 거죠. 한편으로는 몇 년 더 돈을 벌 수 있고, 다른 한편으로는 장래에 은퇴할 때 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 2. 나이가 많은 퇴직자가 더 좋은 혜택을 누릴 수 있도록

늦게 퇴직할수록 더 많은 연금을 받을 수 있고 늦게 퇴직하는 사람이 더 좋은 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 노인들에게도 생명을 보장해 줍니다. 결국 나이가 들수록 지출은 늘어나게 마련이고, 연금을 많이 받는 것도 좋은 일이다. 3. 연금을 보다 합리적으로 배분할 수 있습니다

이 제도는 오래 일할수록 더 많은 연금을 받을 수 있는 제도입니다. 이러한 계획은 연금을 보다 합리적으로 배분할 수 있으며 보다 합리적인 접근 방식입니다.

이 때문에 많은 네티즌들은 연금을 조기감액과 지연증액에 따라 산정하는 것이 더 합리적이라고 생각하고 있다. 그러나 이는 단지 제안일 뿐 실제 구현 여부는 불투명하다. 다른 의견이 있나요? 토론을 환영합니다.