택배사 모집이 점점 어려워지는 이유는 무엇인가요?

택배사 채용이 어려운 이유로는 높은 업무 강도, 소득 불안정, 낮은 복지 혜택, 높은 벌금 부담, 경력 개발의 제한, 치열한 경쟁, 열악한 근무 환경, 낮은 사회적 지위 등이 꼽힌다.

1. 높은 작업 강도: 택배기사의 작업은 장시간 서서 걷고 무거운 물건을 운반해야 하는 경우가 많으며 날씨 조건에 관계없이 야외에서 작업하는 경우가 많습니다. 이러한 유형의 육체적으로 힘든 일은 많은 구직자에게 매력적이지 않을 수 있습니다.

2. 소득이 불안정하다: 지역, 회사, 업무량, 개인 효율성 등 다양한 요인으로 인해 실제 소득의 변동이 크다. 많은 택배기사들의 수입은 안정적이지 않으며, 시장 경쟁이 심화됨에 따라 일부 택배기사들의 실제 수입은 높지 않을 수 있습니다.

3. 낮은 복지 혜택: 많은 택배업체가 의료 보험, 연금 등 완전한 복지를 보장하지 않아 이 직업이 상대적으로 위험도가 높고 구직자에게 덜 매력적입니다.

4. 벌금에 대한 높은 부담: 배송업체는 종종 엄격한 배송 시간 요건과 벌금 시스템에 직면합니다. 배송 작업을 제 시간에 완료하지 못하거나 패키지가 분실된 경우 막대한 벌금이 부과될 수 있으며, 이는 영향을 미칠 수 있습니다. 그들의 실제 수입에.

5. 제한된 경력 개발: 택배는 일반적으로 경력 개발의 여지가 거의 없는 초급 직업으로 간주되므로 많은 사람들이 오랫동안 이 직업에 종사하고 싶어하지 않을 수 있습니다.

6. 치열한 경쟁: 전자상거래 산업이 발전하면서 택배사업에 대한 수요가 증가하면서 많은 인력이 이 산업에 진입하게 되었지만 경쟁도 더욱 치열해졌습니다. 채용 난이도도 높아졌다.

7. 열악한 작업 환경: 배송업체는 특히 도심이나 인구 밀집 지역에서 복잡하고 다양한 교통 상황에 직면하는 경우가 많으며 주차 문제로 인해 작업 효율성이 저하될 수 있습니다.

8. 낮은 사회적 지위: 택배기사라는 직업은 매우 중요하지만 다른 직업만큼 사회적으로 인정받지 못할 수 있으며, 이는 사람들이 이 직위를 선택하려는 의향에도 영향을 미칠 수 있습니다.

택배사의 업무 내용:

1. 택배사는 택배회사의 요구사항에 따라 일일 수거 및 배송 업무를 담당합니다.

2. 택배사는 고객의 특송물이 분실되지 않도록 보호하고, 회사의 이익이 침해되지 않도록 하며, 고객에게 관련 정보를 기입하고 제때에 회수할 수 있도록 안내할 책임이 있습니다.

3. 관련 비즈니스 문서 및 정보를 정리하고 제출합니다.

4. 배송업체의 직무에는 고객 관계 유지, 고객 문의 처리 및 피드백 제공도 포함됩니다.

5. 택배기사의 직무에는 새로운 시장 개척과 신규 고객 개발도 포함되어야 합니다.

6. 배송업체는 비즈니스 운영 절차를 구현하고, 상품을 제 시간에 배송하고, 고객에게 관련 정보를 입력하고 제 시간에 상품을 검색하도록 안내해야 합니다.

7. 택배기사도 긴급 상황에 대처해야 합니다.